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文档简介
支付工资合同范例第一篇范文:合同编号:__________
甲方(用人单位):________________________
乙方(劳动者):________________________
鉴于甲方系从事________________________业务的单位,乙方愿意在甲方处从事相关工作,双方经友好协商,特订立本合同,共同遵守。
一、工作内容
1.1乙方在甲方处从事________________________工作,具体工作内容为________________________。
1.2乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,保证工作质量。
二、工作时间与休息休假
2.1乙方的工作时间为________________________。
2.2乙方享有国家规定的休息休假权利,具体休假事宜按照甲方规定执行。
三、工资待遇
3.1乙方的月工资为人民币________________________元,按月支付。
3.2甲方根据乙方的实际工作表现,有权对乙方的工资进行调整。
3.3甲方应在每月________________________日前支付乙方工资。
四、社会保险与福利
4.1甲方按照国家规定,为乙方缴纳________________________等社会保险。
4.2甲方为乙方提供________________________等福利待遇。
五、合同期限
5.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,合同期限为________________________年。
5.2本合同期满后,如双方无异议,可自动续签。
六、合同解除与终止
6.1乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:
(1)严重违反甲方规章制度的;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(3)被依法追究刑事责任的。
6.2甲方有下列情形之一的,乙方可以解除合同:
(1)未按照国家规定支付工资的;
(2)未依法缴纳社会保险的;
(3)未保障乙方休息休假的;
(4)未履行合同约定的其他义务的。
6.3合同解除或终止后,甲方应按照国家有关规定支付乙方经济补偿。
七、违约责任
7.1双方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。
7.2甲方违反合同约定,给乙方造成损失的,应依法承担赔偿责任。
八、争议解决
8.1双方在履行合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
8.2协商不成的,可以向________________________人民法院提起诉讼。
九、其他约定
9.1本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
9.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
附件:
1.甲方营业执照复印件;
2.乙方身份证复印件;
3.乙方学历、资格证书复印件;
4.其他双方认为需要约定的文件。
甲方(盖章):________________________
乙方(签字):________________________
签订日期:________________________年__月__日
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(用人单位):________________________
乙方(劳动者):________________________
第三方(劳务派遣公司):________________________
鉴于甲方系从事________________________业务的单位,乙方愿意在甲方处从事相关工作,甲方通过第三方进行劳务派遣,双方经友好协商,特订立本合同,共同遵守。
一、工作内容
1.1乙方在甲方处从事________________________工作,具体工作内容为________________________。
1.2乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,保证工作质量。
1.3第三方负责乙方的人事关系管理、薪酬发放、社会保险缴纳等事务。
二、工作时间与休息休假
2.1乙方的工作时间为________________________。
2.2乙方享有国家规定的休息休假权利,具体休假事宜按照甲方规定执行。
2.3第三方应确保乙方享有法定的休息休假时间,并按照甲方要求执行。
三、工资待遇
3.1乙方的月工资为人民币________________________元,按月支付。
3.2甲方根据乙方的实际工作表现,有权对乙方的工资进行调整。
3.3甲方应在每月________________________日前支付第三方工资,第三方应在收到工资后及时支付乙方。
3.4第三方应按照国家规定,依法缴纳乙方的社会保险,并确保乙方享受相关福利待遇。
四、第三方责任与权利
4.1第三方作为乙方的人事代理单位,负责以下责任:
(1)依法与乙方签订劳动合同,办理入职手续;
(2)依法为乙方缴纳社会保险;
