物流公司配送员聘用合同模板

物流公司配送员聘用合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（配送员）：__________身份证号码：__________联系电话：__________第一条合同期限1.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根据工作需要，可以提前解除本合同，但应提前一个月通知乙方。1.3乙方同意按照甲方的工作安排，按时到岗上班，不得无故迟到、早退、旷工。第二条工作内容2.1乙方在本合同期内，主要从事物流配送工作，包括但不限于货物的装卸、运输、送货上门等服务。2.2乙方应按照甲方的要求，完成各项物流配送任务，保证货物安全、准时送达。第三条劳动报酬3.1乙方的劳动报酬由基本工资、绩效奖金等组成。具体工资待遇详见附件。3.2乙方按照甲方规定的工作时间和工作量完成任务，应按期领取工资。3.3乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定执行。第四条社会保险和福利待遇4.1甲方按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费用。4.2乙方享受国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇。4.3乙方因公受伤或患病的，甲方应按照国家和地方法律法规的规定，承担相应的医疗费用。4.4乙方在本合同期内，享有甲方提供的其他福利待遇。第五条保密条款5.1乙方在合同期内和解除合同后，不得泄露甲方的商业秘密、客户资料等机密信息。5.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第六条违约责任6.1甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。6.2乙方提前解除本合同的，应支付甲方违约金人民币____元。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（配送员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方（用人单位）详细信息2.乙方（配送员）详细信息3.工资待遇明细表4.社会保险缴纳明细5.绩效考核标准6.保密协议7.岗位职责说明8.甲方规章制度二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定提供劳动服务的，视为违约。2.乙方未按甲方要求完成配送任务的，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密、客户资料等机密信息的，视为违约。4.甲方未按合同约定支付乙方工资、加班费、社会保险等费用的，视为违约。5.甲方未按合同约定提供乙方休假待遇的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》是调整劳动合同双方权利义务关系的法律。2.社会保险：是国家通过立法，采取强制手段对国民收入进行分配与再分配，形成专门消费基金，对劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时进行社会帮助以保障其基本生活的一种制度。3.绩效奖金：是根据乙方的工作绩效考核结果给予的奖励。4.保密协议：是乙方与甲方签订的，要求乙方在合同期内和解除合同后，不得泄露甲方的商业秘密、客户资料等机密信息的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.配送员工作效率低下：通过培训提高配送员的工作技能，设定合理的绩效考核目标，激励配送员提高工作效率。2.配送员离职：提前做好人员储备，与备用配送员签订劳动合同，确保业务正常进行。3.配送过程中货物损坏：加强对配送员的培训，规范配送操作流程，为配送员提供必要的防护用品。4.甲方未按时支付工资：甲方应严格按照合同约定及时支付乙方工资，如有延迟，应支付相应的逾期付款利息。五、所有应用场景：1.物流公司招聘