企业用工派遣服务管理协议

企业用工派遣服务管理协议合同编号：__________

甲方：__________

乙方：__________

鉴于甲方（以下简称“派遣方”）因生产经营需要，需将部分员工派遣至乙方（以下简称“用工单位”）处从事相关工作；乙方因业务发展需要，愿意接受甲方派遣的员工。为明确双方的权利、义务和责任，经双方友好协商一致，达成如下协议：

一、合同目的

本协议旨在规范甲方派遣员工至乙方工作过程中的服务管理，明确双方的权利、义务和责任，确保派遣员工的人身安全和合法权益，实现甲乙双方的互利共赢。

二、签订背景

1.派遣方根据生产经营需要，决定将部分员工派遣至乙方工作。

2.乙方同意接受甲方派遣的员工，并愿意承担相应的用工责任。

3.双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，达成本协议。

三、服务内容

1.派遣方负责向乙方提供符合岗位要求的员工，并对其提供岗前培训。

2.乙方负责为派遣员工提供工作场所、工作条件及必要的工作设备。

3.双方应共同保障派遣员工的人身安全和合法权益，确保其依法享受社会保险和福利待遇。

四、权利义务

1.派遣方义务：

（1）按照本协议约定，及时、准确地向乙方提供符合岗位要求的员工。

（2）对派遣员工进行岗前培训，确保其具备完成工作任务的能力。

（3）依法为派遣员工缴纳社会保险。

2.乙方义务：

（1）按照本协议约定，为派遣员工提供工作场所、工作条件及必要的工作设备。

（2）保障派遣员工的人身安全和合法权益。

（3）依法为派遣员工缴纳社会保险。

3.双方权利：

（1）甲方有权要求乙方按照本协议约定，为派遣员工提供合适的工作岗位和条件。

（2）乙方有权要求甲方按照本协议约定，提供符合岗位要求的员工。

五、违约责任

1.甲方未按照本协议约定提供符合岗位要求的员工，应承担相应的违约责任。

2.乙方未按照本协议约定为派遣员工提供合适的工作岗位和条件，应承担相应的违约责任。

3.双方在履行本协议过程中，如发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他约定

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

4.本协议如有变更，应经甲乙双方书面同意。

甲方（盖章）：__________

乙方（盖章）：__________

主要条款：

一、服务内容

1.1甲方应按照乙方的要求，向乙方提供符合岗位要求的派遣员工，包括但不限于生产操作工、技术人员、管理人员等。

1.2派遣员工应具备完成工作所需的技能和资质，且不得有任何违法违纪记录。

1.3甲方应确保派遣员工在签订本协议前已接受必要的健康检查，符合工作要求。

二、服务标准

2.1派遣员工应按照乙方的工作标准和要求，完成工作任务。

2.2甲方应定期对派遣员工进行考核，确保其工作表现符合乙方要求。

2.3派遣员工应遵守乙方的规章制度，维护乙方的工作秩序。

三、价格支付

3.1派遣员工的服务费用按照双方协商的金额和支付方式进行支付。

3.2甲方应根据乙方实际使用派遣员工的时间，按照约定的单价计算服务费用。

3.3乙方应在约定的支付期限内向甲方支付服务费用。

四、保密条款

4.1双方对本协议内容及其履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。

4.2未经对方同意，任何一方不得向任何第三方泄露本协议内容或相关商业秘密。

五、违约责任

5.1甲方未按照约定提供符合岗位要求的员工，应向乙方支付违约金，违约金金额为服务费用的一定比例。

5.2乙方未按照约定支付服务费用，应向甲方支付违约金，违约金金额为应付服务费用的一定比例。

5.3任何一方违反保密义务，导致对方商业秘密泄露，应承担相应的法律责任。

六、争议解决

6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。

6.2协商不成的，任何一方均可向合同履行地的人民法院提起诉讼。

七、合同变更

7.1本协议的任何变更，必须以书面形式进行，并由双方签字盖章后生效。

7.2未经双方书面同意，任何一方不得单方面变更本协议内容。

八、合同解除

8.1如有下列情况之一，任何一方有权解除本协议：

（1）一方违反本协议的约定，经另一方催告后仍不改正的；

（2）发生不可抗力事件，致使本协议无法履行的；

（3）其他双方约定的情形。

8.2解除本协议应当以书面形式通知对方，并自通知到达对方之日起生效。

九、合同终止

9.1本协议约定的服务期限届满或者双方约定的其他终止条件成就时，本协议终止。

9.2本协议终止后，双方应按照约定办理相关手续，并互相退还已支付的费用。

十、其他

10.1本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

10.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

双方权利与义务的进一步详细说明：

一、甲方权利与义务

1.1甲方有权要求乙方提供明确的岗位需求，包括但不限于工作内容、工作地点、工作时间、工作条件等。

1.2甲方有权对乙方提供的岗位需求进行审查，并在必要时提出修改意见。

1.3甲方有权对派遣员工进行筛选和培训，确保其符合乙方岗位要求。

1.4甲方有权根据乙方的反馈，对派遣员工的工作表现进行评价，并提出改进建议。

1.5甲方应按照合同约定，向乙方支付派遣员工的服务费用，包括但不限于工资、社会保险、福利待遇等。

