工龄认定协议合同模板

工龄认定协议合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在甲方工作期间的工龄认定事宜，经双方友好协商，达成如下协议：

一、协议标的

本协议的标的为乙方在甲方工作期间的工龄认定。

二、工龄认定标准

1.乙方在甲方工作期间的工龄认定，以乙方在甲方连续工作的时间为依据。

2.乙方在甲方工作期间，如因离职、调动、休假等原因中断工作，其工龄认定应按照以下规定执行：

（1）离职后再次入职甲方的，其中断工作期间工龄认定按照实际工作年限计算；

（2）调动至甲方其他部门的，其工龄认定按照实际工作年限计算；

（3）休假期间，按照实际休假天数计算。

三、工龄认定程序

1.乙方在离职前，应向甲方提出工龄认定申请，并提供相关证明材料。

2.甲方在收到乙方工龄认定申请及证明材料后，应在七个工作日内对乙方工龄进行认定。

3.甲方对乙方工龄认定有异议的，应在收到乙方申请后的十个工作日内，向乙方提出书面异议，并说明理由。

4.乙方对甲方提出的异议有异议的，应在收到异议后的十个工作日内，向甲方提出书面答复，并说明理由。

四、工龄认定结果的使用

1.甲方根据本协议对乙方工龄的认定结果，用于计算乙方在甲方工作期间的各项福利待遇。

2.甲方对乙方工龄认定结果的使用，应遵循公平、公正、公开的原则。

五、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生争议的，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、协议的生效、变更和解除

1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本协议的变更、解除，需经双方协商一致，并以书面形式作出。

3.未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更、解除本协议。

七、其他

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本协议未尽事宜，可由双方另行协商解决。

3.附件：

（1）乙方工作期间的相关证明材料；

（2）其他与本协议相关的文件。

甲方（盖章）：________________

乙方（盖章）：________________

签订日期：________________

备注：本合同模板仅供参考，具体内容需根据实际情况进行调整。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）为保障自身合法权益，确保乙方（以下简称“乙方”）工作期间的工龄认定准确无误，特委托丙方（以下简称“丙方”）作为专业机构，对乙方的工龄进行认定。为明确各方的权利、义务及责任，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：

一、协议标的

本协议的标的为乙方在甲方工作期间的工龄认定，由丙方提供专业服务。

二、丙方责任

1.丙方应遵循公平、公正、公开的原则，对乙方的工龄进行认定。

2.丙方应在收到甲方委托后十个工作日内完成乙方的工龄认定，并向甲方提交认定报告。

3.丙方对乙方的工龄认定结果承担法律责任，如认定结果存在错误，丙方应承担相应责任。

三、甲方权利

1.甲方有权要求丙方按照本协议约定的时间完成乙方的工龄认定。

2.甲方有权要求丙方在工龄认定过程中提供必要的信息和资料。

3.甲方有权对丙方的认定结果进行审核，如发现认定结果存在疑问，有权要求丙方重新认定。

4.甲方有权在认定结果出现争议时，向丙方提出质疑，并要求丙方作出解释。

四、甲方义务

1.甲方应向丙方提供乙方在甲方工作期间的相关证明材料。

2.甲方应配合丙方完成乙方的工龄认定工作。

3.甲方应按照协议约定支付丙方服务费用。

五、乙方责任

1.乙方应如实提供在甲方工作期间的相关证明材料，确保材料真实、完整。

2.乙方应配合丙方完成工龄认定工作，提供必要的信息和资料。

3.乙方应遵守国家相关法律法规，不得以任何形式干扰丙方的工龄认定工作。

六、乙方权利

1.乙方有权要求甲方提供在甲方工作期间的相关证明材料。

2.乙方有权对丙方的认定结果提出异议，并要求丙方重新认定。

七、违约及限制条款

1.丙方如未按约定时间完成乙方的工龄认定，应向甲方支付违约金，违约金为服务费用的百分之十。

2.丙方在工龄认定过程中泄露乙方隐私，应承担法律责任，并赔偿乙方损失。

3.乙方如提供虚假证明材料，一经查实，甲方有权终止协议，并追究乙方的法律责任。

4.乙方在工龄认定过程中，如故意干扰丙方工作，应承担法律责任。

八、协议的生效、变更和解除

1.本协议自甲乙丙三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本协议的变更、解除，需经甲乙丙三方协商一致，并以书面形式作出。

3.未经甲乙丙三方协商一致，任何一方不得擅自变更、解除本协议。

九、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生争议的，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本协议未尽事宜，可由三方另行协商解决。

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方的专业服务，确保乙方工龄认定的准确性，从而保障甲方的合法权益。甲方为主导的目的和意义在于，通过明确丙方的责任和义务，以及甲乙双方的权益，确保甲方在工龄认定过程中的主导地位，实现甲方利益的最大化。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

乙方（以下简称“乙方”）为了维护自身合法权益，确保其在甲方（以下简称“甲方”）工作期间的工资待遇符合国家规定和双方约定，特委托丁方（以下简称“丁方”）作为第三方评估机构，对乙方的工资待遇进行评估。为明确各方的权利、义务及责任，经甲乙丁三方友好协商，达成如下协议：

一、协议标的

本协议的标的为乙方在甲方工作期间的工资待遇评估，由丁方提供专业评估服务。

二、丁方责任

1.丁方应遵循独立、客观、公正的原则，对乙方的工资待遇进行评估。

2.丁方应在收到甲方委托后十五个工作日内完成乙方的工资待遇评估，并向乙方提交评估报告。

3.丁方对乙方的工资待遇评估结果承担法律责任，如评估结果存在错误，丁方应承担相应责任。

三、乙方权利

1.乙方有权要求丁方按照本协议约定的时间完成工资待遇评估。

2.乙方有权要求丁方在评估过程中提供必要的信息和资料。

3.乙方有权对丁方的评估结果进行审核，如发现评估结果存在疑问，有权要求丁方重新评估。

4.乙方有权在评估结果出现争议时，向丁方提出质疑，并要求丁方作出解释。

四、乙方义务

1.乙方应向丁方提供在甲方工作期间的相关证明材料，包括工资条、劳动合同等。

2.乙方应配合丁方完成工资待遇评估工作。

3.乙方应遵守国家相关法律法规，不得以任何形式干扰丁方的评估工作。

五、甲方责任

1.甲方应向丁方提供乙方的工资支付记录和劳动合同等必要信息。

2.甲方应配合丁方完成乙方的工资待遇评估工作。

3.甲方应按照协议约定支付丁方评估费用。

六、甲方权利

1.甲方有权要求丁方在评估过程中保持独立性和公正性。

2.甲方有权在丁方提交评估报告后，对评估结果进行审查。

七、违约及限制条款

1.丁方如未按约定时间完成乙方的工资待遇评估，应向乙方支付违约金，违约金为评估费用的百分之十。

2.丁方在评估过程中泄露乙方隐私，应承担法律责任，并赔偿乙方损失。

3.甲方如提供虚假信息或故意干扰丁方的评估工作，应承担相应责任。

八、协议的生效、变更和解除

1.本协议自甲乙丁三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本协议的变更、解除，需经甲乙丁三方协商一致，并以书面形式作出。

3.未经甲乙丁三方协商一致，任何一方不得擅自变更、解除本协议。

九、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生争议的，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均有权向乙方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本协议一式三份，甲乙丁三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本协议未尽事宜，可