篮球教练员招聘合同样本

篮球教练员招聘合同样本合同编号：__________篮球教练员招聘合同甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（教练员）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方从事篮球教练员工作，双方经充分协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方担任甲方篮球教练员，负责指导甲方篮球队的训练、比赛等工作。1.2乙方应按照甲方的要求，制定训练计划，并在甲方的指导下进行实施。1.3乙方应积极参加甲方组织的各类比赛，并努力为甲方争取优异成绩。第二条工作时间和地点2.1乙方每周工作时间不低于40小时，具体工作时间根据甲方工作需要进行调整。2.2乙方工作地点为甲方指定的地点。第三条劳动报酬3.1乙方月薪为人民币____元，每月____日准时发放。3.2乙方参加比赛取得优异成绩的，甲方按照相关规定给予奖励。3.3乙方加班工资按照甲方制定的加班工资规定支付。第四条试用期4.1本合同试用期为____个月，自双方签订之日起计算。4.2在试用期内，乙方应按照甲方要求完成工作任务，甲方有权解除本合同。4.3试用期满，甲方应根据乙方的工作表现决定是否转正。第五条保密条款5.1乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿损失。第六条违约责任6.1双方应严格履行本合同的约定，如一方违反本合同，应承担违约责任。6.2乙方提前解除本合同的，应提前____天书面通知甲方，并支付违约金人民币____元。第七条合同解除和终止7.1在合同期内，甲方有权根据实际情况解除或终止本合同。7.2乙方有下列情形之一的，甲方有权解除或终止本合同：（1）严重违反甲方规章制度；（2）严重失职，给甲方造成重大损失；（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响；（4）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作。第八条其他条款8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。8.3本合同解除或终止后，乙方应立即归还甲方的财物，并办理相关手续。甲方（用人单位）：__________乙方（教练员）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方健康证明4.乙方无犯罪记录证明5.甲方规章制度6.甲方篮球队训练计划7.比赛奖励办法8.加班工资规定二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方要求完成工作任务，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等机密信息，视为违约。3.乙方提前解除本合同未提前书面通知甲方或未支付违约金，视为违约。4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作造成严重影响，视为违约。5.乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.试用期：用人单位与劳动者在劳动合同中约定的，用于考察劳动者是否符合职位要求的期限。3.违约金：当事人违反合同约定，按照约定向对方支付的金钱。4.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.加班工资：员工在法定工作时间之外工作，用人单位支付的额外劳动报酬。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按照甲方要求完成工作任务。解决办法：甲方应与乙方沟通，明确工作要求，并提供必要的培训和指导。2.问题：乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等机密信息。解决办法：甲方应加强保密意识教育，与乙方签订保密协议，并采取技术措施保护机密信息。3.问题：乙方提前解除本合同未提前书面通知甲方或未支付违约金。解决办法：甲方应与乙方协商，要求乙方按照合同约定提前通知并支付违约金。4.问题：乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作造成严重影响。解决办法：甲方应与乙方沟通，要求乙方遵守合同约定，不得影响甲方工作。5.问题：乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作。解决办法：甲方应根据实际情况调整乙方的工作岗位或工作内容，协助乙方尽快恢复工作能力。五、所有应用场景：1.甲方为篮球教练员招聘乙方。2.乙方在甲方从事篮球教练员工作。3.甲方对乙方的工作表现进行评估