2024年教师岗位职务合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年教师岗位职务合同本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方（学校）1.2乙方（教师）1.3职务第二条合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期第三条职务职责3.1教学任务3.2科研任务3.3社会工作第四条工资待遇4.1基本工资4.2绩效工资4.3奖金第五条福利待遇5.1五险一金5.2带薪休假5.3其他福利第六条培训与发展6.1甲方提供培训机会6.2乙方参加培训的要求第七条知识产权7.1教学和科研成果的知识产权归属7.2乙方对知识产权的使用和转让第八条保密条款8.1保密内容8.2保密期限第九条合同解除和终止9.1甲方解除合同的条件9.2乙方解除合同的条件9.3合同终止的情形第十条违约责任10.1甲方违约责任10.2乙方违约责任第十一条争议解决11.1双方协商解决11.2调解组织调解11.3向人民法院提起诉讼第十二条合同的变更和补充12.1合同变更的条件12.2合同补充的内容第十三条合同的附件13.1附件一：职务职责具体要求13.2附件二：工资待遇详细规定第十四条合同的生效、修改和解除14.1合同生效的条件14.2合同修改的程序14.3合同解除的程序第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义第二条合同期限2.1合同起始日期为2024年9月1日。2.2合同终止日期为2027年8月31日。第三条职务职责3.1教学任务3.1.1教师应按照学校教学计划和课程要求，认真备课、讲授课程，保证教学质量。3.1.2教师应参加学校组织的教研活动，开展教学改革和教学研究。3.1.3教师应参与学生的学业考核和评价工作，及时反馈教学效果。3.2科研任务3.2.2教师应参与学校科研团队建设，促进学科发展。3.2.3教师应按时完成科研任务，达到学校规定的科研指标。3.3社会工作3.3.1教师应参加学校组织的各类社会活动，维护学校形象。3.3.2教师应承担学校安排的其他工作，包括但不限于指导学生、参与管理工作等。第四条工资待遇4.1基本工资4.1.1教师的基本工资由学校根据国家规定和学校内部薪酬体系确定。4.1.2教师的基本工资标准及调整办法按照学校相关规定执行。4.2绩效工资4.2.1教师的绩效工资根据教师的教学、科研和社会工作表现确定。4.2.2教师绩效工资的考核和分配办法按照学校相关规定执行。4.3奖金4.3.1教师取得的教学、科研成果奖励按照学校相关规定发放。4.3.2教师获得的国家级、省级、市级等荣誉称号奖励，学校给予一定的奖金奖励。第五条福利待遇5.1五险一金5.1.1学校为教师缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。5.1.2教师应按照国家和地方政策规定，参加社会保险和住房公积金制度。5.2带薪休假5.2.1教师按照国家规定享受带薪年休假。5.2.2教师因特殊情况需请假，按照学校相关规定执行。5.3其他福利5.3.1教师享受学校提供的住房补贴、交通补贴等福利待遇。5.3.2教师及家属享受学校医疗服务、子女入学等优惠政策。第六条培训与发展6.1甲方提供培训机会6.1.1学校为教师提供国内、外培训机会，提高教师的教学和科研能力。6.1.2教师应积极参加学校组织的培训活动，不得无故缺席。6.2乙方参加培训的要求6.2.1教师参加培训期间，学校支付工资并报销相关费用。6.2.2教师参加培训取得的成果应属于学校，并在学校范围内共享。第八条保密条款8.1保密内容8.1.1教师在任职期间，涉及学校教学、科研、管理等方面的秘密信息，包括但不限于教学计划、课程内容、科研项目、实验数据、学生信息等。8.1.2教师应严格遵守国家有关保密法律法规，对学校秘密信息保密。8.2保密期限8.2.1教师对学校秘密信息的保密期限自知悉之日起算，至相关信息公开之日止。8.2.2对于特殊保密信息，保密期限由学校根据实际情况确定。第九条合同解除和终止9.1甲方解除合同的条件(1)在试用期内，不符合岗位要求的；(2)严重违反学校规章制度的；(3)因犯罪或违法行为被追究刑事责任的；(4)法律、法规规定其他可以解除合同的情形。9.1.2甲方解除合同前，应通知教师并说明理由。9.2乙方解除合同的条件(1)合同期限届满，双方未续签的；(2)甲方未按照合同约定支付工资、福利的；(3)甲方违反合同约定，严重损害乙方合法权益的；(4)法律、法规规定其他可以解除合同的情形。9.2.2乙方解除合同前，应提前书面通知甲方，并说明理由。9.3合同终止的情形9.3.1合同期限届满，双方未续签的；9.3.2教师达到法定退休年龄的；9.3.3教师因病或伤残丧失劳动能力的；9.3.4教师死亡或者被宣告失踪的；9.3.5法律、法规规定的其他终止情形。第十条违约责任10.1甲方违约责任10.1.1甲方违反合同约定，未按时足额支付工资、福利的，应支付乙方违约金，并承担相应的法律责任。10.1.2甲方违反合同约定，损害乙方合法权益的，应承担乙方损失的赔偿责任。10.2乙方违约责任10.2.1乙方未按照合同约定履行职务的，应支付甲方违约金，并承担相应的法律责任。