2024年新规定：企业销售人员劳动合同模板

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年新规定：企业销售人员劳动合同模板本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（企业）：指全称X公司，地址X，营业执照注册号X。1.2乙方（员工）：指全称X，性别X，身份证号码X，地址X。第二条：合同期限2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为一年。2.2合同期满前，双方如需续约，应提前一个月书面通知对方。第三条：工作内容3.1乙方同意在甲方从事销售工作，负责完成甲方分配的销售任务。3.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。第四条：劳动报酬4.1乙方工资由基本工资和提成组成，具体标准见附件一。4.2乙方工资发放时间为每月5日前，提成根据实际销售额计算。第五条：工作时间5.1乙方每周工作五天，周一至周五，每天工作8小时。5.2乙方加班需提前申请，加班工资按国家规定支付。第六条：社会保险6.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2乙方应提供相关证件，配合甲方办理社会保险手续。第七条：商业秘密保护7.1乙方同意保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。7.2乙方违反本条款，应承担违约责任，赔偿甲方损失。第八条：合同解除和终止8.1双方协商一致，可以解除本合同。8.2乙方提前解除合同，应提前一个月书面通知甲方，并支付违约金。8.3甲方解除合同，应符合国家法律法规和甲方规章制度。第九条：争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十条：法律适用本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。第十一条：附件本合同附件一：工资标准及提成比例第十二条：其他约定双方在签订合同时，如有其他约定，应以书面形式附加在本合同后。第十三条：签字盖章本合同一式两份，甲乙双方各执一份，签字盖章后具有同等法律效力。第十四条：生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（企业）：指全称X公司，地址X，营业执照注册号X。1.2乙方（员工）：指全称X，性别X，身份证号码X，地址X。第二条：合同期限2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为一年。2.2合同期满前，双方如需续约，应提前一个月书面通知对方。第三条：工作内容3.1乙方同意在甲方从事销售工作，负责完成甲方分配的销售任务。3.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。第四条：劳动报酬4.1乙方工资由基本工资和提成组成，具体标准见附件一。4.2乙方工资发放时间为每月5日前，提成根据实际销售额计算。第五条：工作时间5.1乙方每周工作五天，周一至周五，每天工作8小时。5.2乙方加班需提前申请，加班工资按国家规定支付。第六条：社会保险6.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2乙方应提供相关证件，配合甲方办理社会保险手续。第七条：商业秘密保护7.1乙方同意保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。7.2乙方违反本条款，应承担违约责任，赔偿甲方损失。第八条：合同解除和终止8.1双方协商一致，可以解除本合同。8.2乙方提前解除合同，应提前一个月书面通知甲方，并支付违约金。8.3甲方解除合同，应符合国家法律法规和甲方规章制度。8.4合同终止后，乙方应立即停止工作，交还工作证件和相关资料。8.5合同终止后，甲方应支付乙方依法应得的解除劳动合同的经济补偿。第九条：争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十条：法律适用本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。第十一条：附件本合同附件一：工资标准及提成比例附件二：销售任务分配及考核办法第十二条：其他约定双方在签订合同时，如有其他约定，应以书面形式附加在本合同后。第十三条：签字盖章本合同一式两份，甲乙双方各执一份，签字盖章后具有同等法律效力。第十四条：生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方定义与责任1.1第三方指除甲乙双方外，与本合同有关联的其他个人或机构，包括但不限于中介方、客户、供应商等。1.2第三方介入本合同事宜时，应明确其身份及职责，并遵守本合同的约定。1.3第三方应承担其行为所产生的法律责任，不涉及甲乙双方的权益。第二条：第三方介入的程序2.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订附加协议，明确第三方的权责。2.2第三方介入前，应向甲乙双方披露其与合同相关的全部信息，确保透明度。2.3甲乙双方应审慎评估第三方的能力和信誉，确保其能履行合同义务。第三条：第三方责任限额3.1第三方应对其行为产生的损害承担有限责任，除非法律有明确规定。3.2第三方责任限额应在附加协议中明确，不得超过其能够承受的范围。3.3若第三方为专业机构，其责任限额还应遵守相关行业标准和规定。第四条：第三方与其他各方的关系4.1第三方与甲乙双方应是独立的法律主体，彼此之间的合同关系不影响对方。4.2第三方如违反本合同，应承担相应责任，不影响甲乙双方的其他权益。4.3甲乙双方应保持独立核算，第三方介入不得影响双方的财务状况。第五条：第三方违约处理5.1第三方违约时，甲乙双方应先尝试协商解决，协商不成可依法追责。5.2甲乙双方均有权终止与第三方的合同，并要求其承担违约责任。5.3第三方违约不影响甲乙双方继续履行合同的权利和义务。第六条：第三方权益的保护6.1甲乙双方应尊重第三方的合法权益，不得擅自披露第三方商业秘密。6.2第三方如认为其权益受到侵害，有权向甲乙双方提出书面投诉。6.3甲乙双方应在收到投诉后三十天内答复，并采取有效措施。第七条：第三方介入的变更与解除7.1甲乙双方如需变更或解除与第三方的合同，应提前书面通知第三方。7.2第三方应在收到通知后三十天内回复，甲乙双方应尊重第三方的意见。7.3变更或解除合同不影响甲乙双方和第三方原有合同的继续履行。第八条：附加协议的签订8.1甲乙双方与第三方签订的附加协议应符合本合同的原则和条款。8.2附加协议应明确第三方的责任、权益和义务，以及违约责任。8.3附加协议的签订不影响本合同的效力，本合同与附加协议共同构成完整的合同体系。第九条：法律适用与争议解决9.1第三方介入的附加协议适用中华人民共和国法律。9.2第三方与甲乙双方之间的争议，应通过友好协商解决。9.3若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十条：签字盖章本合同及附加协议一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，签字盖章后具有同等法律效力。第十一条：生效日期本合同及附加协议自双方签字盖章之日起生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：工资标准及提成比例详细列出乙方的基本工资、提成计算方式、提成比例等信息。附件二：销售任务分配及考核办法详细列出销售任务的分配标准、考核指标、考核周期等信息。附件三：第三方评估报告详细列出第三方评估的内容、评估标准、评估机构等信息。附件四：商业秘密保密协议详细列出乙方应保守的商业秘密范围、保密义务、违约责任等信息。附件五：社会保险缴纳明细详细列出甲方为乙方缴纳的社会保险项目、缴纳比例、缴纳基数等信息。附件六：第三方责任限额协议详细列出第三方的责任限额、责任范围、责任承担方式等信息。附件七：合同变更解除协议详细列出合同变更、解除的条件、程序、通知期限等信息。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：2.乙方泄露甲方商业秘密给第三方。3.甲方未按时支付乙方工资或提成。4.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险。5.第三方未按照约定履行合同义务。责任认定标准：2.乙方泄露甲方商业秘密给第三方，乙方应承担违约金赔偿，赔偿金额根据泄露造成的损失确定。3.甲方未按时支付乙方工资或提成，甲方应支付乙方延迟支付的利息。4.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险，甲方应承担未缴纳保险的费用并支付乙方违约金。5.第三方未按照约定履行合同义务，甲方有权解除与第三方的合同，并要求第三方承担违约责任。示例说明：假设乙方未能完成合同约定的销售任务，甲方在扣除乙方当月工资后，仍未能完成销售任务，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：指甲乙双方签订的，约定乙方在甲方从事销售工作，甲方支付乙方工资、提成等报酬的协议。2.销售任务：指甲方根据市场情况和销售计划，分配给乙方的具体销售目标和任务。3.提成：指乙方完