揭阳劳动合同模板

揭阳劳动合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

地址：________________

法定代表人：________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________

性别：________________

出生日期：________________

身份证号码：________________

住址：________________

鉴于甲方系依法成立的用人单位，乙方愿意接受甲方的工作安排，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方处工作事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期限届满，如双方同意续签，应在本合同期限届满前一个月内签订书面续约合同。

二、工作岗位及工作内容

1.乙方在甲方处担任__________岗位。

2.乙方应按照甲方的工作要求，完成下列工作内容：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每日__________小时，每周__________小时，具体工作时间由甲方根据生产、工作需要安排。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月__________元。

2.乙方的工作绩效奖金、津贴等按甲方相关规定执行。

3.乙方在完成工作任务后，甲方应及时足额支付乙方劳动报酬。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家法律规定，为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险。

2.甲方按照国家法律规定，为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动保护

1.甲方应提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施。

2.乙方应遵守甲方的工作纪律和操作规程，确保自身安全和他人安全。

七、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.有下列情形之一的，本合同终止：

（1）劳动合同期限届满，双方未续签合同；

（2）乙方因退休、死亡等原因无法继续履行合同；

（3）乙方违反国家法律法规，甲方依法解除合同。

八、违约责任

1.甲方未按约定支付乙方劳动报酬的，应向乙方支付相当于应支付劳动报酬百分之__________的违约金。

2.乙方未按约定履行工作职责，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

3.双方违反本合同其他约定的，应承担相应的违约责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：________________

乙方（签字）：________________

签订日期：________________

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.甲方营业执照复印件；

3.甲方法定代表人身份证复印件；

4.甲方缴纳社会保险证明；

5.甲方提供的其他相关文件。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

地址：________________

法定代表人：________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________

性别：________________

出生日期：________________

身份证号码：________________

住址：________________

丙方（第三方主体）：

名称：________________

地址：________________

法定代表人：________________

鉴于甲方系依法成立的用人单位，乙方愿意接受甲方的工作安排，丙方作为第三方主体，为保证乙方在甲方处工作的合法权益，经友好协商，达成如下协议：

一、合同主体及关系

1.甲方与乙方签订本合同，乙方在甲方处工作。

2.丙方作为第三方主体，对本合同提供担保和服务。

二、劳动合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期限届满，如双方同意续签，应在本合同期限届满前一个月内签订书面续约合同。

三、工作岗位及工作内容

1.乙方在甲方处担任__________岗位。

2.乙方应按照甲方的工作要求，完成下列工作内容：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

四、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每日__________小时，每周__________小时，具体工作时间由甲方根据生产、工作需要安排。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假。

五、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月__________元。

2.乙方的工作绩效奖金、津贴等按甲方相关规定执行。

3.甲方应及时足额支付乙方劳动报酬。

六、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家法律规定，为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险。

2.甲方按照国家法律规定，为乙方提供相应的福利待遇。

七、劳动保护

1.甲方应提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施。

2.乙方应遵守甲方的工作纪律和操作规程，确保自身安全和他人安全。

八、第三方丙方责任及权利

1.丙方应保证乙方在甲方处工作的合法权益，对乙方在甲方处工作期间发生的争议，提供调解和协调服务。

2.丙方有权监督甲方履行合同义务，确保乙方权益不受侵害。

3.丙方对乙方在甲方处工作期间的工资、福利待遇、社会保险等事项进行审核，确保符合国家法律法规和本合同约定。

九、甲方的权益保障

1.甲方享有对乙方工作成果的知识产权。

2.甲方有权对乙方的工作进行考核，对乙方的工作表现进行奖惩。

3.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和职责。

十、乙方的违约及限制条款

1.乙方违反国家法律法规，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.乙方违反合同约定，擅自离职或违反保密协议的，应向甲方支付违约金。

3.乙方在甲方处工作期间，未经甲方同意，不得兼职其他单位工作。

十一、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十二、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

3.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

十三、第三方介入的意义和目的

1.丙方作为第三方主体，有利于保障乙方在甲方处工作的合法权益，维护甲乙双方的合法权益。

2.丙方提供的服务，有助于提高甲方的工作效率和降低风险。

十四、甲方为主导的目的和意义

1.甲方作为主导方，有利于甲方在市场竞争中保持优势，提高企业竞争力。

2.甲方通过本合同，确保自身权益，降低经营风险。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.甲方营业执照复印件；

3.甲方法定代表人身份证复印件；

4.甲方缴纳社会保险证明；

5.甲方提供的其他相关文件。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

地址：________________

法定代表人：________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________

性别：________________

出生日期：________________

身份证号码：________________

住址：________________

丙方（第三方主体）：

名称：________________

地址：________________

法定代表人：________________

鉴于乙方具备一定的专业技能和经验，愿意加入甲方从事__________工作，甲方同意乙方加入，丙方作为第三方主体，负责乙方在甲方工作期间的权益保障和服务，经友好协商，达成如下协议：

一、合同主体及关系

1.甲方与乙方签订本合同，乙方在甲方处工作。

2.丙方作为第三方主体，负责乙方在甲方处工作的权益保障和服务。

二、劳动合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期限届满，如双方同意续签，应在本合同期限届满前一个月内签订书面续约合同。

三、工作岗位及工作内容

1.乙方在甲方处担任__________岗位。

2.乙方应按照甲方的工作要求，完成下列工作内容：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

四、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每日__________小时，每周__________小时，具体工作时间由甲方根据生产、工作需要安排。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假。

五、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月__________元。

2.乙方的工作绩效奖金、津贴等按甲方相关规定执行。

3.甲方应及时足额支付乙方劳动报酬。

六、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家法律规定，为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险。

2.甲方按照国家法律规定，为乙方提供相应的福利待遇。

七、劳动保护

1.甲方应提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施。

2.乙方应遵守甲方的工作纪律和操作规程，确保自身安全和他人安全。

八、第三方丙方责任及权利

1.丙方应监督甲方履行合同义务，确保乙方在甲方处工作期间的合法权益。

2.丙方有权要求甲方提供乙方的工作环境、劳动条件等相关信息。

3.丙方对乙方的工作满意度进行调查，并向甲方反馈调查结果。

九、乙方的权益保障

1.乙方享有获得公平、公正的工作条件和待遇。

2.乙方有权参与公司内部培训和职业发展计划。

3.乙方在合同期内，如因甲方原因导致合同解除，甲方应按照国家法律规定支付乙方经济补偿。

十、甲方的违约及限制条款

1.甲方违反合同约定，未按时支付乙方工资或未依法缴纳社会保险的，应向乙方支付违约金。

2.甲方不得擅自调整乙方的工作岗位和职责，如需调整，应与乙方协商一致。

3.甲方不得因乙方参与第三方服务而限制乙方的正常工作和发展。

十一、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十二、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份，具有同