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养老院老人紧急救援人员职业道德制度养老院老人紧急救援人员职业道德制度第一章总则第一条为加强养老院老人紧急救援人员的职业道德建设，提高救援服务质量，保障老人生命安全，根据《中华人民共和国老年人权益保障法》、《中华人民共和国职业资格证书制度暂行规定》等相关法律法规，结合养老行业特点，制定本制度。第二条本制度适用于养老院内所有从事老人紧急救援工作的员工，包括但不限于护理人员、医生、护士、康复治疗师等。第三条老人紧急救援人员职业道德建设应遵循以下原则：1.以人为本，关爱老人；2.专业规范，严谨负责；3.协作互助，团队精神；4.诚实守信，公正无私；5.勤奋学习，持续进步。第二章职业道德规范第四条老人紧急救援人员应具备以下职业道德规范：1.敬业精神：对老人有深厚的感情，充分认识到自己的社会责任；对紧急救援工作充满热情，以救死扶伤为己任；对工作认真负责，不断提高自己的专业技能和综合素质。2.尊重老人：尊重老人的尊严和隐私，对待老人和蔼可亲；关心老人的身心健康，关注老人的心理需求；主动了解老人的生活背景和家庭状况，提供个性化服务。3.专业技能：持有相关职业资格证书，具备扎实的专业知识和技能；严格遵守操作规程，确保紧急救援工作的准确性和有效性；持续学习，不断更新知识体系，提高救援能力。4.团队合作：与同事保持良好的沟通与协作，共同完成救援任务；发挥团队精神，互相支持，共同提高；在紧急情况下，能够迅速协调资源，确保救援工作的顺利进行。5.诚实守信：诚实守信，不弄虚作假，不隐瞒实情；对老人和家属负责，保证信息的真实性和准确性；严格遵守职业道德，不参与任何违反法律法规的行为。6.公正无私：公正无私，对待老人一视同仁；不因个人利益影响救援工作的公正性；遵循公平、公开、公正的原则，维护老人权益。7.勤奋学习：具有较强的学习能力和进取心，不断提升自己的业务水平；积极参加各类培训和学习活动，拓宽知识面；关注国内外紧急救援领域的最新动态，借鉴先进经验。第三章监督与考核第五条养老院应建立健全职业道德监督机制，定期对老人紧急救援人员进行检查和考核。第六条考核内容包括但不限于：1.职业道德规范遵守情况；2.专业技能掌握程度；3.工作态度和团队协作能力；4.个人成长和持续学习能力。第七条对违反职业道德规范的老人紧急救援人员，养老院将根据情节轻重，采取以下措施：1.警告或通报批评；2.限制或取消相关岗位资格；3.降职或解聘；4.依法承担相应的法律责任。第四章附则第八条本制度由养老院人力资源部负责解释。第九条本制度自发布之日起实施。本制度旨在为养老院老人紧急救援人员提供职业道德行为的规范和指导，以确保老人在紧急情况下的生命安全，提高养老院的服务

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