2024年服装销售导购人员合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年服装销售导购人员合同本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方：2024年服装销售公司1.2乙方：导购人员第二条合同期限2.1本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止。第三条工作内容3.1乙方同意在甲方从事导购工作，负责向顾客提供商品介绍、试穿体验、销售促进等服务。第四条工作时间4.1乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间根据甲方工作需要进行安排。第五条劳动报酬5.1乙方的工资由基本工资和销售提成组成。5.2基本工资为每月人民币元。5.3销售提成根据乙方完成的销售额按比例计算。第六条福利保障6.1甲方为乙方提供社会保险待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2乙方享受国家法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等休假待遇。第七条培训与发展7.1甲方有权对乙方进行业务培训，提高乙方的工作技能和服务水平。7.2甲方鼓励乙方参加相关职业技能培训，提升个人能力。第八条保密条款8.1乙方同意在合同期间及解除合同后一定期限内，对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密。第九条解除和终止合同9.1在合同期限内，双方可协商解除或终止合同。9.2乙方违反合同规定，甲方有权解除合同。9.3甲方违反合同规定，乙方有权解除合同。第十条争议解决10.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。10.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十一条其他条款11.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十二条合同签订日期本合同于2024年1月1日签订。第十三条甲方（盖章）（签名）第十四条乙方（签名）第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义第二条合同期限2.1本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止，试用期为一个月。2.2如乙方在合同到期前一个月内提出续约申请，且甲方同意续约，则双方签订新的劳动合同。第三条工作内容3.1乙方同意在甲方从事导购工作，负责向顾客提供商品介绍、试穿体验、销售促进等服务。3.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。3.3乙方应积极参加甲方组织的各项培训，提升个人业务能力和服务水平。第四条工作时间4.1乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间根据甲方工作需要进行安排。4.2乙方应按照甲方规定的上下班时间准时到岗，如有特殊情况需提前向甲方请假。4.3乙方在法定节假日和休息日如需加班，甲方应按照国家规定支付加班费。第五条劳动报酬5.1乙方的工资由基本工资和销售提成组成。5.2基本工资为每月人民币2000元，试用期为人民币1800元。5.3销售提成根据乙方完成的销售额按比例计算，提成比例为销售额的3%。5.4甲方每月10日前向乙方支付上一个月的工资及提成。第六条福利保障6.1甲方为乙方提供社会保险待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2乙方享受国家法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等休假待遇。6.3甲方为乙方提供工作所需的服装、鞋帽等劳动保护用品。第七条培训与发展7.1甲方有权对乙方进行业务培训，提高乙方的工作技能和服务水平。7.2甲方鼓励乙方参加相关职业技能培训，提升个人能力。7.3乙方在合同期间内如获得相关职业技能证书，甲方应给予一定的奖励。第八条保密条款8.1乙方同意在合同期间及解除合同后一定期限内，对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密。8.2乙方不得利用甲方的商业秘密从事与甲方业务相竞争的活动。第九条解除和终止合同9.1在合同期限内，双方可协商解除或终止合同。9.2乙方违反合同规定，甲方有权解除合同。9.3甲方违反合同规定，乙方有权解除合同。第十条争议解决10.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。10.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十一条其他条款11.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十二条合同签订日期本合同于2024年1月1日签订。第十三条甲方（盖章）（签名）第十四条乙方（签名）第八条保密条款8.1乙方同意在合同期间及解除合同后一定期限内，对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密。8.2乙方不得利用甲方的商业秘密从事与甲方业务相竞争的活动。8.3乙方应妥善保管甲方的商业机密资料，如因乙方原因导致商业机密泄露，乙方应承担相应的法律责任。第九条解除和终止合同9.1在合同期限内，双方可协商解除或终止合同。9.2乙方违反合同规定，甲方有权解除合同。9.3甲方违反合同规定，乙方有权解除合同。9.4合同期满后，如双方未达成续约协议，合同自动终止。9.5甲方因业务需要调整，有权提前解除或终止合同，但应提前一个月通知乙方。第十条争议解决10.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。