农村公办教师聘用合同指南

农村公办教师聘用合同指南合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（聘用教师）：__________性别：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就乙方担任甲方农村公办教师一事达成如下协议：一、职位及职责1.乙方担任甲方农村公办学校教师，职位为：__________（填写具体科目或职位）。2.乙方应认真履行教师职责，全面贯彻国家的教育方针，遵守教育法规和学校规章制度，完成甲方规定的教育教学任务。二、聘用期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、劳动报酬1.乙方工资待遇按照甲方所在地农村公办教师工资标准执行。2.乙方享受国家规定的带薪休假、社会保险等福利待遇。四、工作条件和环境1.甲方为乙方提供符合国家安全标准的工作环境和条件。2.甲方应为乙方提供必要的教学设备、教学资料和培训机会。五、保密条款1.乙方在合同期内和解除合同后，不得泄露甲方的商业秘密、教学资料等有关信息。2.乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。六、解除和终止合同1.合同期内，甲乙双方提前解除合同的，应书面通知对方，并按国家规定办理相关手续。2.合同期满，本合同自然终止。七、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（聘用教师）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方学历、资格证书复印件2.乙方身份证复印件3.甲方教师资格认定文件4.甲方学校简介及教学条件说明5.甲方所在地教育部门批准文件6.合同期内教学计划和课程设置7.教学设备和生活设施情况说明8.社会保险及福利待遇相关规定9.甲方商业秘密、教学资料保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未能履行教师职责，影响教育教学任务的完成。2.乙方泄露甲方商业秘密、教学资料等有关信息。3.甲方未能按约定提供符合国家安全标准的工作环境和条件。4.甲方未能按约定支付乙方工资及福利待遇。5.甲乙双方未按约定提前解除或终止合同。6.甲方未能提供必要的教学设备、教学资料和培训机会。三、法律名词及解释：1.农村公办教师：指在农村公办学校从事教育教学工作的教师。2.教师资格：指符合国家规定，经过教育行政部门认定的教育教学资格。3.劳动合同：指甲乙双方签订的，明确双方权利义务关系的书面协议。4.违约行为：指当事人违反合同约定，导致合同无法履行或损害对方利益的行为。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方对甲方提供的教学设备和生活设施不满意。解决办法：双方协商改进，甲方根据实际情况予以改善。2.问题：乙方因个人原因无法继续履行合同。解决办法：双方协商解除合同，按国家规定办理相关手续。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密、教学资料。解决办法：按照合同约定追究乙方法律责任，要求乙方赔偿损失。4.问题：甲方未能按约定支付乙方工资及福利待遇。解决办法：甲方应及时支付工资及福利待遇，否则乙方有权向相关部门投诉。5.问题：合同期满后，甲乙双方未能就续签达成一致。解决办法：双方充分沟通，协商确定是否续签及续签条款。五、所有应用场景：1.甲方为新招聘的农村公办教师签订劳动合同。2.甲方与现有农村公办教师续签劳动合同。3.甲方与乙方解除或终止劳动合同。4.甲方为乙方提供