心理培训合同范本

心理培训合同范本1.甲方（买方/委托方）：

名称：华夏心理咨询有限公司

地址：中国某省某市某区某路XX号

法定代表人：张华

联系方式：依照我国相关法律规定，甲方的联系方式以公司注册登记的通讯地址和电话为准。

2.乙方（卖方/服务提供方）：

名称：智慧心灵教育培训有限公司

地址：中国某省某市某区某路XX号

法定代表人：李明

联系方式：依照我国相关法律规定，乙方的联系方式以公司注册登记的通讯地址和电话为准。

合同简介：

鉴于甲方华夏心理咨询有限公司为拓展员工心理培训业务，提高员工心理素质，特委托乙方智慧心灵教育培训有限公司提供专业的心理培训服务；

鉴于乙方智慧心灵教育培训有限公司在心理培训领域具有丰富的经验和专业的师资力量，能够为甲方提供高质量的心理培训服务；

双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经充分协商，就甲方购买乙方心理培训服务事宜达成以下合同条款，以共同遵守。

本合同旨在明确双方在合作过程中的权利、义务和责任，确保双方按照约定履行合同，共同推进心理培训项目的顺利进行，为甲方的员工提供优质的心理培训服务，实现双方共赢。

本合同内容包括但不限于：当事人信息、定义、双方权利与义务、价格与支付条件、履行期限、违约责任、不可抗力、争议解决、其他条款、附则和签署等部分。双方应严格遵守本合同约定，确保合同的顺利履行。

本合同的签订，标志着双方正式建立合作关系，双方将共同努力，为提高甲方员工的心理素质和心理健康水平，促进企业和谐稳定发展贡献力量。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是甲方委托乙方为甲方员工提供专业的心理培训服务，以提高甲方员工的心理素质，促进个人与企业共同发展。具体内容包括：

1.为甲方员工提供心理知识普及教育；

2.针对甲方员工进行心理健康评估；

3.定制个性化的心理培训方案，包括但不限于情绪管理、压力应对、团队协作等；

4.提供心理咨询服务，解决甲方员工在工作中遇到的心理问题；

5.对培训效果进行评估和反馈。

第二条定义

1.心理培训：指乙方根据甲方需求，为甲方员工提供的心理知识普及、心理素质提升、心理问题解决等方面的培训服务。

2.培训服务期间：指本合同签订之日起至合同约定的服务期满之日止。

3.培训成果：指甲方员工在接受乙方心理培训服务后，心理素质和心理健康水平的提升效果。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权利和义务

1.权利：

（1）有权要求乙方按照约定提供心理培训服务；

（2）有权对乙方的培训服务进行监督、评价和提出建议；

（3）有权根据乙方提供的培训成果对员工进行考核。

2.义务：

（1）向乙方提供员工的基本信息，以便乙方进行心理健康评估；

（2）为乙方提供必要的培训场地、设施及便利条件；

（3）按时支付乙方心理培训服务费用；

（4）积极员工参加乙方提供的心理培训活动。

二、乙方的权利和义务

1.权利：

（1）有权要求甲方提供员工的基本信息，以便进行心理健康评估；

（2）有权要求甲方按时支付心理培训服务费用；

（3）有权根据甲方需求调整培训内容和方式。

2.义务：

（1）按照约定为甲方提供专业、高效的心理培训服务；

（2）对甲方员工的信息保密，不得泄露给第三方；

（3）及时向甲方反馈培训进度和成果；

（4）对甲方员工在培训过程中提出的疑问进行解答；

（5）在培训服务期间，为甲方提供必要的心理咨询服务。

第四条价格与支付条件

1.价格条款：甲方应支付给乙方的心理培训服务费用为人民币XX万元整（大写：XX万元整）。

2.支付方式：甲方通过银行转账方式向乙方支付服务费用。

3.支付时间：甲方应在合同签订后7个工作日内，向乙方支付合同总额的50%作为预付款；剩余50%的服务费用，甲方应在乙方完成全部培训服务，并通过甲方验收后7个工作日内支付。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为XX个月。

2.乙方应在合同生效后15个工作日内，完成甲方员工的初步心理健康评估，并制定心理培训方案。

3.乙方应在合同有效期内，按照约定的培训方案为甲方提供心理培训服务。

4.合同到期后，乙方应对培训效果进行总结评估，并在30个工作日内向甲方提交评估报告。

第六条违约责任

一、甲方的违约责任

1.甲方未按约定时间支付预付款或尾款的，应向乙方支付迟延付款金额千分之五的违约金。

2.甲方未按约定提供培训场地、设施或便利条件，导致乙方无法按时完成培训服务的，甲方应承担相应的违约责任，并赔偿乙方因此产生的损失。

3.甲方违反保密义务，泄露乙方提供的培训资料或员工信息的，应向乙方支付违约金，并承担相应的法律责任。

二、乙方的违约责任

1.乙方未按约定时间、质量完成心理培训服务的，应向甲方支付迟延履行金额千分之五的违约金。

2.乙方提供的培训服务不符合约定要求，甲方有权要求乙方重新提供培训服务，直至满足约定要求。乙方拒绝或无法重新提供培训服务的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。

3.乙方违反保密义务，泄露甲方员工信息的，应向甲方支付违约金，并承担相应的法律责任。

4.未经甲方同意，乙方擅自转让本合同项下权利义务的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。

第七条不可抗力

1.不可抗力指在合同履行期间，由于不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、战争、恐怖袭击、重大传染性疾病、政府行为等，致使一方或双方不能履行或部分履行合同的情形。

2.发生不可抗力事件时，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。双方应共同协商，根据不可抗力事件对合同履行的影响，决定是否暂停履行合同，或者部分或全部免除违约责任。

3.受不可抗力影响的一方在不可抗力事件结束后，应尽快恢复合同的履行。如不可抗力事件持续影响合同履行超过三个月，双方均有权提出解除合同。

4.因不可抗力导致合同解除的，双方互不承担违约责任，但已发生的费用和已履行的义务，双方应按照实际情况进行结算。

第八条争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，双方同意将争议提交至合同签订地的人民调解委员会进行调解。

3.若调解不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地有管辖权的人民法院诉讼解决。

4.争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行合同的其他条款。

5.争议解决费用由败诉方承担，如双方部分败诉，则由双方按责任比例分担。

第九条其他条款

1.通知方式：双方就本合同履行过程中的一切通知、要求、批准等，应以书面形式进行，并通过专人送达、挂号邮寄或电子邮件等方式通知对方。一旦通知发出，即视为已送达。

2.合同变更：任何一方要求变更本合同的，应提出书面变更申请，经双方协商一致并签订书面变更协议后，合同方可变更。

3.终止条件：任何一方未履行或未完全履行本合同约定的义务，导致合同目的无法实现的，另一方有权提前终止合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

第十条附则

1.本合同未尽事宜，可由双方签订补充协议予以明确。

2.本合同附