2024年新进员工试用期协议

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年新进员工试用期协议本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1：甲方（用人单位）名称、地址及联系方式1.2：乙方（新进员工）姓名、性别、身份证号码、联系方式1.3：试用期的定义及期限第二条：试用期的岗位及工作内容2.1：乙方试用的岗位名称2.2：乙方在试用期的工作内容和要求第三条：试用期工资及待遇3.1：乙方的试用期工资标准3.2：乙方试用期的奖金、补贴及其它福利待遇第四条：试用期的考核4.1：甲方对乙方试用期的考核方式及标准4.2：乙方试用期的考核周期及结果反馈第五条：试用期的解除及终止5.1：合同解除的条件及程序5.2：合同终止的条件及程序第六条：保密协议6.1：乙方的保密义务及范围6.2：保密协议的违约责任第七条：知识产权7.1：乙方在试用期间创造的知识产权归属问题7.2：乙方的知识产权保护及使用规定第八条：劳动合同的签订及生效8.1：试用期满后的劳动合同签订8.2：合同的生效时间及条件第九条：争议解决9.1：双方在履行合同过程中发生的争议解决方式9.2：争议解决的适用法律及管辖法院第十条：其他约定10.1：双方认为需要约定的其他事项第十一条：合同的修改及补充11.1：合同的修改程序及条件11.2：合同的补充协议签订及生效第十二条：合同的终止和解除12.1：合同终止的条件及程序12.2：合同解除的条件及程序第十三条：合同的效力及期限13.1：合同的生效时间及条件13.2：合同的期限及续签条件第十四条：双方签字盖章14.1：甲方签字（盖章）14.2：乙方签字（盖章）14.3：合同签订日期第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1：甲方（用人单位）名称：×××有限公司地址：××省××市××区××路××号联系方式：00056781.2：乙方（新进员工）姓名：性别：男身份证号码：11010519900307联系方式：13856781.3：试用期：本协议签订后，乙方进入甲方公司进行试用期，试用期为三个月，自2024年4月1日至2024年6月30日。第二条：试用期的岗位及工作内容2.1：乙方试用的岗位名称：软件开发工程师2.2：乙方在试用期的工作内容和要求：乙方需按照甲方的要求，完成分配的软件开发任务，严格遵守公司的各项规章制度，服从管理。第三条：试用期工资及待遇3.1：乙方的试用期工资标准为：人民币捌仟元整（8000元），按月发放。3.2：乙方试用期的奖金、补贴及其它福利待遇：除基本工资外，根据乙方的绩效完成情况，可获得相应的奖金；按照公司规定，享受国家法定节假日的相关补贴和福利。第四条：试用期的考核4.1：甲方对乙方试用期的考核方式及标准：甲方将对乙方的工作绩效、业务能力、团队协作等方面进行综合评估。4.2：乙方试用期的考核周期及结果反馈：甲方将在试用期满前三个月对乙方进行中期考核，试用期满时进行全面考核，并将考核结果及时反馈给乙方。第五条：试用期的解除及终止5.1：合同解除的条件及程序：在试用期内，如乙方严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等行为，甲方有权解除本合同。5.2：合同终止的条件及程序：试用期内，如乙方因个人原因提出离职，需提前一个月向甲方提出书面申请，经甲方批准后，本合同即行终止。第六条：保密协议6.1：乙方的保密义务及范围：乙方在试用期内和解除、终止合同后，都应对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。6.2：保密协议的违约责任：乙方如违反保密义务，应向甲方支付违约金，违约金数额为乙方面试期间工资的伍拾倍。第七条：知识产权7.1：乙方在试用期间创造的知识产权归属问题：乙方在试用期间所创作的属于甲方业务范围内的知识产权，其所有权归甲方所有。7.2：乙方的知识产权保护及使用规定：乙方应按照甲方的要求，对属于甲方所有的知识产权进行保护，并按照甲方的规定进行使用。第八条：劳动合同的签订及生效8.1：试用期满后，如甲方对乙方考核合格，双方将签订正式的《劳动合同》。8.2：合同的生效时间及条件：合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至合同约定的期限届满之日终止。第九条：争议解决9.1：双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。9.2：争议解决的适用法律及管辖法院：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律，并由甲方所在地的人民法院管辖。第十条：其他约定10.1：双方认为需要约定的其他事项：本合同签订后，乙方应按照甲方的要求，参加相关的新员工培训。第十一条：合同的修改及补充11.1：合同的修改程序及条件：合同的修改应由双方协商一致，并签订书面修改协议。11.2：合同的补充协议签订及生效：合同的补充协议应由双方签订书面文件，并自双方签字（或盖章）之日起生效。第十二条：合同的终止和解除（1）合同期限届满，双方未续签；（2）乙方因达到法定退休年龄或死亡；（3）甲方依法解散、破产；（4）双方协商一致解除。（1）甲方因乙方严重违反规章制度、失职、营私舞弊等行为，解除合同；（2）乙方因个人原因提出离职，经甲方批准后解除合同；（3）双方协商一致解除。第十三条：合同的效力及期限13.1：合同的生效时间及条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2：合同的期限及续签条件：本合同期限为一年，自生效之日起计算。合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月签订书面续签协议。