南京市集体合同协议

南京市集体合同协议合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：南京市__________街道__________号联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者代表）：__________地址：南京市__________街道__________号联系电话：__________联系人：__________鉴于甲方为乙方提供就业岗位，为明确双方的权利义务，经双方友好协商，特订立本集体合同，以共同遵守。一、劳动报酬1.1甲方按照国家和地方有关法律法规规定，按时足额支付乙方工资。1.2乙方加班工资按照国家和地方有关法律法规规定执行。1.3甲方不得克扣、拖欠乙方工资。二、工作时间2.1甲方执行国家规定的工作时间，实行标准工时制。2.2甲方因生产经营需要，经与乙方协商后，可以调整乙方的工作时间。2.3甲方为乙方提供休息场所，保证乙方享有合法的休息权利。三、休息休假3.1乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假、产假、婚丧假等休假权利。3.2甲方按照国家和地方有关法律法规规定，为乙方办理社会保险手续，并按时足额缴纳社会保险费。3.3甲方为乙方提供劳动保护，确保乙方在工作中的人身安全。四、劳动争议4.1双方在签订本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。4.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。五、合同的变更、解除和终止5.1双方协商一致，可以变更或解除本合同。5.2甲方违反国家法律法规和本合同规定，乙方有权要求甲方改正；甲方拒不改正的，乙方有权解除本合同。5.3本合同期满，双方未续签的，自行终止。六、违约责任6.1双方违反本合同的，应承担相应的违约责任。6.2甲方违反本合同，造成乙方损害的，应依法承担赔偿责任。七、其他7.1本合同未尽事宜，双方可以另行协商补充。7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者代表）：__________签订日期：__________年__________月__________日（本合同内容仅为示范文本，具体内容请根据实际情况填写并修改。）一、附件列表：1.甲方（用人单位）营业执照副本复印件2.乙方（劳动者代表）身份证明复印件3.南京市集体合同协议文本4.劳动报酬支付证明5.工作时间调整协议6.社会保险缴纳证明7.劳动保护措施实施证明8.劳动争议调解协议9.变更、解除和终止合同协议10.违约责任认定证明二、违约行为及认定：1.甲方未按时足额支付乙方工资2.甲方克扣、拖欠乙方工资3.甲方未为乙方办理社会保险手续4.甲方未按时足额缴纳社会保险费5.甲方未为乙方提供劳动保护6.甲方未确保乙方在工作中的人身安全7.甲方违反国家法律法规和本合同规定8.乙方未按照甲方要求履行工作职责9.乙方未遵守甲方规章制度10.双方未协商一致变更或解除本合同三、法律名词及解释：1.甲方（用人单位）：指提供就业岗位并支付工资的公司或单位。2.乙方（劳动者代表）：指代表劳动者与甲方签订合同并履行合同义务的人员。3.集体合同：指由用人单位与劳动者代表团体协商签订的，规定双方权利义务的书面协议。4.工作时间：指劳动者在用人单位规定的正常工作时间内的工作时间。5.加班工资：指劳动者在法定工作时间之外工作所应得的工资。6.法定节假日：指国家法律规定的休息日。7.年休假：指劳动者在一定工作年限后，按照规定的天数享受的带薪休假。8.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活和社会福利，由用人单位和劳动者共同缴纳的社会保障制度。9.劳动保护：指用人单位为劳动者提供的工作条件和环境，以保障劳动者的人身安全和工作顺利进行。10.劳动争议：指劳动关系双方在劳动合同履行过程中发生的争议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按时足额支付工资：乙方可以要求甲方支付工资，必要时可以向劳动监察部门投诉。2.甲方克扣、拖欠工资：乙方可以要求甲方支付工资，并可以向劳动监察部门投诉。3.甲方未为乙方办理社会保险：乙方可以要求甲方补办社会保险手续，并可以向社保部门投诉。4.甲方未提供劳动保护：乙方可以要求甲方提供劳动保护措施，并可以向劳动监察部门投诉。5.劳动争议发生：双方可以先尝试协商解决，协商不成的可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。五、所有应用场景：1.用人单位与劳动者代表签订劳动合同前2.用人单位与劳动者代表签订劳动补充协议时3.用人单位调整劳动者工作时间及工资待