家庭保姆劳动力合同参考

合同编号：__________甲方（雇主）：_______乙方（保姆）：_______第一条服务内容1.1乙方同意按照甲方的要求，提供家庭保姆服务，主要包括：（1）家务劳动：做饭、打扫卫生、洗涤衣物等；（2）照看孩子：接送孩子上下学、辅导作业、陪伴玩耍等；（4）其他家庭事务：根据甲方需求，乙方需完成的额外家庭事务。1.2乙方应遵守甲方的家庭规章制度，尊重甲方家庭成员，维护甲方家庭和谐。第二条服务时间2.1乙方每周工作时间为_______小时，每周休息一天。具体工作时间如下：（1）周一至周五：上午_______至下午_______；（2）周六至周日：上午_______至下午_______。2.2乙方在合同期内，如有特殊情况需要请假，应提前向甲方请假，并征得甲方同意。第三条服务地点乙方提供服务的地点为甲方家庭住址：_______。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币_______元，按月支付。4.2乙方提供服务期间，甲方应按时支付乙方工资，不得拖欠。4.3乙方在合同期内，如有特殊情况需要离职，应提前一个月通知甲方。甲方应在乙方离职后_______日内支付乙方一个月的工资。第五条社会保险5.1甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应如实提供身份信息，协助甲方办理社会保险相关手续。第六条福利待遇6.1乙方享有国家法定节假日休息的权利。6.2乙方在提供服务期间，如有病假、事假，甲方应按国家规定支付乙方工资。6.3乙方工作期间，甲方应提供适当的工作条件，确保乙方人身安全和合法权益。第七条保密条款7.1乙方在提供服务期间，不得泄露甲方家庭隐私和商业秘密。7.2乙方违反本条款的，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。第八条违约责任8.1甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反合同，应承担相应的违约责任。8.2乙方未经甲方同意，提前离职的，甲方有权扣除乙方一个月的工资。8.3甲方未按时支付乙方工资的，乙方有权要求甲方支付工资并承担违约责任。第九条争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_______年，自合同生效之日起计算。甲方（雇主）：_______乙方（保姆）：_______签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.甲方应确保乙方的工资、福利待遇等符合国家相关法律法规的规定，保障乙方的合法权益。2.乙方应如实提供身份信息，协助甲方办理社会保险相关手续。3.双方应遵守合同约定，如一方违反合同，应承担相应的违约责任。4.双方应尊重彼此，维护家庭和谐，遵守甲方的家庭规章制度。5.乙方应保守甲方家庭隐私和商业秘密，不得泄露。解决办法：1.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。3.在解决争议过程中，双方应遵守法律法规，保持克制，避免损害对方合法权益。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.劳动报酬：劳动者因提供劳动力而应得的报酬。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因病、伤、残、老等原因造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。4.违约责任：违反合同约定，应承担的法律责任。5.争议解决：通过法律手段，解决合同争议的过程。6.管辖权：法院对一定范围内案件的审判权。特殊应用场合：1.甲方家庭成员有特殊需求，如饮食过敏、生活习惯等，应在合同中详细说明，并要求乙方严格遵守。2.乙方在提供服务期间，如有亲戚朋友来访，需提前告知甲方，并征得甲方同意。3.乙方如需请假，应提前通知甲方，并尽量安排在其他时间补上缺失的工作。4.乙方在提供服务期间，如遇紧急情况需要离职，应提前一个月通知甲方，并协商解决。5.甲方如需延长合同期限，应提前一个月通知乙方，并重新签订合同。合同补充条款：1.乙方在提供服务期间，应尊重甲方家庭成员的隐私和个人习惯，不得随意透露甲方家庭成员的信息。2.乙方在提供服务期间，不得擅自使用甲方的通讯工具、交通工具等私人财产。3.乙方在提供服务期间，应遵守甲方的家庭规则，不得违反法律法规。4.乙方在提供服务期间，如有违规行为，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违