2024年专业心理咨询师劳动合同样本

2024年专业心理咨询师劳动合同样本合同编号：__________

甲方（以下简称“公司”）系依法设立、合法存续的法人，住所地为__________，法定代表人为__________。乙方（以下简称“咨询师”）为具有完全民事行为能力的自然人，姓名为__________，身份证号码为__________。

鉴于乙方具备专业的心理咨询知识及技能，甲方希望乙方为公司提供专业心理咨询服务。为明确双方的权利义务，经双方友好协商，达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲方与乙方之间的劳动关系，约定乙方作为甲方公司的专业心理咨询师，为公司及员工提供专业心理咨询服务，甲方支付乙方相应的报酬。

二、合同签订背景

1.甲方公司为满足员工心理健康需求，提高员工工作效率，决定设立心理咨询岗位。

2.乙方具备心理咨询专业背景，愿意为甲方公司提供专业心理咨询服务。

3.双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，达成一致意见，签订本合同。

三、合同期限

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为__________年。合同期满后，如双方无异议，可续签合同。

四、工作内容

乙方应按照甲方公司的要求，提供以下心理咨询服务：

1.对员工进行心理健康评估，了解员工心理状况。

2.针对员工心理问题，制定个体心理咨询方案。

3.指导员工进行心理调适，提高心理素质。

4.参与甲方公司组织的心理健康培训、讲座等活动。

五、工作地点

乙方的工作地点为甲方公司所在地，具体工作地点由甲方指定。

六、工作时间及休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作时间为__________小时。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假。

3.甲方应保障乙方享有相应的年休假。

七、报酬及支付方式

1.甲方每月支付乙方基本工资__________元。

2.乙方完成甲方安排的工作任务后，甲方支付乙方相应的加班费。

3.甲方于每月__________日前向乙方支付当月工资。

八、保密条款

1.双方对本合同内容以及工作中获取的甲方公司及员工隐私信息负有保密义务。

2.未经对方同意，任何一方不得向第三方泄露本合同内容及相关信息。

九、违约责任

1.甲方未按时足额支付乙方工资，应向乙方支付相当于未付工资数额的__________倍的赔偿金。

2.乙方违反保密义务，泄露甲方公司及员工隐私信息，应承担相应的法律责任。

3.双方如有其他违约行为，应承担相应的法律责任。

十、争议解决

双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________

主要条款：

一、服务内容

1.乙方作为甲方公司的专业心理咨询师，应按照甲方公司的要求，提供心理咨询服务，包括但不限于个体心理咨询、团体心理辅导、心理测评、心理讲座、心理培训等。

2.乙方应根据甲方公司的需求，制定相应的心理咨询服务计划，并定期向甲方公司报告服务进展及效果。

3.乙方应遵守国家相关法律法规和心理咨询行业规范，确保服务质量。

二、服务标准

1.乙方提供的服务应确保符合国家心理咨询行业的专业标准，包括但不限于咨询前的评估、咨询过程中的沟通、咨询后的跟踪等。

2.乙方应确保所提供的服务具有针对性、有效性和安全性，避免对咨询对象造成二次伤害。

3.乙方应保护咨询对象的隐私，未经咨询对象同意，不得向任何第三方透露其个人信息。

三、价格支付

1.乙方服务的收费标准由双方协商确定，并写入本合同。

2.甲方应按约定的支付方式进行付款，支付方式包括但不限于现金、银行转账等。

3.乙方应提供正规发票，甲方应在收到发票后__________个工作日内支付相应款项。

四、服务期限

1.本合同的服务期限为__________年，自合同生效之日起计算。

2.合同期满后，如双方均无异议，可续签合同。

五、保密条款

1.乙方对本合同内容以及在工作中获取的甲方公司及员工隐私信息负有严格保密义务。

2.未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方透露或公开甲方公司及员工的个人信息。

3.保密义务在本合同终止后仍持续有效。

六、违约责任

1.如乙方未能按照约定提供心理咨询服务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、解除合同等。

2.如甲方未按约定支付报酬，乙方有权要求甲方支付违约金，并承担相应的法律责任。

3.如任何一方违反保密义务，造成对方损失的，应承担相应的法律责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、合同解除

