行政岗岗位职责

———行政岗岗位职责行政岗岗位职责在生活中，越来越多人会接触到岗位职责，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。我们该怎么制定岗位职责呢？以下是我为大家整理的行政岗岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。行政岗岗位职责1职责描述：1负责车辆的出行安全及用车服务工作2负责车辆日常保养工作3负责公司车辆年检及各项保险办理、理赔工作、做好油卡、etc卡的管理工作4根据派车单做好用车安排完成指定任务，做好行车记录5协助制定体系内部标准应用指引，促进内部体系的完善职位要求：1学历：高中以上学历2工作经验：3年以上相关工作经历3资格认证：b1及以上驾照4熟悉交通法规，了解基本商务礼仪，熟悉当地的'道路交通情况5熟练的汽车驾驶技术，了解基本汽车维修知识，熟悉车辆检验、保险等流程操作6沟通表达、服务意识行政岗岗位职责2外贸行政助理爱谱华顿上海爱谱华顿电子科技（集团）有限公司，上海爱谱华顿，爱谱华顿，爱谱华顿上海，爱谱华顿集团，爱谱华顿职责描述：1、负责订单跟踪和出口手续的办理；2、负责年度海关，商检，原产地证，浦东贸促会的`年审；3、负责申请年度中小型企业出口开拓资金补贴；4、负责海外展会物料准备和流程办理；5、领导交办的其他工作。任职要求：1、大专及以上学历，英语6级，英语或国际贸易专业毕业；2、2年以上国际贸易经验，精通英语口语和读写，并有优秀的商务谈判能力；3、熟悉进出口流程，熟悉海关，商检，贸促会（出口文件认证，对外费用补贴）的流程；行政岗岗位职责31.健康险管理根据团险渠道业务发展规划,分析健康险业务市场,结合健康险业务发展策略制定健康业务推广运营支持计划,组织税优健康险业务上线推广。2.运营管理根据团险渠道团体业务、职域营销业务及健康险业务发展需要,制定及完善健康险业务运营规则、管理制度及服务标准,协调公司相关职能部门建立健全健康险业务运营处理流程。3.系统管理负责筹建并完善健康险业务系统涉及的系统需求分析,统筹安排协调CM、IT等资源,制定系统需求、分析等计划,组织并按时完成健康险功能测试、系统验收以及产品上线等工作。4.分公司运营支持和培训提供健康险业务支持,分析解决分公司运营需求及系统管理需求,定期安排及组织相关制度、规则、系统培训工作,并追踪培训效果。5.客户服务根据团险渠道团体业务、职域营销业务及健康险运营及服务需求,建立并完善团险渠道健康管理、服务管理、客户管理等相关工作流程及各项服务措施管理工作,协调相关职能部门不断提升团险渠道健康险业务客户服务水平。6.单证管理制定健康险单证印刷品管理制度和流程,负责单证印刷品的审核、征订、印刷、发放、调拨、销毁等管理工作,监控分公司单证管理情况并追踪改善。行政岗岗位职责4岗位职责：1.采用多种渠道岗位职责职位要求，简历筛选，初步面试，跟踪面试结果等。2.协助安排公司各类培训，入职培训，专业知识技能培训和集团大型培训等。3.员工关系管理。负责人事档案管理，办理社保、公积金入退工作。4.员工薪酬管理。根据公司基本法对员工进行考核。职位要求：1、大学及以上学历；人力资源、金融等相关专业优先。2、3年及以上的人事、培训方面工作经验，能独立完成人事、培训等基础性工作，擅长岗位职责职位要求、培训模块。3、熟练掌握各种办公软件操作，具备基本的网络知识。岗位要求：学历要求：本科语言要求：不限年龄要求：不限工作年限：1-3年行政岗岗位职责5工作职责:1、负责日常行政管理工作,部门间沟通协调,对外接待等;2、固定资产的管理(预算、购置、盘点、报废)、档案管理等;3、负责公司办公环境、办公用品、办公设备的维护和管理工作;4、领导交待的.其他事项。岗位要求:1、行政管理等相关专业统招本科级以上学历;2、3年以上行政工作经验,有大型企业集团及房地产行业行政工作经验者优先;3、具有良好的商务接待礼仪,做事认真仔细。行政岗岗位职责6岗位职责：（1）负责分公司公文管理、档案管理工作；（2）负责分公司固定资产管理，办公设备的使用管理，办公（接待）用品的采购、配发及登记工作；（3）负责分公司会议管理工作；（4）负责分公司车辆、驾驶员管理及单车车辆费用统计等工作；（5）负责分公司来宾公务行程安排、接待等工作；（6）负责分公司文印室、宿舍管理及机票、工装采购等日常后勤保障工作；（7）配合分公司工商备案等所需证件的借用、管理和维护等工作；（8）完成领导交办的其他工作。