企业职工退休管理办法

企业职工退休管理办法合同编号：__________企业职工退休管理办法甲方：（填写甲方全称）地址：法定代表人：联系人：联系电话：乙方：（填写乙方全称）地址：法定代表人：联系人：联系电话：鉴于甲方为一家依法设立的企业，乙方为甲方的职工，为规范乙方的退休管理，保障双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，双方本着平等自愿、公平公正的原则，订立本退休管理办法。第一条退休条件1.1乙方达到国家规定的退休年龄；1.2乙方符合国家规定的退休条件。第二条退休待遇2.1乙方退休后，甲方应当按照国家规定和甲方制定的退休待遇政策，向乙方支付退休金；2.2乙方退休后，甲方应当继续为乙方缴纳医疗保险费用；2.3乙方退休后，按照甲方制定的政策享受其他退休待遇。第三条退休程序3.1乙方达到退休年龄前一年，甲方应当通知乙方办理退休手续；3.2乙方应当按甲方要求提供相关证明材料，办理退休手续；3.3甲方应当在收到乙方提供的证明材料后，依法为乙方办理退休手续。第四条退休后的权益保障4.1乙方退休后的合法权益受国家法律法规保护；4.2甲方不得降低乙方退休后的待遇；4.3甲方不得解除与乙方的劳动合同。第五条违约责任5.1甲方未按本办法规定支付乙方退休金的，乙方有权要求甲方支付；5.2甲方未按本办法规定为乙方缴纳医疗保险费用的，乙方有权要求甲方缴纳；5.3甲方违反本办法规定的其他事项，乙方有权要求甲方改正。第六条争议解决6.1双方在履行本办法过程中发生的争议，可以协商解决；6.2协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；6.3对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第七条其他7.1本办法自双方签订之日起生效；7.2本办法一式两份，甲乙双方各执一份；7.3本办法未尽事宜，按照国家法律法规和双方约定的其他事项执行。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方退休证明材料2.退休金发放证明3.医疗保险缴纳证明4.退休待遇政策文件5.劳动争议仲裁委员会裁决书6.人民法院判决书二、违约行为及认定：1.甲方未按本办法规定支付乙方退休金，认定标准为国家规定的退休金支付标准和甲方制定的退休待遇政策。2.甲方未按本办法规定为乙方缴纳医疗保险费用，认定标准为国家规定的医疗保险缴纳标准和甲方制定的政策。3.甲方降低乙方退休后的待遇，认定标准为国家法律法规和甲方制定的退休待遇政策。4.甲方解除与乙方的劳动合同，认定标准为国家法律法规和双方签订的劳动合同。三、法律名词及解释：1.退休：指达到国家规定的退休年龄且符合国家规定的退休条件的人员。2.退休金：指甲方依法支付给退休后乙方的工资待遇。3.医疗保险：指甲方为乙方缴纳的医疗费用，用于乙方的医疗报销。4.劳动合同：指甲方与乙方签订的确定双方劳动权利和义务的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方提供的退休证明材料不齐全或不符合要求。解决办法：乙方应按照甲方要求提供完整的退休证明材料，否则甲方有权拒绝支付退休金。2.问题：甲方未按约定支付乙方退休金。解决办法：乙方有权要求甲方支付退休金，如甲方仍不支付，乙方可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.问题：甲方未按约定为乙方缴纳医疗保险费用。解决办法：乙方有权要求甲方缴纳医疗保险费用，如甲方仍不缴纳，乙方可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。4.问题：甲方降低乙方退休后的待遇。解决办法：乙方有权要求甲方恢复原退休待遇，如甲方仍不恢复，乙方可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。5.问题：甲方解除与乙方的劳动合同。解决办法：乙方有权要求甲方继续履行劳动合同，如甲方仍不履行，乙方可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。五、所有应用场景：1.甲方为一家依法设立的企业，乙方为甲方的职工。2.乙方达到国家规定的退休年龄且符合国家规定的退休条件。3.甲方按照本办法