1.本合同在下列情况下可解除：

a.合同期满，双方协商一致；

b.一方严重违约，另一方有权解除合同；

c.发生不可抗力事件，导致合同无法履行；

d.法律法规或政策变更，导致合同无法履行。

2.合同解除后，双方应按照约定处理未完成的工作和未支付的报酬。

九、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

双方权利与义务的进一步详细说明：

一、甲方的权利与义务

1.权利：

a.甲方有权要求乙方按照合同约定提供专业心理咨询服务；

b.甲方有权监督乙方的工作进度和质量，并提出改进意见；

c.甲方有权要求乙方保守公司及员工的隐私信息；

d.甲方有权在合同期限内解除合同，但需提前__________天书面通知乙方。

2.义务：

a.甲方应按照合同约定支付乙方报酬，不得拖欠；

b.甲方应提供乙方工作所需的相关资料和条件，包括但不限于工作场所、办公设备等；

c.甲方应保护乙方的合法权益，不得对乙方进行不公平对待；

d.甲方应按照国家相关法律法规和心理咨询行业规范，对乙方进行管理和监督。

二、乙方的权利与义务

1.权利：

a.乙方有权要求甲方按照合同约定支付报酬；

b.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和资料；

c.乙方有权对甲方的工作提出意见和建议；

d.乙方有权在合同期限内解除合同，但需提前__________天书面通知甲方。

2.义务：

a.乙方应按照合同约定提供专业心理咨询服务，确保服务质量；

b.乙方应保守公司及员工的隐私信息，不得泄露；

c.乙方应遵守国家相关法律法规和心理咨询行业规范，履行职业道德；

d.乙方应按时完成甲方安排的工作任务，不得无故拖延；

e.乙方应接受甲方的工作监督，对甲方提出的意见和建议进行改进。

三、合作方式

1.甲方应指定专人负责与乙方的沟通和协调，确保双方在合同执行过程中的信息畅通。

2.双方应定期召开工作会议，讨论工作进展、服务质量、费用支付等问题。

3.双方应建立有效的沟通渠道，包括但不限于电话、电子邮件、微信等，以便及时解决工作中出现的问题。

4.双方应共同制定心理咨询服务计划，确保服务的针对性和有效性。

5.双方应定期对服务效果进行评估，以便不断改进服务质量。

四、合同变更

1.如遇不可抗力或其他特殊原因，导致合同无法履行，双方应协商一致，对合同内容进行变更。

2.合同变更应书面通知对方，并经双方签字（或盖章）确认后生效。

3.合同变更不影响已履行部分的效力。

五、合同终止

1.合同期满或双方协商一致解除合同，合同即终止。

2.合同终止后，双方应按照约定处理未完成的工作和未支付的报酬。

3.合同终止后，双方应互相配合，妥善处理与合同相关的事宜。

合同有效期限、变更、终止条件等详细说明：

一、合同有效期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.本合同期满后，如双方无异议且愿意继续合作，可协商一致延长合同期限。

二、合同变更

1.在合同有效期内，如遇法律法规或政策变更，导致合同内容需要调整，双方应协商一致，对合同进行相应变更。

2.合同变更应采用书面形式，经双方签字（或盖章）后生效。

3.合同变更不影响已履行部分的效力。

三、合同终止条件

1.合同期满或双方协商一致解除合同；

2.一方严重违约，另一方有权解除合同；

3.发生不可抗力事件，导致合同无法履行；

4.法律法规或政策变更，导致合同无法履行；

5.双方约定的其他终止条件。

四、合同解除

1.在合同有效期内，任何一方均可因以下原因解除合同：

a.对方严重违约，经书面通知后，对方未在__________日内采取补救措施；

b.发生不可抗力事件，导致合同无法履行；

c.法律法规或政策变更，导致合同无法履行；

d.双方协商一致解除合同。

2.解除合同应采用书面形式，并通知对方。

3.合同解除后，双方应按照约定处理未完成的工作和未支付的报酬。

五、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

3.争议解决过程中，双方应保持合作态度，共同寻找解决方案。

六、法律适用与管辖法院

1.本合同适用中华人民共和国法律。

2.因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，应提交__________人民法院管辖。

七、合同效力

1.本合同经双方签字（或盖章）后生效，对双方具有法律约束力。

2.如任何一方违反本