商业街区清洁工招聘合同

商业街区清洁工招聘合同合同编号：__________甲方（雇主）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（雇员）：__________姓名：__________身份证号码：__________联系方式：__________鉴于甲方为商业街区的业主或管理方，需要聘请乙方作为清洁工负责商业街区的清洁工作，双方经协商一致，特订立本合同，共同遵守。第一条工作内容1.负责商业街区的日常清洁，保持环境整洁；2.定期对商业街区进行深度清洁，确保卫生达标；3.清理商业街区的垃圾，保持垃圾箱的清洁；4.负责商业街区的绿化带清洁工作；5.遵守甲方制定的清洁工作规范和操作流程。第二条工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间如下：早班：06:0014:00晚班：14:0022:002.乙方享有国家法定节假日休息，甲方应按照法律规定支付乙方加班费；3.乙方享有带薪年假，具体按照国家法律规定执行；4.乙方在工作期间，应遵守甲方的工作安排，如需请假，应提前向甲方提出申请。第三条劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（人民币大写：________________元整），每月____日前支付；2.乙方的工作绩效奖金根据甲方制定的考核标准进行发放；3.乙方的加班费按照国家法律规定支付；4.乙方的工资不得低于当地最低工资标准。第四条社会保险和福利待遇1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；2.乙方享有法律规定的工作保护和劳动保护；3.乙方在工作中发生意外伤害，甲方应按照相关法律规定承担相应责任；4.乙方因病或非因工负伤需要休息的，甲方应按照国家法律规定支付乙方病假工资。第五条合同的变更、解除和终止1.双方应严格履行本合同，如一方欲变更或解除合同，应提前一个月通知对方，并经双方协商一致；2.一方违反合同规定，严重损害对方利益，对方有权立即解除合同；合同期满，双方未续签；乙方达到法定退休年龄；乙方因故不能继续从事清洁工作；甲方因故需要解除合同。第六条违约责任1.双方违反合同规定，应承担相应的违约责任；2.甲方未按时支付乙方工资、加班费、奖金等，应支付乙方违约金，并承担相应的法律责任；3.乙方未按合同规定履行工作职责，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。第七条争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份；2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日；3.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（雇主）：__________乙方（雇员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.社会保险参保证明3.工作服及劳动保护用品清单4.工作场所安全评估报告5.清洁工作规范和操作流程说明6.工资支付证明文件7.加班费支付证明文件8.绩效奖金发放标准9.劳动合同续签申请表10.劳动合同解除/终止通知书二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付乙方工资、加班费、奖金等，视为违约。2.甲方未依法为乙方缴纳社会保险，视为违约。3.甲方未提供乙方规定的工作服及劳动保护用品，视为违约。4.甲方未按合同规定提供工作场所安全环境，视为违约。5.乙方未按合同规定履行工作职责，视为违约。6.乙方未提前通知甲方解除/终止合同，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.工作时间：劳动者根据用人单位的规定，在规定的工作岗位上工作的时间。3.加班费：劳动者在法定工作时间之外工作或者休息日、法定节假日工作的工资报酬。4.社会保险：国家通过法律强制实施，为工薪劳动者提供必要的生活保障的一种社会制度。5.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，应当承担的民事责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在工作中受伤，解决办法：立即送医治疗，并根据保险条款向保险公司提出理赔申请。2.乙方因个人原因无法继续工作，解决办法：提前一个月通知甲方，并办理工作交接手续。3.甲方未按时支付工资，解决办法：乙方有权向劳动监察部门投诉，要求甲方支付工资及加班费。4.甲方未缴纳社会保险，解决办法：乙方有权向社保部门投诉，要求甲方补缴社会保险。5.工作纠纷，解决办法：双方通过友好协商解决，协商不成时可以向劳动争议仲裁委员会申请