(3)依法处理乙方的劳动争议;
(4)保证乙方享有合法权益。
4.2第三方享有以下权利:
(1)按照甲方要求,对乙方进行工作考核;
(2)根据乙方的表现,调整乙方的薪酬;
(3)在乙方违反劳动纪律或合同约定时,有权进行相应处理;
(4)在合同到期或乙方离职时,有权按照约定解除与乙方的劳动合同。
五、甲方权益保障
5.1甲方有权对乙方的工作进行监督和指导,确保乙方的工作符合甲方要求。
5.2甲方有权要求第三方提供乙方的相关资料,包括但不限于工作表现、考勤记录等。
5.3甲方有权在第三方未履行合同义务时,要求第三方承担相应的违约责任。
六、乙方的违约及限制条款
6.1乙方有下列情形之一的,甲方有权解除合同,并要求第三方承担相应的赔偿责任:
(1)严重违反甲方规章制度的;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(3)被依法追究刑事责任的。
6.2乙方在合同期内,未经甲方同意,不得擅自离职或从事与甲方业务相竞争的工作。
七、合同解除与终止
7.1本合同期满后,如双方无异议,可自动续签。
7.2如甲方有合理理由,可以提前解除合同,并要求第三方承担相应的赔偿责任。
7.3如乙方违反合同约定,甲方有权解除合同,并要求第三方承担相应的赔偿责任。
八、争议解决
8.1双方在履行合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
8.2协商不成的,可以向________________________人民法院提起诉讼。
九、其他约定
9.1本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
9.2本合同一式三份,甲乙双方及第三方各执一份,具有同等法律效力。
附件:
1.甲方营业执照复印件;
2.乙方身份证复印件;
3.乙方学历、资格证书复印件;
4.第三方营业执照复印件;
5.第三方法定代表人身份证复印件。
本合同的签订,旨在明确甲方、乙方及第三方之间的权利义务关系,保障甲方的合法权益,同时保障乙方的劳动权益。第三方作为劳务派遣公司,承担起对乙方的人事管理、薪酬发放、社会保险缴纳等事务,有利于甲方集中精力发展核心业务。甲方通过合同约定,加强对乙方的工作监督和指导,确保乙方的工作符合甲方要求,同时保障甲方的利益不受侵害。
第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(项目委托方):________________________
乙方(项目承包方):________________________
第三方(项目管理公司):________________________
鉴于甲方委托乙方进行________________________项目的实施,为确保项目顺利进行,甲方通过第三方进行项目管理,双方经友好协商,特订立本合同,共同遵守。
一、项目内容
1.1乙方负责________________________项目的具体实施,包括设计、施工、安装等环节。
1.2乙方应按照甲方的要求,确保项目质量、进度和安全性。
1.3第三方负责项目的整体规划、协调和监督,确保项目符合甲方要求。
二、项目期限
2.1本合同项目期限为________________________,自双方签字(或盖章)之日起计算。
2.2项目期限可根据实际情况进行调整,但需经甲方书面同意。
三、乙方权益保障
3.1乙方有权要求甲方按照合同约定支付项目款项。
3.2乙方有权要求甲方提供必要的技术资料和设备。
3.3乙方有权要求甲方协助解决项目实施过程中遇到的问题。
四、第三方责任与权利
4.1第三方作为项目管理公司,负责以下责任:
(1)制定项目管理计划,确保项目按照计划执行;
(2)监督乙方的工作进度和质量,确保项目符合甲方要求;
(3)协调各方关系,解决项目实施过程中的矛盾和问题;
(4)对项目进行风险评估,并提出预防措施。
4.2第三方享有以下权利:
(1)对乙方的工作进行定期检查和评估;
(2)对不符合要求的乙方工作提出整改意见;
(3)在必要时对乙方进行警告或建议甲方终止合同;
(4)在项目完成后,对乙方进行验收。
五、甲方违约及限制条款
5.1甲方有下列情形之一的,乙方有权解除合同,并要求甲方承担相应的赔偿责任:
(1)未按合同约定支付项目款项的;
(2)未提供必要的技术资料和设备的;
(3)未协助解决项目实施过程中遇到的问题的。
5.2甲方在合同期内,未经乙方同意,不得单方面变更项目内容或终止合同。
六、合同解除与终止
6.1本合同期满后,如双方无异议,可自动续签。
6.2如甲方有合理理由,可以提前解除合同,并赔偿乙方因此遭受的损失。
6.3如乙方严重违反合同约定,甲方有权解除合同,并要求乙方承担相应的赔偿责任。
七、争议解决
7.1双方在履行合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
7.2协商不成的,可以向________________________人民法院提起诉讼。
八、其他约定
8.1本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
8.2本合同一式三份,甲乙双方及第三方各执一份,具有同等法律效力。
附件:
1.甲方营业执照复印件;
2.乙方营业执照复印件;
3.第三方营业执照复印件;
4.项目技术资料;
5.项目实施计划
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