暑期工签合同模板

暑期工签合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

鉴于：

1.甲方因工作需要，愿意雇佣乙方担任暑期工；

2.乙方愿意接受甲方的工作安排，并按照甲方的要求提供劳动；

3.甲方与乙方经友好协商，就乙方在暑期期间为甲方提供劳动事宜达成如下协议：

一、工作内容与期限

1.乙方同意在甲方规定的期限内，为甲方提供以下工作内容：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

等。

2.暑期工工作期限为：____________________。

二、工作地点与工作时间

1.工作地点：____________________。

2.工作时间：

（1）每日工作时间：____________________。

（2）每周工作天数：____________________。

三、工资待遇

1.甲方按照以下标准支付乙方工资：

（1）基本工资：____________________元/月。

（2）加班工资：____________________元/小时。

2.甲方应按月支付乙方工资，支付时间为每月的____________________日。

四、社会保险与福利

1.甲方应依法为乙方缴纳以下社会保险：

（1）养老保险；

（2）医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

2.乙方享有以下福利：

（1）带薪年休假：____________________天；

（2）国家法定节假日：____________________天；

（3）婚假：____________________天；

（4）丧假：____________________天。

五、劳动纪律与规章制度

1.乙方应严格遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

六、合同解除与终止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或规章制度；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；

（3）乙方怀孕、产假、哺乳期间，甲方因生产经营需要裁减人员的；

（4）法律、法规规定的其他情形。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付工资；

（2）甲方未依法缴纳社会保险；

（3）甲方强迫劳动或者违反劳动安全卫生规定；

（4）法律、法规规定的其他情形。

七、争议解决

1.甲方与乙方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、技能证书复印件；

3.乙方健康证明。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（暑期工）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（中介机构）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于：

1.甲方因工作需要，决定通过丙方招聘暑期工，以优化人力资源配置；

2.乙方愿意接受甲方的工作安排，并按照甲方的要求提供劳动；

3.甲方、乙方与丙方经友好协商，就乙方在暑期期间为甲方提供劳动事宜达成如下协议：

一、工作内容与期限

1.乙方同意在甲方规定的期限内，为甲方提供以下工作内容：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

等。

2.暑期工工作期限为：____________________。

二、工作地点与工作时间

1.工作地点：____________________。

2.工作时间：

（1）每日工作时间：____________________。

（2）每周工作天数：____________________。

三、工资待遇

1.甲方按照以下标准支付乙方工资：

（1）基本工资：____________________元/月。

（2）加班工资：____________________元/小时。

2.甲方应按月支付乙方工资，支付时间为每月的____________________日。

四、丙方责任与权利

1.丙方负责：

（1）为甲方推荐符合要求的暑期工；

（2）协助甲方与乙方签订本合同；

（3）监督乙方遵守合同约定。

2.丙方权利：

（1）对乙方提供的基本信息进行核实；

（2）根据甲方要求，对乙方进行背景调查；

（3）在合同履行期间，对乙方进行必要的培训和管理。

五、甲方权益与责任

1.甲方权益：

（1）甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果调整乙方的工作内容和薪酬；

（2）甲方有权解除与乙方的合同，但需提前通知乙方，并按照法律规定支付经济补偿；

（3）甲方享有乙方在合同履行期间所创造的知识产权。

2.甲方责任：

（1）甲方应按照合同约定支付乙方工资；

（2）甲方应依法为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方应提供安全的工作环境和必要的劳动保护。

六、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任：

（1）严重违反劳动纪律或规章制度；

（2）泄露甲方商业秘密；

（3）未经甲方同意，擅自离岗或旷工；

（4）其他违反合同约定或法律法规的行为。

2.乙方在合同履行期间，不得同时为其他单位或个人提供劳动，否则甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。

七、争议解决

1.甲方与乙方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、技能证书复印件；

3.乙方健康证明。

第三方介入的意义和目的：

1.丙方作为中介机构，可以协助甲方筛选合适的暑期工，降低招聘成本和风险；

2.丙方可以对乙方进行背景调查和培训，提高乙方的工作素质，保障甲方利益。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为用人单位，享有对乙方工作内容和薪酬的调整权，有利于甲方根据实际需求优化人力资源配置；

2.甲方通过合同约定，明确乙方的违约责任和限制条款，保障甲方在合同履行过程中的合法权益。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（实习单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（实习生）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（教育机构）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于：

1.乙方为在校生，希望在假期期间通过实习获得实践经验，提升个人能力；

2.甲方为提供实习机会的单位，希望通过实习生的工作减轻部分工作负担；

3.丙方作为乙方所在教育机构的代表，负责协调实习生实习事宜；

4.甲方、乙方与丙方经友好协商，就乙方在实习期间的权益保障及工作安排达成如下协议：

一、实习内容与期限

1.乙方同意在甲方规定的期限内，为甲方提供以下实习内容：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

等。

2.实习期限为：____________________。

二、实习地点与工作时间

1.实习地点：____________________。

2.实习时间：

（1）每日工作时间：____________________。

（2）每周工作天数：____________________。

三、实习待遇

1.甲方按照以下标准支付乙方实习津贴：

（1）基本津贴：____________________元/月。

（2）加班津贴：____________________元/小时。

2.甲方应按月支付乙方实习津贴，支付时间为每月的____________________日。

四、丙方责任与权利

1.丙方负责：

（1）为乙方提供实习机会的推荐和安排；

（2）协助甲方与乙方签订本合同；

（3）监督乙方实习期间的权益保障。

2.丙方权利：

（1）核实乙方在校期间的学业表现；

（2）对乙方实习期间的表现进行评估；

（3）根据甲方要求，对乙方进行必要的实习培训。

五、乙方权益与责任

1.乙方权益：

（1）乙方有权要求甲方提供安全的工作环境和必要的劳动保护；

（2）乙方有权获得与其实习工作相匹配的技能培训和指导；

（3）乙方有权在实习期满后获得实习证明，以作为其学业成绩的一部分。

2.乙方责任：

（1）乙方应遵守甲方的实习规章制度；

（2）乙方应按时完成实习任务，不得擅自离岗或旷工；

（3）乙方应保持良好的职业操守，不得泄露甲方商业秘密。

六、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除合同，并要求甲方承担违约责任：

（1）甲方未按照合同约定提供实习津贴；

（2）甲方未按照合同约定提供实习证明；

（3）甲方未保障乙方实习期间的合法权益。

2.甲方不得要求乙方从事超出实习内容的工作，否则乙方有权拒绝，并要求甲方承担违约责任。

七、争议解决

1.甲方与乙方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，