舞蹈教练员聘用合同协议书

舞蹈教练员聘用合同协议书合同编号：__________舞蹈教练员聘用合同协议书甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方担任甲方舞蹈教练员的聘用事宜，达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容1.1乙方担任甲方舞蹈教练员，负责教授舞蹈课程，培养学员舞蹈技能。1.2乙方应按照甲方的教学计划和教学大纲开展教学工作，保证教学质量。1.3乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和安排。二、聘用期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、劳动报酬3.1甲方每月支付乙方工资人民币____元（税前），按月支付。3.2乙方依法享受节假日、年假等休假待遇，休假期间工资照发。3.3乙方取得显著教学成果，甲方可视情况给予奖励。四、工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间由甲方根据教学需求安排。4.2乙方按国家规定享有法定节假日休息权利。五、社会保险和福利待遇5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育），社会保险费用按照国家规定各自承担。5.2乙方享有国家规定的福利待遇，包括但不限于医疗保险、失业保险、工伤保险等。六、保密条款6.1乙方在合同期间及合同期满后，不得泄露甲方商业秘密、学员信息等。6.2乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。七、解除和终止合同7.1甲乙双方提前解除合同的，应书面通知对方，并按照合同约定办理相关手续。7.2乙方违反合同规定，甲方有权解除合同。7.3合同期满，本合同自行终止。八、争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.社会保险参保证明5.甲方教学计划和教学大纲6.甲方规章制度7.乙方教学成果证明二、违约行为及认定：1.乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密、学员信息等。2.乙方未经甲方同意，擅自离职。3.乙方违反甲方规章制度，严重违反工作纪律。4.甲方未按时支付乙方工资、奖金等。5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》3.社会保险：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。4.商业秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提出解除合同：协商解决，根据合同约定办理相关手续。2.乙方泄露商业秘密：终止合同，要求乙方承担违约责任并赔偿损失。3.甲方未按时支付工资：协商解决，甲方按时支付乙方工资。4.甲方未依法缴纳社会保险：协商解决，甲方依法为乙方缴纳社会保险。五、所有应用场景：1.甲方为舞蹈培训机构，乙方为舞蹈教练员。2.甲方与乙方建立劳动关系，聘用乙方担任舞蹈教练员。3.乙方按照甲方的教学计划和教学大