10.2.2乙方违反合同约定，损害甲方合法权益的，应承担甲方损失的赔偿责任。第十一条争议解决11.1双方协商解决双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2调解组织调解协商不成的，可以向学校所在的劳动争议调解组织申请调解。11.3向人民法院提起诉讼调解不成的，可以向人民法院提起诉讼。第十二条合同的变更和补充12.1合同变更的条件合同的变更应书面协议，并经双方签字盖章确认。12.2合同补充的内容合同的补充内容应书面协议，并经双方签字盖章确认。第十三条合同的附件13.1附件一：职务职责具体要求13.2附件二：工资待遇详细规定第十四条合同的生效、修改和解除14.1合同生效的条件本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2合同修改的程序合同的修改应书面协议，并经双方签字盖章确认。14.3合同解除的程序合同的解除应按照第九条的约定办理。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1本合同所称的“第三方”是指除甲方和乙方之外的，与本合同有关联的其他主体，包括但不限于学生、家长、合作单位、中介机构、政府部门等。1.2第三方介入是指在本合同的履行过程中，第三方参与或影响甲乙双方的权利义务关系。2.第三方介入的情形2.1第三方介入的情形包括但不限于：(1)甲方或乙方在履行合同过程中，需要依赖第三方的服务或协助；(2)甲方或乙方与第三方有合作关系，影响合同的履行；(3)第三方对本合同的履行有监督、评价、决定等权利。3.第三方义务及责任3.1第三方应遵守相关法律法规，按照合同约定或甲乙双方的授权，履行相应义务。3.2第三方如因故意或过失导致甲乙双方损失的，应承担赔偿责任。3.3第三方应按照合同约定或甲乙双方的授权，对甲乙双方的个人信息和秘密信息保密。4.第三方责任限额4.1第三方对甲乙双方的赔偿责任限额应根据第三方的承诺、合同约定或甲乙双方的共同协商确定。4.2甲方和乙方均有权与第三方约定赔偿责任限额，并可就限额的确定和支付方式进行协商。5.第三方介入的协调和管理5.1甲方和乙方应就第三方的介入进行协调，确保合同的顺利履行。5.2甲方和乙方应共同制定第三方介入的管理办法，包括但不限于第三方的选择标准、评估机制、责任追究等。6.第三方与甲乙双方的关系6.1第三方与甲方、乙方之间的合同关系独立于本合同。6.2第三方如与甲方、乙方有合同关系，应明确其合同义务和责任，不得影响本合同的履行。7.第三方违约的处理7.1第三方如违反本合同或与甲乙双方的约定，甲方和乙方有权要求第三方承担违约责任。7.2甲方和乙方均有权就第三方的违约行为，向第三方追偿损失。8.争议解决8.1甲方、乙方与第三方之间的争议，应通过友好协商解决。8.2协商不成的，可以向学校所在的劳动争议调解组织申请调解。8.3调解不成的，可以向人民法院提起诉讼。9.合同的变更和解除9.1本合同的变更、解除应遵循合同法的规定，并经甲方、乙方和第三方协商一致。9.2甲方、乙方与第三方在合同变更、解除过程中所达成的协议，应书面确认。10.合同的附件10.1附件一：第三方介入具体情形说明10.2附件二：第三方义务及责任详细规定本附加条款与本合同具有同等法律效力，如本附加条款与本合同有冲突，以本附加条款为准。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：职务职责具体要求详细列出教师在教学、科研、社会工作等方面的具体职责和要求，包括但不限于教学计划、课程设置、科研项目申请、学术成果要求等。附件二：工资待遇详细规定详细规定教师的基本工资、绩效工资、奖金等工资待遇的具体标准和计算方式，以及福利待遇的具体内容，如五险一金、带薪休假等。附件三：第三方介入具体情形说明详细列出第三方介入的情形，包括但不限于第三方提供服务或协助、合作关系的建立、对合同履行的影响等。附件四：第三方义务及责任详细规定详细规定第三方的义务和责任，包括但不限于遵守法律法规、履行合同义务、保密义务、违约责任等。附件五：争议解决详细规定详细列出争议解决的途径和程序，包括但不限于协商解决、调解组织调解、诉讼等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为包括但不限于：1.甲方未按时足额支付乙方工资、福利。2.甲方违反合同约定，损害乙方合法权益。3.乙方未按照合同约定履行职务。4.乙方违反合同约定，损害甲方合法权益。5.第三方未履行合同义务，导致甲方或乙方损失。违约责任认定标准：1.违约行为导致甲方或乙方损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。2.违约方的赔偿责任应根据违约行为的性质、损失的大小、违约方的故意程度等因素确定。3.违约方应按照甲方、乙方的要求，承担赔偿责任。示例说明：假设乙方未按照合同约定履行教学职务，导致甲方损失了一定的教学秩序和声誉，甲方可以要求乙方承担相应的赔偿责任，具体赔偿金额根据实际情况确定。说明三：法律名词及解释：1.合同：指甲方与乙方之间签订的，具有法律约束力的协议。5.工资待遇：指甲方支付