儿童看护保姆聘用合同范例

儿童看护保姆聘用合同范例合同编号：__________甲方（雇主）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（保姆）：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲方需要聘请保姆照顾儿童，经双方友好协商，特订立本合同，共同遵照执行。第一条合同期限本合同自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共计__________个月。第二条乙方职责1.乙方应负责照看甲方儿童，确保儿童的身心健康和安全。2.乙方应负责儿童的饮食、洗涤、午睡等日常生活照料。4.乙方应遵守甲方的家庭纪律和家教要求，不得违反甲方的家庭规定。第三条甲方义务1.甲方应按时支付乙方约定的工资和福利。2.甲方应为乙方提供适当的住宿和工作条件。3.甲方应尊重乙方的人身权利和工作权益，不得侵犯乙方的人身安全和尊严。4.甲方应对乙方提供的工作给予客观、公正的评价，并提供改进和提升的机会。第四条乙方义务1.乙方应具备相应的儿童看护知识和技能，能够胜任儿童看护工作。2.乙方应忠诚于甲方，不得泄露甲方的家庭隐私和秘密。3.乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法行为。4.乙方应在合同期限内履行看护职责，不得提前离职或旷工。第五条工资待遇1.乙方的月工资为人民币（大写）：__________元整（小写）：__________元。2.乙方的工作时间为每周__________天，每天__________小时。3.乙方的加班工资按照甲方所在地的规定支付。4.甲方应按时支付乙方工资，每月__________日之前支付上月工资。第六条社会保险甲方应按照国家法律规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第七条违约责任1.任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此所遭受的损失。2.乙方提前解除合同的，应提前通知甲方，并按照甲方规定的程序办理离职手续。3.甲方逾期支付工资的，应支付乙方逾期付款的利息。第八条争议解决本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（保姆）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方健康证明3.乙方无犯罪记录证明4.儿童免疫证明5.儿童健康证明6.甲方家庭基本情况说明7.甲方家庭纪律和家教要求8.乙方工作表现评价表9.加班记录表10.工资支付证明二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付乙方工资，认定违约。2.甲方未为乙方提供适当住宿和工作条件，认定违约。3.甲方侵犯乙方人身安全和尊严，认定违约。4.乙方未按时履行看护职责，认定违约。5.乙方泄露甲方家庭隐私和秘密，认定违约。6.乙方提前离职或旷工，未经甲方同意，认定违约。三、法律名词及解释：1.雇主：指聘请保姆的一方，负责支付工资和提供工作条件。2.保姆：指被雇佣照看儿童的一方，负责儿童的日常生活照料和教育。3.合同期限：指合同的有效期限，双方约定的起始和终止日期。4.工资待遇：指乙方按照约定时间和工作量应得的报酬。5.社会保险：指国家法律规定用人单位为劳动者缴纳的保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按时支付工资：乙方可以与甲方沟通，要求按时支付工资；如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.甲方未提供适当工作条件：乙方可以与甲方沟通，要求提供适当的工作条件；如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.甲方侵犯乙方人身安全和尊严：乙方可以立即终止合同，并向公安机关报案。4.乙方未履行看护职责：甲方可以与乙方沟通，要求其履行看护职责；如协商不成，可以向保姆所在家政公司投诉或申请劳动仲裁。5.乙方泄露家庭隐私和秘密：甲方可以与乙方沟通，要求其停止泄露并承担违约责任；如协商不成，可以向法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为有儿童的家庭，需要聘请保姆照顾儿童。2