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养老院老人紧急救援人员福利待遇制度养老院老人紧急救援人员福利待遇制度第一章总则第一条为保障养老院老人紧急救援人员的权益，提高其工作积极性，确保养老院老人的生命安全和健康，根据国家有关法律法规、行业标准及养老院实际情况，特制定本制度。第二条本制度适用于养老院内部从事老人紧急救援工作的所有人员，包括但不限于医护人员、护理人员、保安人员等。第三条养老院老人紧急救援人员福利待遇制度遵循公平、合理、公开、透明的原则。第二章福利待遇第四条工资待遇1.养老院老人紧急救援人员的工资标准应参照当地最低工资标准，并根据其岗位、工作年限、技能水平等因素进行浮动。2.养老院应按照国家规定，为老人紧急救援人员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。第五条带薪休假1.老人紧急救援人员享有国家法定节假日、年假、婚假、丧假、产假、护理假等休假待遇。2.养老院应根据老人紧急救援人员的工作性质，合理安排值班和休息时间，保障其休息和休息时间。第六条培训与提升1.养老院应为老人紧急救援人员提供必要的专业技能培训和职业发展机会，以提高其业务水平和服务质量。2.养老院每年至少组织一次老人紧急救援人员的专业技能培训和考核，确保其具备相应的专业技能。第七条紧急救援补助1.老人紧急救援人员在执行紧急救援任务时，因公受伤或致残的，养老院应按照国家有关政策给予相应的医疗救治和生活保障。2.老人紧急救援人员因公牺牲的，养老院应按照国家有关政策给予相应的抚恤金和遗属生活补助。第八条奖励与表彰1.对在工作中表现突出、成绩优异的老人紧急救援人员，养老院应给予物质奖励和精神表彰。2.养老院设立紧急救援之星评选活动，对在紧急救援工作中表现突出的个人进行表彰。第九条社会保险补充1.养老院应按照国家规定，为老人紧急救援人员办理商业保险，以补充社会保险的不足。2.商业保险的险种和保额由养老院根据实际情况确定。第三章管理与监督第十条养老院成立老人紧急救援人员福利待遇工作领导小组，负责本制度的组织实施和监督检查。第十一条老人紧急救援人员福利待遇工作领导小组应定期召开会议，研究解决福利待遇工作中的问题。第十二条养老院应设立举报箱，接受社会监督，对违反本制度的行为进行查处。第十三条本制度的解释权归养老院老人紧急救援人员福利待遇工作领导小组。第四章附则第十四条本制度自发布之日起施行。第十五条本制度如有未尽事宜，由养老院老人紧急救援人员福利待遇工作领导小组负责解释和修订。第十六条本制度发布前，养老院已在职的老人紧急救援人员福利待遇，按照本制度规定进行调整。第十七条本制度由养老院老人紧

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