零售企业CTO实习聘用条款

零售企业CTO实习聘用条款合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（实习生）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就乙方在甲方从事零售企业CTO实习聘用事宜，达成如下协议：第一条实习岗位及职责1.1乙方实习岗位为零售企业CTO（首席技术官），负责协助甲方技术团队开展技术研发、项目管理和技术支持等工作。1.2乙方应按照甲方的要求，认真履行实习职责，积极参与技术研发和项目管理，提高自身业务能力。第二条实习期限2.1本实习协议自双方签订之日起生效，实习期限为____个月。2.2实习期满后，如双方达成续约意向，可签订续约协议。第三条实习待遇3.1乙方实习期间，甲方给予每月人民币____元的生活补贴。3.2乙方实习期间，甲方不提供住宿，乙方需自行解决住宿问题。3.3乙方实习期间，甲方不为乙方缴纳社会保险，但应按照国家相关规定为乙方购买意外伤害保险。第四条实习成果归属4.1乙方在实习期间参与的项目、研发成果等，属于甲方所有。未经甲方同意，乙方不得以任何形式泄露、使用或转让给第三方。第五条保密协议5.1乙方应遵守甲方的保密制度，对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。5.2乙方在实习期间知悉的甲方保密信息，无论合同是否终止，均应继续保密，且不得向任何第三方披露。5.3乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿因此给甲方造成的损失。第六条违约责任6.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。6.2乙方在实习期间出现严重违反甲方规章制度、失职渎职等行为，甲方有权终止实习协议。6.3甲方未按约定支付实习待遇，乙方有权终止实习协议。第七条争议解决7.1本协议的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（实习生）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方简历4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方授权书（如有）8.实习岗位说明书9.实习工作计划10.技术11.保密协议12.意外伤害保险合同副本二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗或提前解除实习协议，视为违约。2.乙方未按甲方要求履行实习职责，导致甲方损失，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息，视为违约。4.甲方未按约定支付实习待遇，视为违约。5.甲方未为乙方购买意外伤害保险，视为违约。6.甲方未为乙方提供必要的工作条件，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的信息。4.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。5.实习协议：指甲方与乙方就乙方在甲方实习期间的权利义务达成的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗：提前与乙方沟通，确认到岗时间，如有必要，可依法解除实习协议。2.乙方工作表现不佳：提供培训和指导，明确工作要求和期望，如仍无法满足要求，可终止实习协议。3.乙方泄露保密信息：立即启动违约责任追究程序，要求乙方停止侵权行为，赔偿损失。4.甲方未按约定支付实习待遇：协商解决，如协商不成，可向劳动监察部门投诉或依法提起诉讼。5.甲方未购买意外伤害保险：立即补办保险手续，确保乙方权益。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供实习机会，培养技术人才。2.乙方在甲方实习期间，提升自身业务能力和实践经