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文档简介
服饰员工合同范例第一篇范文:合同编号:__________
甲方(雇主):____________________
乙方(员工):____________________
鉴于甲方系一家从事服饰行业的合法企业,乙方愿意受聘于甲方从事服饰相关工作,双方经友好协商,就乙方在甲方处工作事宜达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期满,如双方同意,可续签合同。
二、工作内容
1.乙方在甲方处从事服饰设计、生产、销售、售后等相关工作。
2.乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,保证工作质量。
三、工作地点
乙方在甲方指定的地点工作,具体工作地点由甲方根据工作需要予以调整。
四、工作时间与休假
1.乙方实行标准工时制度,每日工作时间为____小时,每周工作____天。
2.乙方享有国家法定节假日、年假、产假、婚假、丧假等休假待遇。
五、劳动报酬
1.甲方按照国家规定和公司制度,为乙方支付基本工资,基本工资标准为每月____元。
2.乙方享有岗位工资、绩效工资、奖金等各项福利待遇。
3.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险、住房公积金等。
六、劳动保护与职业培训
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施,确保乙方在工作中的人身安全。
2.甲方为乙方提供必要的职业培训,提高乙方的工作技能。
七、合同解除与终止
1.双方协商一致,可以解除本合同。
2.有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)乙方严重违反甲方规章制度,给甲方造成重大损失;
(2)乙方因患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;
(3)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损失;
(4)乙方被依法追究刑事责任。
3.有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未按照国家规定和合同约定支付劳动报酬;
(2)甲方未按照国家规定和合同约定提供劳动条件;
(3)甲方违法解除本合同;
(4)乙方因患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作。
八、争议解决
双方在履行本合同过程中发生争议,应友好协商解决;协商不成的,可以向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。
九、其他约定
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
3.附件:
(1)甲方规章制度;
(2)乙方个人简历;
(3)甲方营业执照复印件。
甲方(盖章):____________________
乙方(签字):____________________
签订日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(雇主):____________________
乙方(员工):____________________
丙方(第三方主体):____________________
鉴于甲方系一家从事服饰行业的合法企业,乙方愿意受聘于甲方从事服饰相关工作,丙方作为第三方主体,为甲方提供相关服务,双方经友好协商,就乙方在甲方处工作事宜及丙方提供的服务达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期满,如双方同意,可续签合同。
二、工作内容
1.乙方在甲方处从事服饰设计、生产、销售、售后等相关工作。
2.丙方为甲方提供以下服务:
(1)提供专业的设计团队,为甲方服饰产品提供设计支持;
(2)提供生产所需的原材料及半成品;
(3)提供物流配送服务,确保产品及时送达。
三、工作地点
乙方在甲方指定的地点工作,具体工作地点由甲方根据工作需要予以调整。
四、工作时间与休假
1.乙方实行标准工时制度,每日工作时间为____小时,每周工作____天。
2.乙方享有国家法定节假日、年假、产假、婚假、丧假等休假待遇。
五、劳动报酬
1.甲方按照国家规定和公司制度,为乙方支付基本工资,基本工资标准为每月____元。
2.乙方享有岗位工资、绩效工资、奖金等各项福利待遇。
3.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险、住房公积金等。
六、丙方责任与权利
1.丙方负责为甲方提供优质的设计、原材料及物流配送服务。
2.丙方有权要求甲方按约定支付相关服务费用。
3.丙方有权对乙方进行工作监督,确保乙方按照甲方要求完成任务。
七、甲方权益
1.甲方有权对乙方的工作进行考核,并根据考核结果进行奖惩。
2.甲方有权根据市场变化及自身需求,调整乙方的工作内容。
3.甲方有权要求丙方提供更高品质的服务。
