2024年度产业园区人才培训与引进合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度产业园区人才培训与引进合同本合同目录一览第一条合同主体1.1甲方（产业园区管理方）1.2乙方（人才培训与引进服务提供商）第二条培训与引进目标2.1培训目标2.2引进目标第三条培训内容与方式3.1培训内容3.2培训方式3.3培训时间安排第四条引进人才标准与渠道4.1人才标准4.2引进渠道第五条人才引进数量与质量5.1人才数量5.2人才质量第六条服务费用与支付方式6.1服务费用6.2支付方式第七条服务期限与成果评估7.1服务期限7.2成果评估标准第八条保密条款8.1保密内容8.2保密期限第九条违约责任与争议解决9.1违约责任9.2争议解决方式第十条合同的生效、变更与终止10.1合同生效条件10.2合同变更10.3合同终止第十一条法律适用与争议解决11.1法律适用11.2争议解决方式第十二条其他约定12.1甲方权益保障12.2乙方服务承诺第十三条附件13.1培训课程安排13.2人才引进方案第十四条合同签署日期与地点14.1签署日期14.2签署地点第一部分：合同如下：第一条合同主体1.1甲方（产业园区管理方）是指产业园区管理有限公司，依法成立并有效存在的企业法人，营业执照注册号为，地址位于市区路号。1.2乙方（人才培训与引进服务提供商）是指人才发展集团有限公司，依法成立并有效存在的企业法人，营业执照注册号为，地址位于市区路号。第二条培训与引进目标2.1培训目标是为了提升甲方产业园区内企业员工的专业技能和综合素质，以满足甲方产业园区内企业的发展需求。2.2引进目标是为了吸引符合甲方产业园区发展需求的优秀人才，促进甲方产业园区的经济发展和产业升级。第三条培训内容与方式3.1培训内容包括但不仅限于职业技能培训、管理能力提升、团队合作精神培养等，具体培训课程安排见附件1。3.2培训方式包括线上培训、线下培训、研讨会、实地考察等多种形式，具体安排见附件1。3.3培训时间安排见附件1，甲方应按照约定时间安排员工参加培训。第四条引进人才标准与渠道4.1人才标准具体包括但不限于：教育背景、工作经验、专业技能、综合素质等方面，具体标准见附件2。4.2引进渠道包括招聘网站、校园招聘、社会招聘、猎头推荐等多种方式，具体见附件2。第五条人才引进数量与质量5.1人才引进数量根据甲方产业园区的发展需求和实际状况，由甲乙双方协商确定，并在附件2中具体列明。5.2人才质量应符合甲方产业园区内企业的发展需求，乙方应保证引进的人才符合约定的人才标准。第六条服务费用与支付方式6.1服务费用为双方协商确定的金额，详见附件3。6.2支付方式为甲方分期向乙方支付服务费用，具体支付方式和时间见附件3。第七条服务期限与成果评估7.1服务期限自双方签署合同之日起至2024年12月31日止，除非双方另有约定。7.2成果评估标准见附件4，乙方应按约定时间向甲方提交人才引进和培训成果的评估报告。第八条保密条款8.1保密内容1)乙方应对甲方提供的所有保密信息予以保密，保密信息包括但不限于甲方产业园区的运营情况、商业计划、财务数据等。2)乙方应对乙方在提供服务过程中形成的所有保密信息予以保密，包括但不限于乙方的人才库信息、培训资料、引进方案等。8.2保密期限乙方应承担保密义务的期限自双方签署合同之日起至合同解除或终止之日起五年。第九条违约责任与争议解决9.1违约责任1)若乙方未按照约定完成人才引进或培训任务，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金的计算方式详见附件5。2)若甲方未按照约定支付服务费用，乙方有权要求甲方支付滞纳金，滞纳金的计算方式详见附件5。9.2争议解决方式如合同执行过程中发生争议，双方应协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十条合同的生效、变更与终止10.1合同生效条件本合同自双方签字或盖章之日起生效。10.2合同变更合同的变更应由双方协商一致，并以书面形式作出，变更内容不得违反国家法律法规。10.3合同终止本合同期满后自行终止，除非双方另有约定。第十一条法律适用与争议解决11.1法律适用本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。