任职资格：（1）具有全日制大学本科及以上学历，文秘、行政管理及相关专业，初级及以上职称；（2）具有3年及以上大中型建筑企业综合管理工作经验；（3）熟练操作计算机和各类办公软件；（4）具有较好的`商务礼仪知识，有良好的沟通理解、统筹协调能力；（5）年龄在35周岁以下，能力特别突出者可适当放宽，但不超过40周岁；（6）接受异地工作调配（原则上以江苏、江西、安徽三省内调动为主）。行政岗岗位职责71、负责电话、邮件、信函的收转发工作，做好工作信息的记录、整理、建档2、熟悉行政、办公管理相关工作流程，良好的沟通协调和组织能力3、熟练使用办公设备及办公软件4、具有高度责任心，工作积极主动5、参与组织过年会和懂一些简单的'设计优先考虑5、完成领导交办的事务或临时工作行政岗岗位职责81、负责日常收支的管理和核对；2、办公室基本账务的.核对；3、负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性；4、负责登记现金、银行存款日记帐，按时编制银行存款余额调节表；5、负责记账凭证的编号、装订；保存、归档财务相关资料；6、负责开具各项票据；7、配合负责办公室财务管理统计汇总；8、认真完成领导安排的其他工作；9、熟练使用各种财务工具和办公软件；10、熟悉会计操作、会计核算流程管理；银行结算业务流程，国家会计法规及相关处理方法；行政岗岗位职责91.海外分公司计算机账户、邮箱的申请及管理;2.协助落实事业部各项企业文化活动及员工关怀工作(管理类、文娱类、协会类、节庆关怀、特殊人群或事件、EAP)的策划、组织、宣传与实施，提升员工满意度及团队凝聚力;3.协助事业部新员工的`招聘;4.开展新员工入职访谈，提供新入职指导，提高新员工满意度;5.跟进新员工试用期考核。行政岗岗位职责10岗位职责1、总经理日常私务行程与商务事务的'安排提醒，并做好相关准备工作；2、根据总经理行程预订机票住宿，安排接机与行程等事务；3、陪同总经理处理外部公共关系，陪同总经理参加各种商务活动；4、协助总经理私人日常事务处理，包括用餐安排、日常请款、银行对接、证件更新、私人宴请预约等5、完成总经理交办的其他工作任务任职要求1、大学本科及以上学历，文秘类专业，年龄在25—35岁，形象气质佳2、性格开朗，有责任心、事业心强，能承受工作压力3、具有良好的沟通协调能力，书面及口头表达能力优秀4、较强的商务写作能力，能够熟练的运用office，熟悉企业运营管理5、英文口语水平佳6、会开车者优先行政岗岗位职责11职责描述：1、接听电话，接收传真，按要求转接电话或记录信息，确保及时准确。2、对来访客人做好接待、登记、引导工作，及时通知被访人员。3、在办公室主任领导下做好办公室日常行政事务及文秘工作，负责各种文件的起草、装订及传递工作，做好各种会议的记录及会务工作。4、熟练使用办公软件（word、excel、photoshop图片处理软件）。5、有组织活动经验者，择优录取任职要求：年龄：20—30岁，有一年以上相关工作经验；具有较强的文字功底，写作能力，能撰写或校对重要文字资料；有较强的'组织和协调能力；能熟练操作各种办公设备，运用各类办公软件：具有慎密的工作作风、勤奋、敬业的工作精神，热爱企业。行政岗岗位职责121.根据公司政策,为公司提供优质的行政服务(前台、卫生清洁、餐厅、交通、绿化等)。2.负责行政用品的采购和管理，包括办公用品、保洁用品、工作服、印刷品、名片等。3.根据公司设定的'标准监督和检查外包的食堂服务，包括日常卫生检查、菜单审核;每半年进行一次员工满意度调查;并根据调查结果改善饭菜口味和质量。4.根据公司标准有效监督和检查外包的保洁服务。每日进行卫生检查,监督和提高外包保洁服务质量。5.根据公司设定的标准监督和检查外包的班车服务。进行例行的站点调查，根据调查结果优化班车路线。6.组织公司年度体检。行政岗岗位职责131、按照绩效考核标准对员工考核数据做出统计上报2、按照不同部门的人才需求，负责人员的招聘3、负责公司各项管理规章制度的制定及落实4、负责公司车辆的`管理，做好出行登记以及每年年审5、负责员工的考勤工作，及办公用品的采买6、定期安排员工培训，组织员工团建工作行政岗岗位职责141、负责领导及高端机构客户的接待工作;2、负责二级部门对接及资料的`收集整理工作;3、负责总部其他各部门对接工作;4、负责行政司机行程安排及协调;5、协助文件的下发;6、负责领导机票预订、领导个人事宜及部分涉外工作;7、部门负责人及运营负责人安排的其他事宜;8、其他领导交办的事项。行政岗岗位职责15工作职责:1.负责全国40多个办公区环境安全、人员