招洗头工合同范例

招洗头工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：_____________________________

乙方（劳动者）：_______________________________

鉴于甲方需要招聘洗头工，乙方愿意应聘甲方提供的洗头工职位，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

二、工作内容

2.1乙方应按照甲方的工作要求，在甲方指定的场所内从事洗头工作。

2.2乙方应严格遵守甲方的工作规章制度，服从甲方的管理。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方每日工作时间不得超过8小时，每周工作时间不得超过40小时。

3.2乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假等休假待遇。

四、劳动报酬

4.1甲方按照国家有关规定及本合同约定，支付乙方工资。

4.2乙方工资标准为：__________元/月。

4.3甲方应按月支付乙方工资，不得拖欠。

五、社会保险和福利待遇

5.1甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险。

5.2甲方应按照国家有关规定及本合同约定，为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动合同解除和终止

6.1双方协商一致，可以解除本合同。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方的工作规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）被依法追究刑事责任；

（4）其他依法可以解除劳动合同的情形。

6.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定缴纳社会保险；

（2）未按照本合同约定支付工资；

（3）未提供劳动保护条件；

（4）其他依法可以解除劳动合同的情形。

6.4合同解除或终止后，甲方应依法向乙方支付经济补偿。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生争议的，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

7.2仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

八、其他

8.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方健康证明；

3.甲方工作规章制度；

4.甲方提供的劳动保护用品清单。

甲方（盖章）：_____________________________

乙方（签字）：_____________________________

签订日期：_______________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：_____________________________

乙方（劳动者）：_______________________________

丙方（第三方服务提供方）：_____________________

鉴于甲方需要招聘洗头工，乙方愿意应聘甲方提供的洗头工职位，丙方作为第三方服务提供方，为甲方提供专业的人力资源服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

二、工作内容

2.1乙方应按照甲方的工作要求，在甲方指定的场所内从事洗头工作。

2.2乙方应严格遵守甲方的工作规章制度，服从甲方的管理。

2.3丙方负责为甲方提供乙方的人事管理、工资发放、社会保险缴纳等人力资源服务。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方每日工作时间不得超过8小时，每周工作时间不得超过40小时。

3.2乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假等休假待遇。

3.3丙方负责确保乙方休息休假权益的实现。

四、劳动报酬

4.1甲方按照国家有关规定及本合同约定，支付乙方工资。

4.2乙方工资标准为：__________元/月。

4.3甲方应按月支付乙方工资，不得拖欠。

4.4丙方负责代发乙方工资，并确保工资发放的及时性和准确性。

五、社会保险和福利待遇

5.1甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险。

5.2丙方负责为甲方办理乙方的社会保险手续，并确保社会保险缴纳的及时性和完整性。

5.3甲方应按照国家有关规定及本合同约定，为乙方提供相应的福利待遇。

5.4丙方负责监督甲方福利待遇的执行。

六、甲方权益

6.1甲方有权要求乙方按照约定的时间、地点、内容进行工作。

6.2甲方有权对乙方的工作进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

6.3甲方有权要求乙方遵守甲方的工作规章制度，维护甲方的合法权益。

6.4甲方有权解除与本合同的任何一方，包括但不限于乙方和丙方，若任何一方违反本合同约定。

七、乙方违约及限制条款

7.1若乙方违反工作要求，甲方有权根据情节轻重给予警告、罚款、停工等处罚。

7.2若乙方因个人原因无法继续工作，应提前__________日向甲方提出书面申请，并按照规定办理离职手续。

7.3若乙方违反国家法律法规或甲方规章制度，甲方有权立即解除本合同，并依法追究乙方法律责任。

7.4乙方在合同期内不得泄露甲方商业秘密，否则应承担相应的法律责任。

八、丙方责权利

8.1丙方应按照甲方要求，提供优质的人力资源服务，确保乙方的工作权益得到保障。

8.2丙方应负责乙方的人事管理、工资发放、社会保险缴纳等人力资源服务工作。

8.3丙方应定期向甲方报告乙方的工作情况，并及时解决乙方工作中遇到的问题。

8.4丙方违反本合同约定，导致甲方权益受损的，应承担相应的法律责任。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生争议的，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.2仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

十、其他

10.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议。

10.2本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方健康证明；

3.甲方工作规章制度；

4.甲方提供的劳动保护用品清单。

本合同引入第三方主体丙方，旨在为甲方提供专业的人力资源服务，保障甲方的权益，提高工作效率。甲方作为主导方，通过增加权利条款和利益条款，确保自身权益得到充分保障。同时，通过增加乙方的违约及限制条款，对乙方进行约束，降低甲方风险。第三方丙方的介入，有助于规范人力资源管理工作，提高服务质量，实现甲乙双方共赢。

甲方权益主导目的和意义：

1.明确甲方在合同中的权益，确保甲方在人力资源管理中的主导地位。

2.通过增加权利条款，提高甲方在合同履行过程中的话语权。

3.降低甲方在合同履行过程中的风险，保障甲方合法权益。

第三方介入意义和目的：

1.引入专业的人力资源服务，提高人力资源管理效率。

2.规范人力资源管理工作，降低甲方人力资源风险。

3.促进甲乙双方的合作关系，实现共赢。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：_____________________________

乙方（劳动者）：_______________________________

丙方（第三方服务提供方）：_____________________

鉴于甲方需要招聘洗头工，乙方愿意应聘甲方提供的洗头工职位，丙方作为第三方服务提供方，为乙方提供职业规划、培训及法律咨询服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

二、工作内容

2.1乙方应按照甲方的工作要求，在甲方指定的场所内从事洗头工作。

2.2乙方应严格遵守甲方的工作规章制度，服从甲方的管理。

2.3丙方负责为乙方提供职业规划、培训及法律咨询服务，协助乙方提升职业技能和职业素养。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方每日工作时间不得超过8小时，每周工作时间不得超过40小时。

3.2乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假等休假待遇。

3.3丙方负责监督甲方确保乙方休息休假权益的实现。

四、劳动报酬

4.1甲方按照国家有关规定及本合同约定，支付乙方工资。

4.2乙方工资标准为：__________元/月。

4.3甲方应按月支付乙方工资，不得拖欠。

4.4丙方负责监督甲方工资支付，确保乙方工资发放的及时性和准确性。

五、社会保险和福利待遇

5.1甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险。

5.2丙方负责为甲方办理乙方的社会保险手续，并确保社会保险缴纳的及时性和完整性。

5.3甲方应按照国家有关规定及本合同约定，为乙方提供相应的福利待遇。

5.4丙方负责监督甲方福利待遇的执行。

六、乙方权益

6.1乙方享有按约定获得劳动报酬的权利。

6.2乙方享有参加甲方组织的相关培训和职业规划服务的权利。

6.3乙方享有按国家法律法规和本合同约定享有的其他权益。

6.4丙方负责监督甲方履行本合同中乙方权益的相关条款。

七、甲方违约及限制条款

7.1若甲方未按约定支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付滞纳金，并有权解除本合同。

7.2若甲方未提供相应的培训和服务，乙方有权要求甲方赔偿损失，并有权解除本合同。

7.3若甲方违反国家法律法规或本合同约定，损害乙方合法权益，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。

七、丙方责权利

7.1丙方负责为乙方提供职业规划、培训及法律咨询服务，协助乙方提升职业技能和职业素养。

7.2丙方负责监督甲方履行本合同中乙方的权益条款。

7.3丙方有权对甲方提供的服务质量进行评估，并提出改进建议。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生争议的，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.2仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

九、其他

9.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议。

9.2本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方健康证明；

3.