雇佣月嫂服务合同范本

雇佣月嫂服务合同范本合同编号：__________甲方（雇佣方）：乙方（服务方）：根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国母婴保健法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方为甲方提供月嫂服务事宜，达成如下协议：一、服务内容1.1乙方提供专业的月嫂服务，主要包括：（1）新生儿的护理：包括新生儿洗澡、换尿布、喂奶、新生儿黄疸观察、新生儿疾病预防和护理等；（2）新生儿的启蒙教育：包括新生儿听力、视力、触觉等感官训练，以及语言、认知、情感等心理发展引导；（3）产妇的护理：包括产后恢复、乳房护理、母乳喂养指导、营养餐食搭配等；（4）家居清洁：保持家居环境整洁，做好卫生消毒工作；（5）其他双方约定的服务事项。1.2乙方应按照甲方的要求，提供相应的服务，并遵守甲方家的规章制度。二、服务时间2.1乙方向甲方提供月嫂服务的期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2乙方应按照甲方要求的时间提供服务，如有特殊情况需要调整，应提前与甲方沟通协商。三、服务费用3.1乙方向甲方提供月嫂服务的报酬为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。3.2甲方应按照约定的时间支付乙方服务费用，逾期支付的，每逾期一日，应支付乙方应付报酬的__%作为滞纳金。3.3乙方提供服务期间，如有损坏甲方财物，乙方应照价赔偿。四、双方的权利和义务4.1甲方权利和义务：（1）为乙方提供服务所需的工作条件和生活便利；（2）按照约定时间支付乙方服务费用；（3）尊重乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人身权利；（4）有权对乙方的工作质量进行监督和评价。4.2乙方权利和义务：（1）按照约定提供专业、周到的月嫂服务；（2）遵守甲方家的规章制度，维护甲方家庭秩序；（3）尊重甲方家庭成员，不得泄露甲方家庭隐私；（4）不得在甲方家中吸烟、饮酒、赌博，不得擅自离岗。五、违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为合同总价款的__%。5.2乙方在提供服务期间，如有违法行为，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任。六、争议解决6.1本合同在履行过程中，如发生纠纷，双方应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，本合同未尽事宜，可另行协商补充。甲方（雇佣方）：乙方（服务方）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.月嫂服务简历2.身份证明文件3.健康证明文件4.职业资格证书5.服务记录表6.客户反馈表7.合同履行证明文件二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付服务费用的，视为违约。2.乙方未按照约定提供服务的，视为违约。3.乙方未经甲方同意擅自离岗的，视为违约。4.甲方未提供乙方工作条件和生活便利的，视为违约。5.双方泄露对方家庭隐私的，视为违约。三、法律名词及解释：1.雇佣关系：指雇主支付报酬，受雇人提供劳动力的关系。2.月嫂：指从事月子期间对产妇和新生儿提供专业护理服务的人员。3.违约金：指一方违反合同约定，应支付给对方的金钱赔偿。4.职业资格证书：指证明个人具备某种职业资格的证书。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方服务不符合约定的，甲方可以要求乙方改正或者赔偿。2.甲方未按时支付服务费用的，乙方可以催告甲方支付，逾期支付的，甲方应支付滞纳金。3.乙方擅自离岗的，甲方可以解除合同，并要求乙方承担违约责任。4.甲方未提供乙方工作条件和生活便利的，乙方可以要求甲方改正或者赔偿。五、所有应用场景：1.家庭产妇和新生儿需要专