1.6甲方应依法为派遣员工办理入职手续，包括但不限于签订劳动合同、办理社会保险登记等。

1.7甲方应确保派遣员工的人身安全和健康，对派遣员工在工作中发生的意外事故负有责任。

二、乙方权利与义务

2.1乙方有权要求甲方提供符合岗位要求的派遣员工，并对派遣员工的工作能力进行初步评估。

2.2乙方有权对派遣员工的工作表现进行监督和考核，并提出改进要求。

2.3乙方有权根据业务需要，对派遣员工的工作岗位和工作内容进行调整。

2.4乙方应按照合同约定，向甲方支付派遣员工的服务费用，并保证支付及时、准确。

2.5乙方应提供必要的工作条件，包括但不限于工作场所、工作设备、工作环境等。

2.6乙方应确保派遣员工在工作中的人身安全和健康，对派遣员工在工作中发生的意外事故负有责任。

2.7乙方应遵守国家相关法律法规，维护派遣员工的合法权益。

三、合同执行过程中的合作方式

3.1双方应建立有效的沟通机制，定期召开协调会议，讨论合同执行过程中的问题，并共同寻求解决方案。

3.2甲方应设立专人负责派遣员工的管理工作，乙方应设立专人负责与甲方沟通协调工作。

3.3双方应建立信息共享机制，及时通报派遣员工的工作情况、工作表现等信息。

3.4双方应相互配合，共同处理派遣员工在工作中遇到的问题，确保派遣员工的工作顺利开展。

3.5双方应共同参与派遣员工的培训和发展，提升派遣员工的工作能力和素质。

3.6双方应定期对派遣员工的工作情况进行评估，根据评估结果调整服务方案，优化派遣员工的工作环境。

四、合同变更与解除

4.1双方在合同执行过程中，如需变更合同内容，应书面协商一致，并签订补充协议。

4.2如一方违约，另一方有权根据本协议约定的违约责任条款，要求违约方承担相应责任。

4.3如出现不可抗力因素，导致合同无法继续履行，双方应协商一致，决定合同变更或解除。

4.4合同解除后，双方应按照合同约定办理相关手续，并互相退还已支付的费用。

合同有效期限、变更、终止条件等详细说明：

一、合同有效期限

1.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为__________年，自生效之日起计算。

1.2本协议期满后，如双方无异议，可协商续签本协议。

二、合同的变更

2.1本协议的任何变更，必须以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。

2.2变更内容应包括但不限于服务内容、服务标准、价格支付、保密条款、违约责任等。

2.3任何一方未经另一方同意，不得单方面变更本协议内容。

三、合同的终止条件

3.1本协议在以下情况下终止：

（1）本协议约定的有效期限届满；

（2）双方协商一致解除本协议；

（3）因不可抗力导致本协议无法履行；

（4）任何一方严重违约，经另一方书面通知后仍未纠正；

（5）法律法规规定的其他终止情形。

四、合同的解除

4.1双方在合同履行过程中，如遇以下情况，有权解除本协议：

（1）一方违约，另一方给予书面通知后，违约方未在规定期限内纠正；

（2）发生不可抗力事件，致使合同无法履行；

（3）双方协商一致解除合同。

4.2合同解除后，双方应按照约定办理相关手续，并互相退还已支付的费用。

五、争议解决机制

5.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

5.2协商不成的，任何一方均可向合同履行地的人民法院提起诉讼。

六、法律适用和管辖法院

6.1本协议的签订、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

6.2双方因履行本协议发生的争议，应提交合同履行地的人民法院管辖。

七、合同效力

7.1本协议自双方签字盖章之日起具有法律约束力。

7.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

7.3本协议未尽事宜，由双方友好协商解决，协商不成的，按本协议约定处理。

7.4本协议的任何部分无效，不影响其他部分的效力。

主要条款：

一、服务内容

1.1甲方应按照乙方的要求，在协议约定的期限内，向乙方提供符合岗位要求的派遣员工，包括但不限于生产操作工、技术人员、管理人员等。

1.2派遣员工应具备完成工作所需的技能和资质，且不得具有违法违纪记录。

1.3甲方应保证派遣员工的数量、质量和稳定性，确保乙方生产经营的正常进行。

二、服务标准

2.1派遣员工应按照乙方的生产、工作要求，完成工作任务，保证工作质量。

2.2派遣员工应遵守乙方的规章制度，服从乙方的管理。

2.3甲方应定期对派遣员工进行培训和考核，提高其业务水平。

三、价格支付

3.1甲方派遣员工至乙方工作，乙方应按照协议约定的价格支付派遣员工工资、社会保险、福利等费用。

3.2双方应按照国家有关法律法规和行业标准，合理确定派遣员工工资标准。

3.3乙方应在协议约定的支付期限内支付甲方派遣员工工资、社会保险、福利等费用。

四、保密条款

4.1双方对本协议内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

4.2双方对本协议涉及的商业秘密、技术秘密、经营秘密等负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

五、违约责任

5.1甲方未按照本协议约定提供符合岗位要求的员工，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿乙方因此遭受的损失。

5.2乙方未按照本协议约定支付甲方派遣员工工资、社会保险、福利等费用，应承担相应的违约责任，包括