第十四条：双方签字盖章14.1：甲方签字（盖章）：×××有限公司14.2：乙方签字（盖章）：14.3：合同签订日期：2024年3月30日第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方定义及责任1.1：第三方定义：本合同所称的第三方，是指在甲乙双方履行合同过程中，除甲乙双方外，参与并提供服务或协助的其他各方，包括但不限于中介方、咨询方、审计方、技术支持方等。1.2：第三方责任：第三方在提供服务或协助过程中，应严格按照甲乙双方的约定和指示行事，确保服务的质量和效率。1.3：第三方权利：第三方在提供服务或协助过程中，有权要求甲乙双方提供必要的资料和信息，以确保服务的顺利进行。第二条：第三方介入的程序和条件2.1：第三方介入的程序：当甲乙双方在履行合同过程中需要第三方介入时，应提前书面通知对方，并说明介入的原因和目的。2.2：第三方介入的条件：第三方介入需得到甲乙双方的同意，并签订书面介入协议。第三条：第三方的责任和义务3.1：第三方应按照甲乙双方的约定和指示，提供专业、高效的服务或协助。3.2：第三方应确保其提供的服务或协助符合相关法律法规的要求。3.3：第三方应对其在提供服务或协助过程中获取的甲乙双方的保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。第四条：第三方责任限额4.1：当第三方因提供服务或协助过程中发生的失误或疏忽，导致甲乙双方产生损失时，第三方应承担相应的责任。4.2：第三方的责任限额：第三方对甲乙双方的赔偿责任总额不超过其收取的报酬金额。4.3：第三方对甲乙双方的赔偿责任不包括间接损失、后果损失等。第五条：第三方与甲乙方的关系5.1：第三方与甲方、乙方之间的合同关系：第三方与甲方、乙方分别签订合同，各自承担合同责任。5.2：第三方与甲方、乙方之间的权利义务：第三方在提供服务或协助过程中，应遵守甲乙双方的规章制度，服从甲乙双方的管理。第六条：第三方退出机制6.2：第三方退出的程序：第三方退出时，应按照甲乙双方的约定办理相关手续，确保合同的顺利进行。第七条：争议解决7.1：第三方与甲方、乙方之间的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。7.2：争议解决的适用法律及管辖法院：第三方与甲方、乙方之间的争议，适用中华人民共和国法律，并由甲方所在地的人民法院管辖。第八条：其他约定8.1：双方认为需要约定的其他事项：本合同签订后，甲乙双方应根据实际情况，及时与第三方签订或修改相关的服务协议。第九条：合同的修改及补充9.1：合同的修改程序及条件：合同的修改应由甲乙双方协商一致，并签订书面修改协议。9.2：合同的补充协议签订及生效：合同的补充协议应由甲乙双方签订书面文件，并自双方签字（或盖章）之日起生效。第十条：合同的终止和解除（1）合同期限届满，双方未续签；（2）甲乙双方因达成一致意见解除；（3）甲方、乙方或第三方因故不能继续履行合同，经双方协商一致解除。（1）甲乙双方解除合同；第十一条：合同的效力及期限11.1：合同的生效时间及条件：本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。11.2：合同的期限及续签条件：本合同期限为一年，自生效之日起计算。合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月签订书面续签协议。第十二条：双方签字盖章12.1：甲方签字（盖章）：×××有限公司12.2：乙方签字（盖章）：12.3：第三方签字（盖章）：_____________12.4：合同签订日期：2024年3月30日第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：试用期岗位职责说明书附件二：试用期绩效考核标准附件三：试用期工资明细表附件四：保密协议附件五：知识产权归属确认书附件六：第三方服务协议附件七：劳动合同续签申请表附件八：劳动合同终止和解除申请表附件一详细要求和说明：本附件详细说明了乙方在试用期的岗位职责，包括工作内容、工作标准和预期目标等。附件二详细要求和说明：本附件详细介绍了乙方在试用期的绩效考核标准，包括考核指标、评分方法和奖惩规定等。附件三详细要求和说明：本附件详细列出了乙方在试用期的工资构成，包括基本工资、奖金、补贴等。附件四详细要求和说明：本附件是乙方与甲方之间的保密协议，明确了乙方在试用期间和解除、终止合同后对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息的保密义务及违约责任。附件五详细要求和说明：本附件明确了乙方在试用期间创造的知识产权归属问题，包括归属原则和具体归属条款。附件六详细要求和说明：本附件是甲乙双方与第三方签订的服务协议，详细说明了第三方的服务内容、服务标准、责任限额等。附件七详细要求和说明：本附件是试用期满后，乙方申请续签劳动合同的申请表，需填写个人信息、续签意愿、岗位意向等内容。附件八详细要求和说明：本附件是试用期满后，甲乙双方申请终止或解除劳动合同的申请表，需填写终止或解除的原因、双方协商结果等内容。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方在试用期内严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等行为。2.乙方未按照约定完成工作任务，影响甲方业务运营。3.乙方提前解除合同，未按照约定提前通知甲方。4.第三方未按照约定提供服务或协助，导致甲方或乙方损失。责任认定标准：1.违约行为导致的损失，违约方应承担相应的赔偿责任。2.违约方的赔偿责任总额不超过其收取的报酬金额。3.违约方对甲乙双方的赔偿责任不包括间接损失、后果损失等。示例说明：假设乙方在试用期内因严重违反甲方规章制度，甲方有权依据本合同第五条的规定解除合同。乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的直接损失。说明三：法律名词及解释：1.甲方：指××