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文档简介

积极进取员工承诺书合同编号:__________甲方(用人单位):__________________地址:__________________联系人:__________________联系电话:__________________乙方(员工):__________________性别:__________________身份证号码:__________________联系电话:__________________家庭住址:__________________鉴于甲乙双方遵循平等、自愿、诚实、信用的原则,就乙方在甲方工作期间的相关事宜达成如下协议:第一条承诺内容1.1乙方承诺,在甲方工作期间,将全力以赴,尽职尽责,遵守国家法律法规及甲方制定的各项规章制度。1.2乙方承诺,将认真履行岗位职责,努力提高业务水平,为公司创造更大的价值。1.3乙方承诺,将尊重同事,维护团队和谐,共同为实现公司目标而努力。1.4乙方承诺,将严格遵守商业秘密和公司机密,不泄露任何对公司有害的信息。1.5乙方承诺,将在合同期限内,全身心投入工作,不得兼职从事与甲方业务有竞争关系的工作。第二条违约责任2.1如乙方违反本承诺书的约定,甲方有权解除劳动合同,并要求乙方支付违约金,违约金的数额双方另行约定。2.2乙方违反本承诺书中约定的保密义务,造成甲方损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。第三条合同的生效、变更和解除3.1本承诺书自双方签字或盖章之日起生效。3.2在合同有效期内,双方如需变更或解除合同,应协商一致,并书面确认。3.3如双方未能就变更或解除事宜达成一致,本承诺书继续有效。第四条其他约定4.1本承诺书一式两份,甲乙双方各执一份。4.2本承诺书未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本承诺书具有同等法律效力。4.3本承诺书自双方签字或盖章之日起生效,有效期为____年,自合同生效之日起计算。甲方(用人单位):__________________乙方(员工):__________________签订日期:__________________一、附件列表:1.甲方(用人单位)营业执照复印件2.乙方(员工)身份证复印件3.乙方学历证书复印件4.乙方职业资格证书复印件5.劳动合同文本6.社会保险缴纳证明7.公积金缴纳证明8.甲方规章制度复印件9.乙方工作业绩证明文件10.其他与合同相关的文件二、违约行为及认定:1.乙方未按照约定履行岗位职责,工作态度消极,视为违约。2.乙方泄露公司商业秘密或机密信息,造成甲方损失的,视为违约。3.乙方在合同期限内兼职从事与甲方业务有竞争关系的工作,视为违约。4.乙方提前解除劳动合同,未按照约定提前通知甲方,视为违约。5.乙方违反法律法规及甲方规章制度,视为违约。三、法律名词及解释:1.用人单位:指依法成立,具有独立法人资格,雇佣劳动者提供劳动力的组织。2.员工:指与用人单位建立劳动合同关系,为用人单位提供劳动力的人员。3.商业秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.机密信息:指涉及国家安全、公共安全、他人隐私等信息,需予以保密的事项。5.违约金:指当事人不履行合同义务或履行合同义务不符合约定时,按照合同约定向对方支付的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:乙方工作态度消极,影响工作进度。解决办法:甲方应加强对乙方的培训和激励,提高其工作积极性。2.问题:乙方泄露公司商业秘密,造成损失。解决办法:甲方应加强保密意识教育,与乙方签订保密协议,必要时采取法律手段维权。3.问题:乙方兼职从事与甲方业务有竞争关系的工作。解决办法:甲方应与乙方签订竞业限制协议,明确禁止乙方在合同期限内兼职。4.问题:乙方提前解除劳动合同,未提前通知甲方。解决办法:甲方应与乙方协商,要求乙方支付违约金,并追究其相应责任。5.问题:乙方违反法律法规及甲方规章制度。解决办法:甲方应按照法律法规及公司规章制度对乙方进行处罚,必要时解除劳动合同。五、所有应用场景:1.甲方为乙方提供工作岗位、薪资待遇和职业发展机会。2.乙方在甲方工作期间,应遵守国家法律法规及甲方

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