科研单位苗圃技术员招聘简章

科研单位苗圃技术员招聘简章合同编号：__________甲方：__________（科研单位名称）地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方：__________（技术员姓名）身份证号码：__________联系电话：__________地址：__________鉴于甲方为一家科研单位，乙方愿意应聘甲方苗圃技术员一职，甲乙双方经充分协商，达成如下协议：一、岗位职责1.乙方作为甲方苗圃技术员，负责__________（具体工作内容）。2.乙方应严格执行甲方的各项规章制度，服从甲方工作安排，认真履行职责。二、劳动合同期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满后，如乙方愿意继续履行劳动合同，甲方有权根据实际情况决定是否续签。三、劳动报酬1.乙方工资为人民币____元/月（税前），按月支付。2.乙方享受国家规定的社会保险待遇，甲方依法为乙方缴纳社会保险费。四、工作时间与休息休假1.乙方每周工作时间__天，每天工作__小时。2.乙方按国家规定享受法定节假日、年假、病假等休假待遇。五、劳动保护与培训1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件，确保乙方的人身安全。2.甲方有权对乙方进行业务培训，提高乙方的职业技能。六、保密条款1.乙方在甲方工作期间及离职后____年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。七、违约责任1.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。2.乙方提前解除劳动合同的，应支付甲方违约金人民币____元。八、争议解决1.本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________法定代表人（签名）：__________日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方职业资格证书4.乙方健康证明5.乙方保密协议6.甲方规章制度7.甲方培训资料8.甲方社会保险缴纳证明二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等机密信息，违反保密义务。2.乙方未按合同约定履行工作职责，严重影响甲方工作。3.乙方未经甲方同意，提前解除劳动合同。4.甲方未按合同约定支付乙方工资及社会保险。5.甲方未提供乙方符合国家规定的劳动保护条件。三、法律名词及解释：1.科研单位：指从事科学研究、技术开发、成果转化等活动的单位。2.技术员：指在科研单位从事技术工作，具有一定专业技能和知识的人员。3.劳动合同：指甲乙双方签订的，明确双方权利和义务的书面协议。4.保密义务：指乙方在合同期限内及离职后一定时间内，对甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息予以保密的义务。5.违约金：指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作能力不足，影响甲方工作进度。解决办法：甲方提供培训机会，提高乙方工作能力；必要时，甲方有权调整乙方工作岗位。2.问题：乙方泄露甲方机密信息。解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，支付违约金；严重情况下，甲方有权解除合同。3.问题：甲方未按约定支付乙方工资及社会保险。解决办法：甲方应及时足额支付乙方工资及社会保险，否则乙方有权向有关部门投诉或提起诉讼。4.问题：甲方未提供乙方符合国家规定的劳动保护条件。解决办法：甲方应依法为乙方提供劳动保护条件，确保乙方人身安全。五、所有应用场景：1.科研单位招聘技术员。2.双方明确工作职责、报酬及合同期限