11.2争议解决方式如本合同执行过程中发生争议，双方应协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十二条其他约定12.1甲方权益保障乙方应确保其提供的服务符合甲方的合法权益，不得侵犯第三方合法权益。12.2乙方服务承诺乙方承诺按照约定提供优质的人才培训与引进服务，确保甲方产业园区的发展需求得到满足。第十三条附件13.1培训课程安排详细列出培训课程的内容、时间、地点等信息。13.2人才引进方案详细列出人才引进的标准、渠道、数量等信息。第十四条合同签署日期与地点14.1签署日期本合同于2024年1月1日签署。14.2签署地点本合同于市区路号签署。第二部分：第三方介入后的修正为本合同涉及的第三方介入，包括但不限于中介方、评估方、咨询方等，甲乙双方特此约定如下：第十五条第三方介入的定义与范围15.1第三方是指除甲乙双方之外，根据本合同约定参与合同执行过程的个体或组织。15.2第三方介入的范围包括但不限于中介服务、人才评估、咨询服务等，具体介入内容见附件6。第十六条第三方责任界定16.1第三方应按照甲乙双方的约定提供服务，并对其提供的服务质量承担责任。16.2第三方如因故意或过失导致甲乙双方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。16.3第三方如未按照约定时间或质量完成任务的，应向甲乙双方支付违约金，具体违约金计算方式见附件7。第十七条第三方与甲乙双方的权利义务划分17.1第三方应遵守国家法律法规和本合同的约定，尊重甲乙双方的合法权益。17.2甲乙双方应协助第三方完成其工作，提供必要的资料和条件。17.3第三方的工作成果应由甲乙双方共同审核，甲乙双方应对审核结果承担责任。第十八条第三方责任限额18.1第三方对甲乙双方的责任限额应根据第三方的服务类型、服务范围、服务费用等因素综合确定，具体责任限额见附件8。18.2第三方应按照甲乙双方的约定购买相应的责任保险，以保障甲乙双方的利益。18.3第三方如因不可抗力导致无法履行合同的，应向甲乙双方及时通知，并采取合理措施减少损失。第十九条第三方介入的变更与终止19.1第三方如需变更或终止服务的，应提前通知甲乙双方，并与甲乙双方协商一致。19.2第三方变更或终止服务不影响甲乙双方的其他权利和义务。第二十十条第三方介入的争议解决20.1如第三方介入过程中发生争议，甲乙双方应与第三方协商解决。20.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第二十一条其他约定21.2甲乙双方应对第三方的服务过程进行监督，确保第三方的服务符合合同约定。第二十二条附件22.1第三方服务内容详细清单详细列出第三方的服务内容、服务时间、服务费用等信息。22.2第三方责任限额确认书第三方确认按照约定承担的责任限额，并签署确认。第二十三条合同签署日期与地点23.1签署日期本合同修正案于2024年1月1日签署。23.2签署地点本合同修正案于市区路号签署。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：培训课程安排详细列出培训课程的内容、时间、地点等信息。附件2：人才引进方案详细列出人才引进的标准、渠道、数量等信息。附件3：服务费用支付方式详细列出服务费用的支付方式和时间。附件4：成果评估标准详细列出人才引进和培训成果的评估报告的标准。附件5：违约金和滞纳金计算方式详细列出违约金和滞纳金的计算方式。附件6：第三方介入内容详细清单详细列出第三方的服务内容、服务时间、服务费用等信息。附件7：第三方责任限额确认书第三方确认按照约定承担的责任限额，并签署确认。附件8：第三方服务内容详细清单详细列出第三方的服务内容、服务时间、服务费用等信息。说明二：违约行为及责任认定：1)若乙方未按照约定完成人才引进或培训任务，甲方有权要求乙方支付违约金。例如，乙方未能在规定时间内引进约定数量的人才，甲方可以根据附件5中的计算方式要求乙方支付违约金。2)若甲方未按照约定支付服务费用，乙方有权要求甲方支付滞纳金。例如，甲方未能在规定时间内支付服务费用，乙方可以根据附件5中的计算方式要求甲方支付滞纳金。3)若第三方未按照约定提供服务，甲乙双方有权要求第三方支付违约金。例如，第三方未能在规定时间内完成其工作，甲乙双方可以根据附件8中的计算方式要求第三方支付违约金。