2024年服装店长工作合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年服装店长工作合同本合同目录一览第一条：合同主体与签订日期1.1：甲方（服装店）的基本信息1.2：乙方（店长）的基本信息1.3：合同签订日期第二条：合同期限2.1：合同的有效期限2.2：试用期第三条：工作内容3.1：乙方的工作职责3.2：乙方的日常工作任务第四条：劳动报酬4.1：乙方的薪资待遇4.2：奖金与提成4.3：工资发放时间及方式第五条：工作时间与休息休假5.1：工作时间5.2：休息休假安排第六条：社会保险与福利待遇6.1：甲方为乙方缴纳的社会保险6.2：福利待遇第七条：保密协议7.1：保密内容7.2：违约责任第八条：合同解除与终止8.1：合同解除的条件8.2：合同终止的条件第九条：违约责任9.1：甲方的违约责任9.2：乙方的违约责任第十条：争议解决方式10.1：双方发生争议的解决方式第十一条：其他约定11.1：双方认为需要约定的其他事项第十二条：附件12.1：附件一（乙方的简历）12.2：附件二（工作职责详细说明）第十三条：签字盖章13.1：甲方签字（盖章）13.2：乙方签字第十四条：合同生效14.1：合同的生效条件14.2：合同的生效日期第一部分：合同如下：第一条：合同主体与签订日期1.1：甲方（服装店）的基本信息甲方全称：×××服装店甲方地址：××省××市××区××街道××号法人代表：×××联系电话：×××××××××电子邮箱：×××××××××1.2：乙方（店长）的基本信息乙方姓名：×××性别：×身份证号：××××××××××××××××联系电话：×××××××××住址：××省××市××区××街道××号1.3：合同签订日期本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二条：合同期限2.1：合同的有效期限本合同有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2：试用期乙方在本合同签订后的第一个月为试用期，试用期期间乙方享有全部员工权益，但不享有年终奖金。第三条：工作内容3.1：乙方的工作职责乙方作为店长，负责店铺的日常经营管理，包括货品陈列、员工管理、销售策划、客户服务等。3.2：乙方的日常工作任务乙方需确保店铺的日常运营，包括保持货品整洁、维护店内环境、监督员工服务等，并按照甲方的要求完成各项销售任务。第四条：劳动报酬4.1：乙方的薪资待遇乙方试用期月薪为人民币____元，转正后月薪为人民币____元。4.2：奖金与提成乙方按照店铺月销售额的____%获得提成，年终奖金按照店铺年度业绩的____%获得。4.3：工资发放时间及方式乙方工资每月发放一次，甲方通过银行转账方式支付给乙方。第五条：工作时间与休息休假5.1：工作时间乙方每周工作____天，每天工作____小时，具体工作时间按甲方规定执行。5.2：休息休假安排乙方按照国家规定享受法定节假日，并根据甲方规定享受年假、病假等休假。第六条：社会保险与福利待遇6.1：甲方为乙方缴纳的社会保险甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2：福利待遇乙方享有公司规定的其他福利待遇，包括但不限于员工体检、节日礼品等。第七条：保密协议7.1：保密内容乙方在合同期限内及合同终止后一年内，对甲方商业秘密、客户信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。7.2：违约责任乙方违反保密协议，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。第八条：合同解除与终止8.1：合同解除的条件1)乙方严重违反甲方规章制度或工作职责，甲方有权立即解除本合同；2)乙方因涉嫌违法、犯罪被追究刑事责任，甲方有权立即解除本合同；3)乙方因病或其他特殊原因不能继续履行合同职责，经双方协商一致，可以解除合同；4)甲方因经营需要，经与乙方协商一致，可以解除本合同。8.2：合同终止的条件1)本合同有效期届满，双方未续签；2)乙方达到法定退休年龄；3)乙方完全丧失劳动能力；4)乙方死亡。第九条：违约责任9.1：甲方的违约责任甲方违反本合同规定，造成乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。9.2：乙方的违约责任乙方违反本合同规定，造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。第十条：争议解决方式10.1：双方发生争议的解决方式双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条：其他约定11.1：双方认为需要约定的其他事项双方在合同履行过程中，如需补充其他事项，可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第十二条：附件12.1：附件一（乙方的简历）12.2：附件二（工作职责详细说明）12.3：附件三（店铺管理制度）第十三条：签字盖章13.1：甲方签字（盖章）13.2：乙方签字第十四条：合同生效14.1：合同的生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2：合同的生效日期本合同自____年__月__日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方概念界定1.1：本合同所称第三方，是指在甲乙双方履行合同过程中，除甲乙双方外，参与或涉及合同履行、利益相关的自然人、法人和其他组织。