超市连锁副总经理聘任合同模板

超市连锁副总经理聘任合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘人）：__________身份证号码：__________联系电话：__________一、岗位职责1.乙方作为甲方超市连锁副总经理，负责协助总经理管理公司运营，确保公司经营目标的实现。2.乙方需参与公司重大决策的讨论和决策，并对公司的经营管理提出建设性意见和建议。3.乙方需监督、检查、指导下属部门的工作，确保各部门工作顺利进行。4.乙方需定期向总经理汇报工作，对工作中遇到的问题和困难及时提出解决方案。5.乙方需遵守国家的法律法规，维护公司的合法权益，确保公司正常运营。二、任职资格3.乙方应具备较强的团队管理能力、沟通协调能力和市场开拓能力。三、合同期限1.本合同期限为____年，自双方签字之日起生效。2.合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。四、薪酬待遇1.乙方月薪为人民币____元，按月支付。2.乙方享受国家规定的带薪年休假、节假日福利等。3.乙方根据公司业绩和个人贡献，可获得相应的奖金。4.乙方在公司期间，公司为其缴纳社会保险和住房公积金。五、保密协议1.乙方在合同期内及合同期满后两年内，不得泄露甲方的商业秘密、客户资源等敏感信息。2.乙方在离职后，不得以任何方式损害甲方的声誉和利益。六、违约责任1.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。2.乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为乙方年薪的____倍。七、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（受聘人）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.学历证明3.工作经历证明4.无犯罪记录证明5.甲方公司章程6.甲方公司经营状况报告7.乙方劳动合同8.保密协议9.社会保险和住房公积金缴纳证明10.其他与合同履行相关的文件和资料二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密、客户资源等敏感信息，未经甲方同意，损害甲方利益。2.乙方未按照合同约定履行职务，导致合同目的无法实现。3.乙方违反保密协议，未在合同期满后两年内保守甲方商业秘密。4.甲方未按照合同约定支付乙方薪酬。5.甲方未按照合同约定提供乙方工作条件和发展机会。6.甲方未按照合同约定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.违约行为：指合同当事人违反合同约定，导致合同目的不能实现的行为。5.保密协议：指双方约定在合同履行过程中，保守对方商业秘密的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作能力不足，工作任务。解决办法：甲方应提供培训和指导，帮助乙方提高工作能力；必要时，甲方可以考虑调整乙方的工作岗位或职责。2.问题：乙方因个人原因无法继续履行合同。解决办法：双方协商一致，解除合同；甲方按照合同约定支付乙方违约金（如有）。3.问题：甲方未按照合同约定支付乙方薪酬。解决办法：甲方应及时支付乙方薪酬；如甲方拖欠薪酬，乙方有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。4.问题：甲方未按照合同约定提供乙方工作条件和发展机会。解决办法：甲方应按照合同约定提供乙方工作条件和发展机会；如甲方违反约定，乙方有权要求甲方履行合同义务。5.问题：乙方泄露甲方商业秘密，损害甲方利益。解决办法：甲方有权要求乙方停止侵权行为，支付违约金；如损失严重，甲方还可以要求乙方赔偿损失。五、所有应用场景：1.甲方为超市连锁企业，需要聘请副总经理协助管理公司运营。2.乙方具备相关行业经验和管理能力，愿