儿童潜能开发教师聘用合同

儿童潜能开发教师聘用合同合同编号：__________地址：联系方式：地址：联系方式：鉴于甲方是一家专注于儿童潜能开发的机构，乙方愿意加入甲方团队，担任儿童潜能开发教师一职。甲乙双方经友好协商，达成如下协议：第一条聘用岗位1.1乙方担任甲方旗下的儿童潜能开发教师，负责对儿童进行潜能开发教学及相关工作。1.2乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理和工作安排。第二条聘用期限2.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期满后，如甲乙双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作____天，每天工作____小时。3.2乙方按照国家法定节假日规定享有休假权利。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币____元，每月____日准时发放。4.2乙方如能完成甲方规定的教学任务和目标，甲方将根据乙方的工作表现给予相应的奖金。4.3乙方按照甲方规定的保险制度，参加社会保险，享受相关待遇。第五条保密条款5.1乙方在甲方任职期间及离职后一年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密、客户资料等保密信息。5.2乙方违反保密条款的，甲方有权要求乙方支付违约金，并追究其法律责任。第六条违约责任6.1甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。6.2如乙方提前解除本合同，应提前一个月书面通知甲方，并支付一个月工资作为违约金。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方职业资格证书4.甲方教学计划和课程设置5.甲方保密协议6.甲方社会保险缴纳证明7.乙方工作表现评估表二、违约行为及认定：1.乙方泄露或利用甲方商业秘密、客户资料等保密信息，未经甲方同意。2.乙方未按约定完成教学任务和目标。3.乙方未遵守甲方制定的各项规章制度，不服从甲方管理和工作安排。4.甲方未按时支付乙方工资及奖金。5.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险。6.甲乙双方未按约定履行合同义务，导致合同无法履行。三、法律名词及解释：1.儿童潜能开发：指针对儿童智力、体力、心理等方面进行系统教育和训练，挖掘和培养儿童潜在能力的过程。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.社会保险：指国家通过立法，采取强制手段对国民收入进行分配与再分配，形成专门消费基金，对劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时进行社会帮助以保障其基本生活的一种制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作表现不佳，教学任务和目标。解决办法：甲方应与乙方沟通，提出改进意见，并提供必要培训和支持，如乙方仍无法改进，可按合同约定解除劳动合同。2.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方应立即启动违约金条款，并要求乙方停止违法行为，如乙方不配合，可向法院提起诉讼。3.问题：甲方未按时支付乙方工资及奖金。解决办法：甲方应立即支付乙方应得的工资及奖金，并向乙方道歉。如甲方重复此类行为，乙方有权解除劳动合同。五、所有应用场景：1.甲方为儿童潜能开发机构，需要招聘