10.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十一条其他条款11.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。11.3双方在签订合同时，应遵守国家相关法律法规，不得违反国家政策。第十二条合同签订日期本合同于2024年1月1日签订。第十三条甲方（盖章）（签名）第十四条乙方（签名）第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1本合同中所称的第三方，是指在甲乙方合同履行过程中，除甲乙方之外，参与并提供服务或协助的其他个体或组织。第二条第三方介入的情况2.1当甲乙方在履行合同过程中需要第三方的协助时，包括但不限于中介方、技术支持方、物流配送方等，双方应提前协商并明确第三方的职责和义务。2.2甲乙方应选定具有良好商业信誉和合法经营资格的第三方，并确保第三方符合相关法律法规的要求。第三条第三方责任3.1第三方应按照甲乙方的要求，提供相应的服务或协助，并确保服务质量符合甲乙方的合同要求。3.2第三方在提供服务过程中，如因过错导致甲乙方损失，第三方应承担相应的赔偿责任。3.3第三方应遵守甲乙方的保密规定，不得泄露甲乙方的商业秘密和客户信息。第四条第三方介入的协调和管理4.2甲乙方应对第三方的工作进行监督和管理，确保第三方按照甲乙方的要求履行合同义务。第五条第三方费用5.1甲乙方应按照合同约定支付第三方的服务费用。5.2甲乙方支付给第三方的费用，不应超过甲乙方因第三方服务而实际获得的利益。第六条第三方责任限额6.1甲乙方与第三方之间的纠纷，包括但不限于服务质量、费用支付等争议，应通过友好协商解决。6.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。6.3甲乙方在向第三方提出索赔时，应提供充分的证据证明第三方的违约行为及其造成的损失。第七条第三方与甲乙方的关系7.1第三方与甲乙方之间建立的服务关系，不影响甲乙方之间的合同关系。7.2甲乙方与第三方之间的纠纷，不应影响甲乙方之间的合同履行。第八条第三方介入的终止8.1当第三方服务完成后，或甲乙方合同履行完毕后，第三方介入即终止。8.2甲乙方应在第三方服务终止后，及时与第三方办理结算手续。第九条第三方介入的变更9.1当甲乙方需要变更第三方时，应提前通知对方，并协商确定新的第三方。9.2甲乙方变更第三方时，应确保新的第三方符合合同要求。第十条法律法规适用10.1本合同及第三方介入的修正条款，应遵守中华人民共和国相关法律法规的规定。第十一条合同的生效、修改和解除11.1本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2本合同的修改和解除，应经甲乙双方协商一致，并以书面形式进行。第十二条合同争议的解决12.1双方在履行本合同及第三方介入修正条款过程中发生的争议，应通过友好协商解决。12.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十三条其他条款13.1本合同及第三方介入的修正条款未尽事宜，双方可另行协商补充。13.2本合同及第三方介入的修正条款一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十四条合同签订日期本合同及第三方介入的修正条款于2024年1月1日签订。第十五条甲方（盖章）（签名）第十六条乙方（签名）第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：甲方营业执照复印件附件二：乙方身份证复印件附件三：第三方服务清单附件四：第三方服务协议附件五：保密协议附件六：培训资料附件七：工作职责说明附件八：薪酬福利详细规定附件九：请假流程及规定附件十：合同解除和终止协议附件一：甲方营业执照复印件说明：本附件提供甲方的营业执照复印件，作为甲方合法经营资格的证明。附件二：乙方身份证复印件说明：本附件提供乙方的身份证复印件，作为乙方身份的证明。附件三：第三方服务清单说明：本附件详细列出第三方服务的种类、内容、服务期限等信息，以便双方明确第三方服务的具体内容。附件四：第三方服务协议说明：本附件为甲乙双方与第三方签订的服务协议，明确双方的权利义务及第三方服务的具体要求。附件五：保密协议说明：本附件为甲乙双方签订的保密协议，规定双方在合同履行过程中对商业秘密和客户信息的保密义务。附件六：培训资料说明：本附件提供甲方向乙方提供的培训资料，包括业务知识、服务技巧等，以提升乙方的业务能力。附件七：工作职责说明说明：本附件详细说明乙方的工作职责，包括日常工作内容、绩效考核标准等。附件八：薪酬福利详细规定说明：本附件详细规定乙方的薪酬构成、绩效奖金、福利补贴等信息。附件九：请假流程及规定说明：本附件明确乙方的请假流程及规定，包括请假申请、批准流程、请假期间工资待遇等。附件十：合同解除和终止协议说明：本附件明确合同解除和终止的条件、程序及双方的责任，以防止合同履行过程中出现纠纷。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未能按照合同约定提供工作条件或支付工资、提成等，乙方有权解除合同并要求甲方支付违约金。示例：甲方迟延支付乙方工资，乙方据此解除合同，并要求甲方支付迟延支付工资的违约金。2.乙方未能按照合同约定完成工作，甲方有权解除合同。示例：乙方连续三个月未能完成销售任务，甲方据此解除合同。3.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密或客户信息，甲方有权解除合同并要求乙方支付违约金。示例：乙方未经允许向第三方泄露甲方客户信息，甲方据此解除合同，并要求乙方支付违约金。4.第三方未按照约定提供服务，甲方有权解除与第三方的服务协议，并要求第三方支付违约金。示例：第三方未能按时提供货物，导致甲方无法按时完成销售，甲方据此解除与第三方的服务协议，并要求第三方支付违约金。说明三：法律名词及解释：1.甲方：指2024年服装销售公司，具有合法经营资格的企业法人。2.乙方：指与甲方签订合同的导购人员。3.第三方：指在甲乙方合同履行