人才选拔目标设定资质管理办法

人才选拔目标设定资质管理办法合同编号：__________甲方：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________鉴于甲方为乙方提供人才选拔服务，为确保双方的权利和义务，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，共同遵守。第一条服务内容1.1甲方根据乙方的需求，为乙方提供人才选拔目标设定服务，包括但不限于：(1)对乙方现有人员进行全面评估，分析其优势和不足，为乙方制定合适的人才选拔标准；(2)根据乙方的发展战略和岗位需求，设定人才选拔的具体目标；(3)制定人才选拔方案，包括选拔流程、选拔方法和时间安排等；(4)对乙方的人才选拔工作进行指导和建议，以确保选拔过程的顺利进行。第二条服务期限2.1本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2除非一方提前终止本合同，否则本合同期满后自动续约____年。第三条服务费用3.1甲方提供的人才选拔目标设定服务费用为人民币____元整（大写：_________________________元整），乙方应按照下列付款方式支付服务费用：(1)本合同签订后____个工作日内，乙方支付人民币____元整作为定金；(2)甲方完成服务后，乙方支付剩余的人民币____元整。3.2乙方支付定金后，甲方开始进行人才选拔目标设定服务。第四条甲方权利和义务4.1甲方应按照本合同约定的服务内容，为乙方提供专业的人才选拔目标设定服务。4.2甲方应保证其提供的服务符合国家法律法规的规定，不得侵犯乙方的合法权益。4.3甲方应在合同约定的服务期限内完成服务，并按照约定的时间提交服务成果。第五条乙方权利和义务5.1乙方应按照本合同约定的服务费用支付方式，及时足额支付服务费用。5.2乙方应提供必要的信息和资料，协助甲方进行人才选拔目标设定服务。5.3乙方应尊重甲方的服务成果，未经甲方同意，不得将服务成果泄露给第三方。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为本合同服务费用的____%。6.2若乙方未按约定支付服务费用，甲方有权终止本合同，并要求乙方支付违约金。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：____年__月__日签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方营业执照副本复印件2.乙方营业执照副本复印件3.甲方税务登记证复印件4.乙方税务登记证复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.乙方组织机构代码证复印件7.甲方联系人身份证明复印件8.乙方联系人身份证明复印件9.人才选拔方案10.人才选拔流程图11.人才选拔方法说明12.服务费用支付凭证二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定的服务内容提供服务，或服务质量不符合约定。2.甲方未按照约定的时间完成服务。3.甲方未按照约定的方式提交服务成果。4.乙方未按照约定的方式支付服务费用。5.乙方未按照约定提供必要的信息和资料。6.乙方未尊重甲方的服务成果，未经甲方同意，将服务成果泄露给第三方。三、法律名词及解释：1.人才选拔目标设定服务：指甲方根据乙方的需求，为乙方提供人才选拔标准的设定、选拔流程的制定、选拔方法的选用等服务。2.违约金：指一方违反合同约定，导致合同无法履行或者造成对方损失时，应向对方支付的赔偿金。3.服务费用：指甲方提供人才选拔目标设定服务所收取的费用。4.定金：指乙方在本合同签订后支付给甲方的一部分服务费用，作为履行合同的保证金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按照约定提供服务或服务不符合质量要求时，乙方有权要求甲方在规定时间内改正或赔偿。2.甲方未按照约定时间完成服务时，乙方有权要求甲方支付违约金。3.甲方未按照约定方式提交服务成果时，乙方有权要求甲方重新提交。4.乙方未按照约定方式支付服务费用时，甲方有权终止合同，并要求乙方支付违约金。5.乙方未按照约定提供必要的信息和资料时，甲方有权终止合同，并要求乙方支付违约金。6.乙方未尊重甲方的服务成果，将服务成果泄露给第三方时，甲方有权要求乙方承担违约责任。五、所有应用场景：1.乙方作为一家企业，需要为某些岗位选拔合适的人才