煤矿周隐患排查治理制度（2篇）

煤矿周隐患排查治理制度为了确保煤矿安全生产，预防事故发生，我们制定了一项每周定期进行的隐患排查和治理制度。该制度的主要目标是全方位检查煤矿的各个区域、设备和作业过程，以确保安全。具体制度内容如下：1.排查对象：涵盖煤矿所有区域、设备和作业过程。2.排查频率：每周进行一次，以便及时发现问题并解决。3.排查人员：由专业的安全人员组成排查小组，包括煤矿管理人员、安全监管部门人员以及工会代表等。4.排查内容：对煤矿所有环节进行全面隐患排查，包括设备设施、电气线路、通风系统、瓦斯抽放、支护和防尘等方面。5.排查方法：通过现场查看、检查设备、设施和资料等方式，记录存在的问题并进行整改。6.治理措施：对发现的隐患及时整改，并采取措施确保问题得到及时解决。7.隐患排查报告：排查结束后，排查小组需编制并提交隐患排查报告。报告中应包括排查结果、发现的问题、整改措施和完成情况等内容。8.责任追究：对发现的重大安全隐患立即整改，并对责任人进行严肃处理。通过实施这项煤矿周隐患排查治理制度，我们能够及时发现并解决安全隐患，提升煤矿安全生产水平，降低事故发生率，保障员工的人身安全和财产安全。该制度还有助于推动煤矿安全管理的规范化和制度化，建立长效安全机制。煤矿周隐患排查治理制度（二）一、目的与适用范围1.1目的本制度的制定是为了规范化煤矿的周期性隐患排查及治理流程，确保煤矿生产的安全性，有效预防及消除安全隐患，保障矿工的生命和财产安全。1.2适用范围本制度适用于所有煤矿的周期性隐患排查治理工作。二、职责与责任2.1管理机构的职责（1）构建及完善煤矿周期性隐患排查治理体系，确保其有效运作；（2）负责编制及执行隐患排查工作计划；（3）组织并指导煤矿的隐患排查及治理工作；（4）定期对隐患排查治理的执行情况进行检查和评估；（5）设立奖励和惩罚机制，以确保相关部门和人员遵循制度执行。2.2管理人员的责任（1）组织并实施隐患排查人员的培训工作；（2）指导隐患排查人员完成既定任务；（3）监督隐患治理的执行过程；（4）负责记录和报告煤矿的隐患排查及治理情况。2.3隐患排查人员的责任（1）依照工作计划和排查方案执行隐患排查工作；（2）及时记录并报告发现的隐患给管理人员；（3）监督治理过程并确保其合规；（4）协同管理人员进行隐患的治理工作。三、工作流程3.1周期性隐患排查计划的制定与分配（1）由管理机构制定煤矿的周期性隐患排查计划；（2）明确每周的隐患排查时间及责任部门；（3）将计划报备至上级主管部门。3.2隐患排查的准备（1）隐患排查人员需定期接受培训，熟悉排查方案；（2）准备必要的排查工具和装备，以保障工作的顺利进行；（3）举行预备会议，明确工作细节和任务。3.3隐患排查与识别（1）依照计划和方案实地进行排查，确保全面细致；（2）发现隐患时，应立即记录并报告给管理人员；（3）排查过程中应及时沟通，共享隐患信息。3.4隐患的治理与整改（1）管理人员应及时处理报告的隐患，并制定整改措施；（2）明确整改的责任部门及期限；（3）在整改过程中，需实时记录并报告整改进度。3.5隐患排查的总结评估（1）定期会议应对本周的隐患排查工作进行回顾和评估；（2）制定下周的隐患排查计划，并提出改进建议；（3）将隐患排查与治理情况报告给上级主管部门。四、奖惩机制4.1奖励措施（1）对在隐患排查中及时发现重大隐患并上报的个人，予以表彰和奖励；（2）对在隐患整改中表现突出的个人，予以表彰和奖励。4.2处罚措施（1）对未及时上报或上报不实的个人，将施以相应的处罚；（2）对整改不彻底或整改不及时的责任人员，将施以相应的处罚；（3）对违反煤矿安全规章制度的个人，将施以相应的纪律处分。五、附则5.1本制度的最终解释权归管理机构所有；5.2本制度一经发布，所有相关人士