节假日劳动合同范本

节假日劳动合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：XX有限公司

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式：0571-XXXXXXXX

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：YY人力资源服务有限公司

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：李四

联系方式：0571-XXXXXXXX

合同简介：

鉴于甲方是一家在国内外享有良好声誉的企业，主要从事XX行业的生产与销售；乙方是一家专业从事人力资源服务的企业，具备为甲方提供节假日劳动力的能力。双方基于平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方在节假日期间向乙方租赁劳动力事宜，达成以下合同：

一、背景及前提条件

1.甲方因生产经营需要，节假日需增加劳动力以保证生产任务按期完成。

2.乙方具备丰富的劳动力资源，能为甲方提供符合要求、具备专业技能的劳动者。

3.双方经充分协商，同意在节假日期间开展合作，确保甲方生产任务顺利进行。

二、合同目的

本合同旨在明确双方在节假日劳动力租赁过程中的权利、义务，确保甲方生产任务不受影响，同时保障乙方劳动者的合法权益。

三、合同关联性

本合同涉及节假日劳动合同的签订、履行、解除、终止等方面，双方应严格遵守国家有关法律法规，确保合同的合法性和有效性。合同内容与本合同范本紧密相关，旨在为双方提供明确、具体的合作依据。

四、合同期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，至____年__月__日止。合同期满后，如双方同意续约，应签订书面续约协议。

五、合同签订地

本合同签订于中国XX省XX市。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是规定甲方在节假日期间向乙方租赁劳动力，以满足甲方生产经营的需要。具体内容包括：

1.乙方根据甲方需求，提供符合条件、具备专业技能的劳动者；

2.甲方负责对乙方提供的劳动者进行工作安排、管理和考核；

3.双方就劳动者的劳动报酬、工作条件、劳动保护等方面达成一致，确保劳动者合法权益得到保障；

4.本合同涉及节假日劳动合同的签订、履行、解除、终止等事项。

第二条定义

1.节假日：指国家法定节假日及甲方根据生产经营需要自行设定的节假日。

2.劳动力：指乙方提供的具备专业技能、符合甲方要求的劳动者。

3.劳动报酬：指甲方按照约定标准支付给乙方的费用，包括但不限于基本工资、加班费、奖金等。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权利与义务

1.权利：

（1）甲方有权要求乙方提供符合要求的劳动者，确保生产经营的正常进行；

（2）甲方有权对乙方提供的劳动者进行工作安排、管理和考核；

（3）甲方有权按照合同约定向乙方支付劳动报酬。

2.义务：

（1）甲方应向乙方提供劳动者的工作条件、劳动保护及相关福利待遇；

（2）甲方应按时足额支付乙方劳动报酬；

（3）甲方应遵守国家法律法规，保障乙方劳动者的合法权益；

（4）甲方在租赁期间，如需解除或终止劳动合同，应提前通知乙方，并按照国家法律法规和合同约定承担相应责任。

二、乙方的权利与义务

1.权利：

（1）乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳动报酬；

（2）乙方有权了解甲方对劳动者的工作安排、管理和考核情况；

（3）乙方有权要求甲方提供劳动者的工作条件、劳动保护及相关福利待遇。

2.义务：

（1）乙方应向甲方提供符合要求、具备专业技能的劳动者；

（2）乙方应确保劳动者在合同履行期间遵守甲方规章制度，服从甲方管理；

（3）乙方应按时足额支付劳动者工资，并依法为劳动者缴纳社会保险；

（4）乙方应配合甲方处理劳动者在租赁期间的纠纷、工伤等事宜。

第四条价格与支付条件

1.价格条款：甲方应按照国家法律法规和行业惯例，支付乙方劳动者的劳动报酬。具体标准如下：

-基本工资：____元/人/月；

-加班费：按照国家规定标准支付；

-奖金：根据甲方生产经营情况和劳动者表现，按照约定标准发放。

2.支付方式：甲方以转账方式向乙方支付劳动报酬。

3.支付时间：甲方应在每个支付周期结束后__个工作日内，将劳动报酬支付给乙方。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，至____年__月__日止。

2.关键时间节点：

-劳动者到岗时间：合同生效后__个工作日内；

-劳动报酬支付时间：每个支付周期结束后__个工作日内；

-合同终止或解除通知时间：提前__个工作日。

第六条违约责任

一、甲方违约情形及后果

1.违约情形：

-甲方未按约定时间、金额支付劳动报酬；

-甲方违反国家法律法规，损害乙方劳动者合法权益；

-甲方未按约定提供劳动者的工作条件、劳动保护及相关福利待遇。

2.违约后果：

-甲方应承担违约金，金额为应支付而未支付劳动报酬的__%；

-甲方应赔偿因此给乙方劳动者造成的损失；

-甲方应承担因违约导致的合同解除或终止责任。

二、乙方违约情形及后果

1.违约情形：

-乙方未按约定提供符合要求的劳动者；

-乙方未按时足额支付劳动者工资；

-乙方未依法为劳动者缴纳社会保险。

2.违约后果：

-乙方应承担违约金，金额为应支付而未支付劳动报酬的__%；

-乙方应赔偿因此给甲方造成的损失；

-乙方应承担因违约导致的合同解除或终止责任。

第七条不可抗力

1.不可抗力的定义：在本合同中，不可抗力指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风等）、社会事件（如战争、罢工、政府行为等）。

2.责任免除条件：

-双方因不可抗力事件导致无法履行或部分履行本合同义务的，不承担违约责任；

-发生不可抗力事件的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件；

-双方应积极采取措施减少损失，并在不可抗力事件结束后尽快恢复合同履行；

-如果不可抗力事件持续超过__个月，双方均有权协商解除或终止本合同。

第八条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，双方同意将争议提交至合同签订地的人民调解委员会进行调解。

3.若调解不成，双方同意提交至合同签订地的仲裁委员会进行仲裁。

4.仲裁裁决是终局的，对双方具有法律约束力。

5.双方在仲裁期间，应继续履行本合同中未争议的部分。

6.仲裁费用由败诉方承担，双方另有约定的除外。

7.若双方未在仲裁裁决书送达之日起__个月内履行裁决，胜诉方有权向有管辖权的人民法院申请强制执行。

第九条其他条款

1.通知方式：本合同项下的任何通知、要求或通讯，应以书面形式进行，并通过挂号信、特快专递或专人递送等方式送达对方指定的地址。

2.合同变更：双方同意，本合同的任何修改、补充或变更，应以书面形式作出，并经双方签字盖章确认后生效。

3.终止条件：

-合同履行期限届满，双方未续签的；

-双方经协商一致，书面同意解除合同的；

-一方严重违约，另一方有权依照本合同约定解除合同的；

-法律、法规规定的其他终止条件。

4.本合同的终止不影响双方在终止前的权利和义务，也不影响双方因合同终止而应承担的责任。

第十条附则

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同附件包括但不限于：

-劳