实习生的权益保护解读

实习生的权益保护解读合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（实习生）：__________身份证号：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲方愿意为乙方提供实习机会，乙方愿意接受甲方的实习安排，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就实习期间甲乙双方的权利义务达成如下协议：一、实习期限1.本实习协议自双方签字之日起生效，实习期限为____年____月____日至____年____月____日。2.实习期间，乙方应按照甲方的要求，完成指定的实习任务。二、实习内容1.乙方实习岗位为：__________。2.乙方应遵守甲方的实习规章制度，服从甲方的管理和指导。3.乙方应积极参加实习培训，提高自身业务能力。三、实习待遇1.实习期间，乙方享有与甲方正式员工同等的国家法定节假日待遇。2.甲方为乙方提供实习所需的办公条件及学习资料。3.实习期间，乙方不享受薪资待遇，但甲方应按照双方约定给予乙方相应的实习补贴，每月人民币____元整。4.实习结束后，甲方为乙方提供实习证明。四、保密条款1.乙方在实习期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息，负有保密义务。2.乙方的保密义务自实习期结束之日起延续____年。3.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。五、知识产权1.实习期间，乙方创作的属于职务作品的，知识产权归甲方所有。2.乙方在实习期间所获知的甲方知识产权，未经甲方许可，不得泄露、使用或授权他人使用。六、解除和终止a)严重违反甲方规章制度；b)严重失职，给甲方造成重大损失；c)未经甲方同意，擅自离岗；d)涉嫌违法、犯罪。a)未按照约定提供实习条件；b)未按照约定支付实习补贴；c)严重违反本协议其他约定。七、争议解决1.本协议履行过程中，如发生纠纷，双方应友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（实习生）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.实习生简历2.实习生身份证复印件3.实习生学历证书复印件4.甲方公司规章制度5.甲方公司保密协议6.甲方公司实习生培训资料7.乙方实习期间的工作成果二、违约行为及认定：1.甲方违约行为：a)未按照约定提供实习条件b)未按照约定支付实习补贴c)未按照约定提供实习证明d)未履行保密义务2.乙方违约行为：a)严重违反甲方规章制度b)严重失职，给甲方造成重大损失c)未经甲方同意，擅自离岗d)泄露甲方商业秘密、技术秘密3.违约行为认定：a)甲方未按照约定提供实习条件、支付实习补贴、提供实习证明或未履行保密义务，乙方有权要求甲方承担违约责任。b)乙方严重违反甲方规章制度、严重失职、未经甲方同意擅自离岗或泄露甲方商业秘密、技术秘密，甲方有权提前解除本协议。三、法律名词及解释：1.实习协议：指甲方（用人单位）与乙方（实习生）之间就实习期间双方权利义务达成的书面协议。2.保密义务：指乙方在实习期间对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息负有保密的责任。3.知识产权：指乙方在实习期间创作的属于职务作品的，其知识产权归甲方所有。4.违约行为：指甲乙双方在履行实习协议过程中，违反协议约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按照约定提供实习条件或支付实习补贴：乙方可以与甲方沟通协商，要求甲方履行协议约定。如协商无果，乙方有权提前终止本协议。2.乙方严重违反甲方规章制度或泄露甲方商业秘密、技术秘密：甲方有权提前解除本协议，并要求乙方承担违约责任。3.甲方未履行保密义务：乙方可以要求甲方承担违约责任，并要求甲方赔偿因此造成的损失。4.双方发生纠纷：可以先尝试友好协商解决，如协商无果，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为公司、企业等用人单位，需要招聘实习生。2.乙方