第二条：第三方介入的情形2.1：中介方介入本合同履行过程中，如需中介方提供服务，如招聘、培训、市场调查等，中介方视为第三方。2.2：供应商介入乙方在经营过程中，如需向供应商采购商品，供应商视为第三方。2.3：客户介入甲方销售商品过程中，涉及到的客户，视为第三方。第三条：第三方责任限额3.1：甲乙双方应尽力保证与第三方签订的协议或合同中，明确第三方的责任限额。3.2：如第三方未能按照约定履行其职责，导致甲乙双方损失的，甲乙双方有权向第三方追偿。第四条：第三方权益保障4.1：甲乙双方在履行合同过程中，应尊重第三方的合法权益，不得损害第三方利益。4.2：甲乙双方应按照合同约定，及时支付第三方应有的费用。第五条：第三方违约处理5.1：如第三方未按约定履行合同义务，甲乙双方有权要求第三方承担违约责任。5.2：第三方违约导致甲乙双方损失的，甲乙双方有权向第三方追偿。第六条：第三方变更6.1：如第三方在合同履行过程中发生变更，如合并、分立、解散等，应及时通知甲乙双方。6.2：第三方变更不影响本合同的履行，但变更后的第三方应继续承担原第三方的义务。第七条：第三方纠纷解决7.1：如甲乙双方与第三方发生纠纷，应通过友好协商解决。7.2：协商不成的，甲乙双方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条：第三方资料保密8.1：甲乙双方在与第三方交往过程中，获悉的第三方商业秘密、个人隐私等，应予以保密。8.2：违反保密义务的，甲乙双方有权要求第三方承担违约责任。第九条：第三方权益保护9.1：甲乙双方应遵守国家有关法律法规，不得利用第三方进行非法活动。9.2：甲乙双方不得损害第三方合法权益，如侵犯第三方知识产权等。第十条：第三方评估与监督10.1：甲乙双方应定期对第三方进行评估，确保第三方符合合同约定要求。10.2：甲乙双方有权对第三方进行监督，确保第三方按约定履行合同义务。第十一条：第三方退出11.1：如第三方因故退出合同履行，甲乙双方应按合同约定处理后续事宜。11.2：第三方退出不影响本合同其他条款的履行。第十二条：第三方与合同其他方的关系12.1：第三方与甲乙双方、其他合同方之间的权利义务，应以本合同及第三方与甲乙双方签订的合同为准。12.2：第三方与合同其他方之间的纠纷，不应影响本合同的履行。第十三条：附加条款13.1：甲乙双方与第三方签订的附加协议，应符合本合同约定。13.2：附加协议与本合同具有同等法律效力。第十四条：合同的变更与解除14.1：如本合同涉及第三方权益的变更或解除，应经第三方同意。14.2：变更或解除不影响甲乙双方与第三方签订的其它合同的履行。第十五条：完整合同体系本合同及附加协议、甲乙双方与第三方签订的合同，构成完整的合同体系。第十六条：合同的签署与生效本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。第十七条：合同的终止本合同终止条件及终止后的处理事项，按照合同解除与终止条款执行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：乙方的简历详细要求：简历应包括乙方的基本信息、工作经历、教育背景、技能特长等。附件二：工作职责详细说明详细要求：具体列举乙方的工作职责，包括但不限于店铺管理、员工培训、销售业绩考核等。附件三：店铺管理制度详细要求：包括店铺的日常管理制度，如考勤制度、货品管理制度、卫生制度等。附件四：商品销售计划详细要求：列出甲方商品的销售计划，包括销售目标、促销活动等。附件五：财务报表模板详细要求：提供财务报表的模板，包括利润表、收入支出表等，以便乙方进行财务报告。附件六：员工手册详细要求：包括员工的行为规范、福利政策、劳动纪律等。附件七：第三方服务协议模板详细要求：提供与第三方服务提供者签订的服务协议模板，包括但不限于中介服务、供应商合作协议等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：乙方未按照合同约定履行工作职责，如迟到、早退、擅自离岗等。责任认定：乙方应按照甲方的规章制度承担相应的责任，如罚款、降薪等。违约行为：甲方未按照合同约定支付乙方工资、奖金等。责任认定：甲方应支付乙方违约金，并承担因此给乙方造成的损失。违约行为：乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等。责任认定：乙方应承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失、支付违约金等。示例说明：如果乙方未经甲方同意，泄露了甲方的商业秘密，导致甲方损失了潜在客户，乙方应承担相应