实习生就业合同书格式

合同编号：__________实习生就业合同书甲方（实习单位）：_______地址：________________________联系人：_____________________联系电话：___________________乙方（实习生）：_______性别：_____________________身份证号码：________________联系电话：_________________家庭地址：_________________鉴于甲方为乙方提供实习机会，乙方愿意在甲方的指导下进行实习，双方为了明确实习期间的权利义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。一、实习岗位及内容1.甲方根据乙方的专业背景和兴趣，安排乙方在________部门（岗位）进行实习，实习期限为____年__月__日至____年__月__日。2.乙方应按照甲方的要求，完成甲方布置的实习任务，努力提高自身的业务能力和实践技能。二、实习待遇1.甲方应向乙方提供实习期间所需的工作条件和必要的业务培训。2.乙方在实习期间，按照甲方的规定，享有就餐、交通等补贴，具体标准如下：（1）就餐补贴：每人每月____元；（2）交通补贴：每人每月____元。3.乙方在实习期间，若表现优秀，甲方可视情况给予适当的奖励。三、实习期间的管理与考核1.甲方应指派专人负责乙方的实习指导工作，对乙方进行业务指导和日常管理。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和安排。3.甲方应对乙方进行定期的实习考核，以确保乙方达到实习要求。四、实习成果的归属1.乙方在实习期间所形成的任何成果，包括论文、设计、发明等，均属于甲方所有。2.乙方应按照甲方的要求，对实习成果进行相关的知识产权保护。五、保密条款1.乙方在实习期间，可能接触到的甲方商业秘密、技术秘密等，乙方应予以严格保密。2.乙方同意，在实习期间及实习结束后____年内，不得以任何方式泄露甲方的商业秘密、技术秘密等。六、违约责任1.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。2.若乙方在实习期间出现严重的违纪行为，甲方有权终止实习合同。七、争议解决1.本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，应友好协商解决。2.若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至实习期满之日止。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________注意事项：1.实习岗位及内容的明确：甲方应根据乙方的专业背景和兴趣，合理安排实习岗位和任务。2.实习待遇的明确：双方应明确实习期间的就餐、交通等补贴标准。3.保密义务的遵守：乙方应严格遵守保密条款，保护甲方的商业秘密和技术秘密。4.违约责任的明确：双方应了解违约行为的法律后果，并遵守合同约定的违约责任。5.争议解决的途径：双方应明确争议解决的途径，包括友好协商和法院诉讼。解决办法：1.双方应充分沟通，明确实习期间的权利义务，确保双方的权益得到保障。2.在签订合同前，双方应对合同内容进行仔细阅读和理解，如有不清楚的地方，可寻求专业法律人士的帮助。3.在实习期间，双方应遵守合同约定，如发生争议，应及时沟通解决，必要时可寻求法律途径解决。关键词语的法律名词解释：1.实习岗位：指甲方为乙方提供的实习工作的具体职位和工作内容。2.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。3.技术秘密：指不为公众所知悉，具有技术价值并经甲方采取保密措施的技术信息。4.违约责任：指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担的法律责任。5.争议解决：指当合同双方在合同履行过程中发生纠纷时，通过友好协商或法律途径来解决纠纷的过程。特殊应用场合：1.实习单位为科研机构：甲乙双方应明确实习期间的研究项目、研究内容以及研究成果的归属问题。补充条款：12.研究项目及成果：乙方在实习期间参与的研究项目成果，包括但不限于研究报告、实验数据、论文等，均属于甲方所有。乙方同意在论文等成果中注明甲方为资助单位。2.实习单位为上市公司：涉及股票交易、财务报告等敏感信息，乙方需严格遵守相关法律法规，确保信息保密。补充条款：13.股票交易及财务信息：乙方不得在实习期间及解除合同后一年内，利用甲方的股票交易信息进行非法交易，不得泄露甲方的财务报告等敏感信息。3.实习生为在校大学生：甲方应给予乙方合理安排工作时间，确保乙方能够完成学业。补充条款：14.工作时间安排：甲方应根据乙方的课程安排，协调实习时间，确保乙方能够顺利完成学业。如乙方因学业原因需要调整实习时间，甲方应给予适当调整。4.实习单位为外国企业在中国分支机构：双方应明确实习期间的劳动法规适用，以及可能的签证、工作许可等相关手续。补充条款：15.劳动法规及签证手续：乙方在实习期间，应遵守中国的劳动法规。甲方应给予乙