录用劳动合同模板

录用劳动合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：_________________________

住所：_________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：_________________________

性别：_________________________

出生日期：_____________________

身份证号码：_____________________

住址：_________________________

鉴于甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方从事下列工作达成如下协议：

一、工作内容

乙方同意接受甲方聘用，从事以下工作：

1.工作岗位：_________________________

2.工作内容：_________________________

3.工作地点：_________________________

二、工作期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，双方均可根据实际情况决定是否续签合同。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作时间为____天，每日工作时间____小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。

3.乙方在法定休息日和节假日加班，甲方应依法支付加班费。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元，支付方式为____（月/周/日/次）。

2.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

3.甲方每月为乙方支付____元住房补贴。

五、社会保险

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方依法参加社会保险，并缴纳相应费用。

六、劳动保护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和设施。

2.甲方按照国家规定对乙方进行职业健康检查。

七、劳动纪律

1.乙方应遵守国家法律法规、公司规章制度及劳动纪律。

2.乙方应保守公司商业秘密。

八、劳动合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或终止劳动合同：

（1）严重违反劳动纪律或公司规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的；

（4）其他依法可以解除或终止劳动合同的情形。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历、资格证书等证明材料复印件

甲方（盖章）：

法定代表人（或授权代表）签字（或盖章）：____年____月____日

乙方（签字）：

____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：_________________________

住所：_________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：_________________________

性别：_________________________

出生日期：_____________________

身份证号码：_____________________

住址：_________________________

丙方（第三方主体）：

名称：_________________________

住所：_________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

鉴于甲方需要乙方提供特定服务，丙方同意作为第三方主体参与本合同，提供相应服务，并承担相应的责任。甲乙双方及丙方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方在甲方处提供劳动服务事宜达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方同意接受甲方聘用，从事以下工作：

工作岗位：_________________________

工作内容：_________________________

工作地点：_________________________

二、工作期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，双方均可根据实际情况决定是否续签合同。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作时间为____天，每日工作时间____小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元，支付方式为____（月/周/日/次）。

2.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

3.甲方每月为乙方支付____元住房补贴。

五、第三方责任与权利

1.丙方负责为乙方提供必要的工作条件、设施和安全保障。

2.丙方有权对乙方的工作表现进行评估，并提出改进建议。

3.丙方有权根据乙方的工作表现调整乙方的工作岗位和工资。

六、甲方的权益与责任

1.甲方有权要求乙方按照约定的工作内容、质量和标准完成工作任务。

2.甲方有权对乙方的工作进度和成果进行监督检查。

3.甲方有权对乙方的工作纪律和职业道德进行管理。

七、甲方的利益条款

1.甲方享有乙方在工作中产生的所有知识产权的优先使用权。

2.甲方享有乙方在工作中获得的技术秘密和商业秘密的保密权。

3.甲方享有在乙方工作期间，因乙方工作成果而产生的经济效益的分配权。

八、乙方的违约及限制条款

1.乙方违反工作纪律，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.乙方未经甲方同意，擅自离职或转职，应提前____个月通知甲方，并支付违约金人民币____元。

3.乙方在合同期内，不得泄露甲方的商业秘密和知识产权。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、合同终止

1.本合同因以下原因终止：

（1）本合同约定的期限届满；

（2）乙方离职或退休；

（3）甲方根据乙方的工作表现或特殊情况决定终止合同；

（4）法律法规规定的其他情形。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

2.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历、资格证书等证明材料复印件

第三方介入的意义和目的：

丙方作为第三方主体的介入，旨在为甲方提供更全面的服务保障，确保乙方在合同期内的工作质量和效率，同时保障甲方的合法权益。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过明确乙方的权利义务，确保工作任务的顺利完成，维护自身的商业利益，同时保障乙方在合同期内的合法权益。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：_________________________

住所：_________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：_________________________

性别：_________________________

出生日期：_____________________

身份证号码：_____________________

住址：_________________________

丙方（第三方主体）：

名称：_________________________

住所：_________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

鉴于甲方需要乙方提供特定服务，丙方同意作为第三方主体参与本合同，提供相应服务，并承担相应的责任。甲乙双方及丙方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方在甲方处提供劳动服务事宜达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方同意接受甲方聘用，从事以下工作：

工作岗位：_________________________

工作内容：_________________________

工作地点：_________________________

二、工作期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，双方均可根据实际情况决定是否续签合同。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作时间为____天，每日工作时间____小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元，支付方式为____（月/周/日/次）。

2.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

3.甲方每月为乙方支付____元住房补贴。

五、乙方权利与利益

1.乙方享有根据合同约定获得劳动报酬的权利。

2.乙方享有根据国家规定享受休息休假的权利。

3.乙方享有根据合同约定享受培训和职业发展机会的权利。

4.乙方享有根据合同约定享受劳动保护的权利。

六、第三方责任与权利

1.丙方负责为乙方提供必要的工作条件、设施和安全保障。

2.丙方有权对乙方的工作表现进行评估，并提出改进建议。

3.丙方有权根据乙方的工作表现调整乙方的工作岗位和工资。

七、甲方的义务与责任

1.甲方应按照合同约定支付乙方的劳动报酬。

2.甲方应保证乙方的工作条件符合国家规定，确保乙方的人身安全。

3.甲方应提供必要的培训和教育，以提升乙方的工作能力。

八、甲方的违约及限制条款

1.甲方未按时支付乙方劳动报酬的，应支付违约金，并承担相应的法律责任。

2.甲方违反合同约定，导致乙方在工作中受到损害的，应承担赔偿责任。

3.甲方不得非法解除或终止合同，否则应支付赔偿金。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、合同终止

1.本合同因以下原因终止：

（1）本合同约定的期限届满；

（2）乙方离职或退休；

（3）甲方根据乙方的工作表现或特殊情况决定终止合同；

（4）法律法规规定的其他情形。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。