个人和公司劳动合同范例

个人和公司劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

甲方地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至____年____月____日止。

2.合同期限为____年，其中试用期____个月。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方规定的地点、时间及工作岗位上，按照甲方的要求从事以下工作：

（1）____岗位相关工作；

（2）遵守甲方规章制度，服从甲方工作安排。

2.乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露或擅自使用甲方的技术、商业信息。

三、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元，按月支付。

2.乙方在工作期间，甲方按国家规定为其缴纳社会保险和住房公积金。

3.甲方根据乙方的工作表现，对乙方进行奖励或处罚。

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工时制度，每周工作____天，每天工作____小时。

2.乙方享受国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假、病假等休假待遇。

五、劳动保护与职业健康

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。

2.乙方在从事工作过程中，如发现安全隐患，应及时向甲方报告。

3.甲方应按规定为乙方提供职业健康检查，确保乙方身体健康。

六、劳动合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）被依法追究刑事责任。

3.甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金；

（2）未提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件；

（3）强迫劳动或非法限制人身自由。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、职称证书复印件；

4.其他相关证明材料。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

甲方地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

第三方主体：____________________

第三方地址：____________________

法定代表人：____________________

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至____年____月____日止。

2.合同期限为____年，其中试用期____个月。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方规定的地点、时间及工作岗位上，按照甲方的要求从事以下工作：

（1）____岗位相关工作；

（2）遵守甲方规章制度，服从甲方工作安排；

（3）接受第三方监督与管理。

三、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元，按月支付。

2.乙方在工作期间，甲方按国家规定为其缴纳社会保险和住房公积金。

3.甲方根据乙方的工作表现，对乙方进行奖励或处罚。

4.第三方有权根据乙方的表现，对乙方进行额外奖励或处罚。

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工时制度，每周工作____天，每天工作____小时。

2.乙方享受国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假、病假等休假待遇。

3.第三方有权根据项目需求调整乙方的工作时间。

五、劳动保护与职业健康

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。

2.乙方在从事工作过程中，如发现安全隐患，应及时向甲方报告。

3.甲方应按规定为乙方提供职业健康检查，确保乙方身体健康。

4.第三方负责监督甲方的劳动保护与职业健康措施。

六、第三方责任与权利

1.第三方有权对乙方的工作进行监督、考核和评价。

2.第三方有权对甲方的工作提供指导和建议，甲方应积极配合。

3.第三方有权根据项目需求调整乙方的工作内容和职责。

4.第三方有权对乙方进行额外奖励或处罚。

七、甲方权益与责任

1.甲方负责乙方的基本工资、社会保险和住房公积金的缴纳。

2.甲方有权要求乙方遵守国家法律法规、甲方规章制度和项目规定。

3.甲方有权对乙方进行培训、考核和晋升。

4.甲方有权根据项目需求调整乙方的工作岗位和职责。

八、乙方违约及限制条款

1.乙方违反国家法律法规、甲方规章制度或项目规定的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应法律责任。

2.乙方在合同期内离职，应提前____天向甲方提出书面申请，并承担违约责任。

3.乙方在合同期内不得擅自离职或转岗，否则视为违约，甲方有权解除本合同并要求乙方赔偿损失。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.甲方或第三方有权在以下情形下解除本合同：

（1）乙方严重违反国家法律法规、甲方规章制度或项目规定；

（2）乙方擅自离职或转岗；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

十一、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方及第三方各执一份，具有同等法律效力。

第三方介入的意义和目的在于，通过第三方的专业监督和评估，确保甲方的工作质量和效率，同时保障乙方的权益。甲方为主导的目的和意义在于，通过明确甲方的权益和责任，确保甲方在合同履行过程中的主导地位，维护甲方的合法权益。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.第三方营业执照复印件；

4.其他相关证明材料。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

第三方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（委托方）名称：____________________

甲方地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（受托方）姓名：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

第三方主体：____________________

第三方地址：____________________

法定代表人：____________________

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至____年____月____日止。

2.合同期限为____年，其中试用期____个月。

二、工作内容

1.乙方同意接受甲方委托，在甲方指定的项目范围内，按照甲方的要求和第三方的指导，完成以下工作：

（1）承担项目中的具体任务；

（2）遵守甲方规章制度，服从甲方工作安排；

（3）接受第三方的技术指导和质量监督。

三、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元，按月支付。

2.乙方在工作期间，甲方按国家规定为其缴纳社会保险和住房公积金。

3.第三方有权根据乙方的表现，提供额外奖励或补贴。

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工时制度，每周工作____天，每天工作____小时。

2.乙方享受国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假、病假等休假待遇。

3.第三方有权根据项目进度调整乙方的工作时间，但不得违反法定工作时间规定。

五、劳动保护与职业健康

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。

2.乙方在从事工作过程中，如发现安全隐患，应及时向甲方报告。

3.甲方应按规定为乙方提供职业健康检查，确保乙方身体健康。

4.第三方负责监督甲方的劳动保护与职业健康措施。

六、第三方责任与权利

1.第三方负责对乙方的工作进行技术指导和质量监督，确保工作符合行业标准。

2.第三方有权对乙方的表现进行评价，并向甲方提供反馈。

3.第三方有权根据项目需求调整乙方的职责范围，但需经甲方同意。

七、甲方权益与责任

1.甲方负责乙方的基本工资、社会保险和住房公积金的缴纳。

2.甲方有权要求乙方遵守国家法律法规、甲方规章制度和项目规定。

3.甲方有权对乙方进行培训、考核和晋升。

4.甲方有权根据项目需求调整乙方的职责范围，但需保障乙方的合法权益。

八、甲方违约及限制条款

1.甲方未按时支付乙方工资或未按规定缴纳社会保险和住房公积金的，乙方有权要求甲方立即支付或补缴。

2.甲方违反国家法律法规、甲方规章制度或项目规定的，乙方有权拒绝执行相关任务。

3.甲方不得无故解除本合同，否则应赔偿乙方相应的损失。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方在以下情形下有权解除本合同：

（1）甲方未按时支付工资或未按规定缴纳社会保险和住房公积金；

（2）甲方违反国家法律法规、甲方规章制度或项目规定；

（3）甲方未提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。

十一、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方及第三方各执一份，具有同等法律效力。

乙方为主导的目的和意义在于，确保乙方在合同履行过程中的权益得到充分保障，避免甲方滥用职权损害乙方利