党建工作方法研究培训合同

党建工作方法研究培训合同合同编号：__________单位名称：____________________单位地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________单位名称：____________________单位地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________鉴于甲方致力于提升党建工作质量，提高党员队伍素质，乙方具有丰富的党建工作方法研究培训经验，双方本着平等自愿、诚实守信、互利共赢的原则，就甲方委托乙方开展党建工作方法研究培训事宜，达成如下协议：一、培训内容1.1乙方根据甲方需求，提供党建工作方法研究培训服务，包括但不局限于：（1）党建工作理念更新（2）党建工作制度建设（3）党建工作实务操作（4）党建工作经验交流1.2培训形式包括但不限于：讲座、研讨、案例分析、现场教学等。1.3培训时间：自合同签订之日起至____年__月__日止。1.4培训地点：甲方指定地点。二、培训师资2.1乙方指派具有丰富党建工作经验的专业讲师为甲方提供培训服务。2.2乙方确保培训师资的质量，保证培训效果。三、培训费用3.1甲方应支付乙方培训费用共计人民币____元（大写：____________________元整）。3.2培训费用包括但不限于：讲师费、资料费、场地费、交通费等。3.3甲方支付培训费用后，乙方开具正规发票。四、合同的履行4.1甲方应于培训开始前____个工作日将培训费用支付给乙方。4.2乙方应按照约定时间、地点、内容提供培训服务。4.3双方应共同努力，确保培训的顺利进行。五、违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。5.2乙方如未能按照约定提供培训服务，甲方有权要求乙方退还已支付的培训费用。六、争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至培训结束。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________甲方代表（签字）：______________乙方代表（签字）：______________签订日期：____________________一、附件列表：1.党建工作方法研究培训课程大纲2.培训师资简历3.培训场地布置示意图4.培训费用明细表5.培训日程安排表6.党建工作方法研究培训成果评估表二、违约行为及认定：1.乙方未能按照约定时间、地点、内容提供培训服务，视为违约。2.乙方讲师质量不符合甲方要求，视为违约。3.甲方未按时支付培训费用，视为违约。4.甲方未按照约定提供培训所需资料或场地，视为违约。5.任何一方未履行合同约定的义务，导致合同无法履行或造成对方损失的，视为违约。三、法律名词及解释：1.党建工作方法研究培训：指针对党组织建设、党员教育管理等方面的方法研究和培训活动。2.违约行为：指合同一方或双方未履行合同约定的义务，导致合同无法履行或造成对方损失的行为。3.培训费用：指乙方为甲方提供培训服务所收取的费用，包括讲师费、资料费、场地费、交通费等。4.培训日程安排：指双方约定的培训时间、地点、内容等安排。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未能按时支付培训费用。解决办法：乙方应与甲方沟通，催促其按时支付培训费用，如甲方仍不支付，乙方有权终止合同履行。2.问题：乙方讲师质量不符合甲方要求。解决办法：乙方应更换符合甲方要求的讲师，如乙方无法更换，甲方有权终止合同履行。3.问题：培训场地布置不符合约定。解决办法：乙方应与甲方沟通，及时调整培训场地布置，确保培训顺利进行。4.问题：培训过程中出现争议。解决办法：双方应通过友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。五、所有应用场景：1.适用于各企事业单位、政府部门等党组织开展党建工作方