八、乙方违约及限制条款
1.乙方如有以下行为,甲方有权解除本合同:
(1)严重违反甲方规章制度,给甲方造成重大损失;
(2)泄露公司商业秘密,给甲方造成损失;
(3)擅自离职,给甲方造成损失。
2.乙方不得在合同期内兼职其他工作,如需兼职,需经甲方同意。
九、丙方违约及限制条款
1.丙方如有以下行为,甲方有权解除本合同:
(1)提供低质量的设计、原材料及物流配送服务;
(2)泄露甲方商业秘密,给甲方造成损失;
(3)擅自提高服务费用。
2.丙方不得与甲方竞争对手合作,损害甲方利益。
十、争议解决
双方在履行本合同过程中发生争议,应友好协商解决;协商不成的,可以向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。
十一、其他约定
1.本合同一式两份,甲乙丙三方各执一份。
2.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
附件:
(1)甲方规章制度;
(2)乙方个人简历;
(3)丙方营业执照复印件;
(4)服务费用明细。
甲方(盖章):____________________
乙方(签字):____________________
丙方(盖章):____________________
签订日期:____年____月____日
第三方介入的意义和目的:
1.通过引入丙方作为第三方主体,甲方可以获得更优质的设计、原材料及物流配送服务,提高产品竞争力。
2.甲方可以将部分业务外包,降低人力成本,提高运营效率。
甲方为主导的目的和意义:
1.甲方作为主导方,有权对乙方及丙方进行管理和监督,确保双方履行合同义务。
2.甲方通过调整乙方工作内容、考核奖惩等手段,提高员工积极性,实现企业效益最大化。
第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(雇主):____________________
乙方(员工):____________________
丙方(第三方主体):____________________
鉴于甲方系一家从事服饰零售的合法企业,乙方愿意受聘于甲方担任零售店长,负责店铺的日常运营,丙方作为第三方主体,为乙方提供店铺管理咨询服务,双方经友好协商,就乙方在甲方处工作事宜及丙方提供的服务达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期满,如双方同意,可续签合同。
二、工作内容
1.乙方在甲方处担任零售店长,负责店铺的日常运营,包括但不限于商品陈列、销售管理、员工培训、客户服务等。
2.丙方为乙方提供店铺管理咨询服务,包括但不限于店铺运营策略、营销策划、员工激励方案等。
三、工作地点
乙方在甲方指定的零售店铺工作,具体工作地点由甲方根据业务需要予以调整。
四、工作时间与休假
1.乙方实行标准工时制度,每日工作时间为____小时,每周工作____天。
2.乙方享有国家法定节假日、年假、产假、婚假、丧假等休假待遇。
五、劳动报酬
1.甲方按照国家规定和公司制度,为乙方支付基本工资,基本工资标准为每月____元。
2.乙方享有岗位工资、绩效工资、奖金等各项福利待遇。
3.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险、住房公积金等。
六、丙方责任与权利
1.丙方负责为乙方提供专业的店铺管理咨询服务,包括定期培训和现场指导。
2.丙方有权要求乙方提供必要的店铺运营数据,以评估咨询效果。
3.丙方有权对乙方的店铺运营情况进行监督,并提出改进建议。
七、乙方权益
1.乙方有权要求丙方提供的服务符合行业标准和甲方要求。
2.乙方有权对丙方的咨询服务提出反馈,并对服务质量进行评价。
3.乙方有权根据市场变化和顾客需求,调整店铺运营策略。
八、甲方责任与权利
1.甲方应确保乙方的劳动条件和工资待遇符合国家规定。
2.甲方有权对乙方的店铺运营进行监督,并提出合理的管理建议。
3.甲方有权根据业务发展需要,对店铺运营策略进行调整。
九、甲方违约及限制条款
1.甲方如有以下行为,乙方有权解除本合同:
(1)未按时支付乙方工资或福利;
(2)违反国家劳动法规,侵害乙方合法权益;
(3)未履行合同约定的培训和支持义务。
2.甲方不得无故解雇乙方,如需解除合同,应提前____日通知乙方,并按照法律规定支付经济补偿。
十、争议解决
双方在履行本合同过程中发生争议,应友好协商解决;协商不成的,可以向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。
十一、其他约定
1.本合同一式两份,甲乙丙三方各执一份。
2.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
附件:
(1)甲方规章制度;
(2)乙方个人简历;
(3)丙方营业执照复印件;
(4)服务费用明细。
甲方(盖章):____________________
乙方(签字):____________________
丙方(盖章):____________________
签订日期:____年____月____日
乙方为主导的目的和意义:
乙方作为店铺的
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