手袋加工员工合同范例

手袋加工员工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方签订：

甲方（用人单位）名称：____________________

法定代表人（或负责人）：____________________

住所地：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住所地：____________________

鉴于甲方从事手袋加工业务，需要乙方为其提供劳动力，双方本着平等自愿、协商一致的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，甲乙双方均可提前一个月书面通知对方终止合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方提供的场所内，按照甲方的要求，从事手袋加工相关工作。

2.乙方应按照甲方的工作安排，完成规定的生产任务。

三、工作时间及休息休假

1.乙方每日工作时间不超过法定工作时间，具体工作时间由甲方根据生产需要合理安排。

2.乙方每周至少休息一日，休息日由甲方根据生产需要合理安排。

3.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资按月支付，具体工资标准为：____________________。

2.乙方工资计算方式：____________________。

3.甲方应于每月____日前支付乙方上月工资。

五、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、丧假等福利待遇。

六、劳动保护及劳动条件

1.甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方应确保乙方在工作过程中的人身安全，预防和减少工伤事故。

七、劳动合同的解除和终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定缴纳社会保险的；

（2）未提供符合国家规定的劳动安全卫生条件的；

（3）未按照约定支付劳动报酬的；

（4）其他违反法律、法规的行为。

八、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.甲方营业执照复印件；

3.其他相关证明材料。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）名称：____________________

法定代表人（或负责人）：____________________

住所地：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住所地：____________________

第三方主体（委托加工方）名称：____________________

法定代表人（或负责人）：____________________

住所地：____________________

鉴于甲方拥有手袋加工的专业技术和生产能力，第三方委托甲方进行手袋加工业务，乙方作为劳动者参与其中。为明确甲乙双方及第三方之间的权利义务，特订立如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，甲乙双方均可提前一个月书面通知第三方及对方终止合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方提供的场所内，按照甲方的工作安排，从事手袋加工相关工作。

2.乙方应按照第三方的要求，完成规定的生产任务。

三、工作时间及休息休假

1.乙方每日工作时间不超过法定工作时间，具体工作时间由甲方根据生产需要合理安排。

2.乙方每周至少休息一日，休息日由甲方根据生产需要合理安排。

3.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资按月支付，具体工资标准为：____________________。

2.乙方工资计算方式：____________________。

3.甲方应于每月____日前支付乙方上月工资。

五、第三方责任与权益

1.第三方负责向乙方支付工资、社会保险等费用，并承担乙方因工作原因造成的伤亡责任。

2.第三方有权对乙方的加工成果进行验收，并对不合格产品进行追责。

3.第三方有权根据需要调整乙方的工作任务和期限，并要求甲方配合。

六、甲方责任与权益

1.甲方负责为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件的工作场所和必要的劳动防护用品。

2.甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方按照规定完成生产任务。

3.甲方有权要求乙方遵守甲方制定的规章制度，对违反规定的行为进行处罚。

4.甲方有权根据第三方的要求，调整乙方的生产任务和期限。

七、违约责任

1.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任：

（1）未按甲方要求完成生产任务的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担违约责任：

（1）未按照约定支付劳动报酬的；

（2）未提供符合国家规定的劳动安全卫生条件的；

（3）未按照约定提供生产材料的；

（4）其他违反法律、法规的行为。

八、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.甲方营业执照复印件；

3.第三方委托加工协议；

4.其他相关证明材料。

第三方介入的意义和目的在于，甲方作为专业手袋加工企业，通过与第三方的合作，将生产环节外包，降低生产成本，提高生产效率。同时，甲方通过乙方这一劳动力的参与，实现了与第三方的紧密合作，确保了加工业务的顺利进行。

甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为合同中的主导方，拥有对乙方工作的监督和管理权，以及根据第三方要求调整乙方工作任务的权力。这有利于甲方维护自身权益，确保生产任务的完成，提高产品质量，实现甲方在市场上的竞争优势。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

乙方（劳动者）姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住所地：____________________

甲方（用人单位）名称：____________________

法定代表人（或负责人）：____________________

住所地：____________________

第三方主体（委托加工方）名称：____________________

法定代表人（或负责人）：____________________

住所地：____________________

鉴于乙方具备手袋加工的专业技能和经验，甲方委托乙方进行手袋加工业务，第三方作为委托加工方，提供加工订单和必要的生产材料。为明确甲乙双方及第三方之间的权利义务，特订立如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，甲乙双方均可提前一个月书面通知第三方及对方终止合同。

二、工作内容

1.乙方同意按照甲方提供的订单要求，在指定的时间内完成手袋加工任务。

2.乙方应确保加工质量符合甲方和第三方的要求。

三、工作条件及保障

1.甲方应提供乙方完成工作所需的必要工具和设备，并保证其正常运行。

2.甲方应确保乙方在工作过程中的人身安全，提供符合国家规定的劳动保护措施。

四、劳动报酬

1.乙方劳动报酬由甲方按约定支付，具体标准为：____________________。

2.乙方劳动报酬计算方式：____________________。

3.甲方应于每月____日前支付乙方上月工资。

五、第三方责任与权益

1.第三方负责向乙方支付劳动报酬，并承担乙方因工作原因造成的伤亡责任。

2.第三方有权对乙方的加工成果进行验收，并对不合格产品进行追责。

3.第三方有权根据需要调整加工任务和期限，并要求甲方配合。

六、乙方权益与责任

1.乙方享有依法享受的劳动保障权益，包括但不限于社会保险、休息休假等。

2.乙方有权要求甲方提供必要的生产材料和设备，确保工作顺利进行。

3.乙方有权拒绝超出合同约定的加班要求，并要求甲方支付加班费。

4.乙方有权对甲方提供的生产材料和设备提出改进意见，甲方应予以考虑。

七、违约责任

1.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担违约责任：

（1）未按照约定支付劳动报酬的；

（2）未提供符合国家规定的劳动保护措施的；

（3）未提供必要的生产材料和设备的；

（4）其他违反法律、法规的行为。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任：

（1）未按约定完成加工任务的；

（2）加工质量不符合甲方和第三方要求的；

（3）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（4）被依法追究刑事责任的。

八、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.甲方营业执照复印件；

3.第三方委