人才选拔渠道资质管理办法

人才选拔渠道资质管理办法合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（人才选拔渠道）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供人才选拔服务，为明确双方的权利义务，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，共同遵守。第一条合同范围1.1本合同旨在规范甲方作为用人单位，与乙方作为人才选拔渠道之间的合作行为。1.2本合同适用于乙方为甲方提供人才选拔服务的一切活动。第二条乙方的义务2.1乙方应按照甲方的要求，为其提供具备相应资质的人才选拔服务。2.2乙方应对选拔过程中获取的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。2.3乙方应确保提供的人才选拔服务符合国家相关法律法规的规定，不得侵犯他人的合法权益。第三条甲方的义务3.1甲方应按照合同约定，向乙方支付人才选拔服务费用。3.2甲方应对乙方提供的人才选拔服务给予客观、公正的评价，并提出合理改进建议。3.3甲方应对乙方在人才选拔过程中产生的损失承担赔偿责任。第四条人才选拔服务内容4.1乙方根据甲方的需求，为其选拔合适的人才。4.2乙方应确保选拔过程中，对候选人的评估、面试等环节的公正、公平。4.3乙方应在合同约定的时间内，向甲方提供符合选拔标准的人才名单。第五条合同的履行期限5.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。5.2合同期满前，双方如需续签，应提前__________个月协商达成一致，并签订书面续签协议。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为合同金额的__________%。6.2乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（人才选拔渠道）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.人才选拔服务需求说明书2.乙方提供的选拔人才名单3.人才选拔评估报告4.乙方资质证明文件5.合同续签协议6.违约金计算公式7.保密协议8.补充协议二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方要求提供选拔服务，或选拔服务不符合约定标准的，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息，导致甲方遭受损失的，视为违约。3.乙方未在合同约定的时间内提供人才名单，或提供的名单不符合选拔标准的，视为违约。4.甲方未按照约定时间向乙方支付人才选拔服务费用的，视为违约。5.甲方未对乙方提供的人才选拔服务给予客观、公正的评价，或未提出合理改进建议的，视为违约。三、法律名词及解释：1.人才选拔服务：指乙方根据甲方需求，为其选拔合适的人才的服务。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。3.技术秘密：指不为公众所知悉，对产品的生产工艺、配方、设计等技术信息。4.违约金：指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。5.合同履行地：指合同双方约定的履行合同义务的地点。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提供的选拔人才不符合甲方要求：乙方应根据甲方需求重新选拔合适的人才，并承担因此产生的费用。2.甲方未按时支付服务费用：乙方应与甲方沟通，要求甲方按时支付服务费用；甲方逾期支付的，乙方有权要求支付违约金。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密：乙方应立即停止泄露行为，向甲方道歉，并承担相应的赔偿责任。4.合同争议解决：双方可先通过友好协商解决，协商不成的，可以向合同履行地的法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供人才选拔服务的需求。2.乙方为甲方提供符合选