劳务派遣用工生活保障协议

劳务派遣用工生活保障协议合同编号：__________

甲方（派遣单位）：____________________

乙方（用工单位）：____________________

鉴于甲方具备合法的劳务派遣资质，为满足乙方在生产经营过程中对劳务人员的需求，双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，就劳务派遣用工生活保障事宜达成如下协议：

一、合同目的

本协议旨在明确甲乙双方在劳务派遣用工过程中的权利、义务和责任，保障劳务人员的合法权益，确保劳务派遣用工的稳定性和安全性。

二、签订背景

随着我国经济的快速发展，企业对劳务人员的需求日益增长。甲方作为具备合法劳务派遣资质的单位，具备丰富的劳务派遣管理经验和专业人才。乙方在生产经营过程中，为提高工作效率和降低用工成本，决定与甲方签订劳务派遣用工生活保障协议。

三、协议内容

1.甲方负责为乙方提供符合国家法律法规规定的劳务派遣人员，并对派遣人员实施统一的管理和培训。

2.乙方负责为派遣人员提供与岗位相符的工作条件、工作环境和工作待遇，并确保派遣人员的人身安全和合法权益。

3.甲方、乙方和派遣人员应当遵守国家法律法规、行业规范和本协议的约定，共同维护劳务派遣用工的秩序和稳定。

4.甲方、乙方和派遣人员应当共同承担因劳务派遣用工产生的法律责任，并协商解决相关纠纷。

四、协议期限

本协议自双方签字之日起生效，有效期为______年。协议期满前______个月，任何一方均有权提出终止协议，并提前通知对方。

五、协议变更与解除

1.本协议在有效期内，如遇国家法律法规、政策调整或双方协商一致，可对本协议进行变更。

2.发生以下情形之一，任何一方均可单方面解除本协议：

（1）一方违反本协议约定，严重损害另一方合法权益的；

（2）发生不可抗力，导致本协议无法继续履行的；

（3）其他法律规定或双方约定可解除本协议的情形。

六、争议解决

甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

主要条款：

一、服务内容

1.1甲方应根据乙方需求，派遣具备相应资质和技能的劳务人员至乙方指定的工作岗位。

1.2甲方负责劳务人员的招聘、培训、考核、管理等工作，确保派遣人员符合乙方的工作要求。

1.3甲方应确保派遣人员在乙方工作期间，遵守国家法律法规、行业规范和乙方内部规章制度。

二、质量标准

2.1甲方派遣的劳务人员应具备以下条件：

（1）年龄在18至60周岁之间；

（2）身体健康，符合岗位工作要求；

（3）具备相应的学历、技能和职业资格证书；

（4）无犯罪记录。

2.2甲方应对派遣人员进行定期考核，确保其工作质量符合乙方要求。

2.3甲方应确保派遣人员在工作过程中，遵守职业道德，维护乙方企业形象。

三、价格支付

3.1甲方派遣劳务人员的工资、社会保险和福利待遇，按国家规定和乙方要求执行。

3.2甲方派遣劳务人员的工资支付方式为：

（1）按月支付；

（2）甲方在每月最后一个工作日将工资支付给乙方；

（3）甲方支付给乙方的工资总额，应包括甲方派遣劳务人员的工资、社会保险和福利待遇。

3.3乙方应于每月第一个工作日向甲方支付劳务派遣服务费用。

四、保密条款

4.1双方对本协议内容、业务信息、技术秘密等负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

4.2保密期限自本协议签订之日起至协议终止后______年。

五、违约责任

5.1甲方违反本协议约定，未按期派遣符合要求的劳务人员，应向乙方支付______%的违约金。

5.2甲方派遣的劳务人员发生重大安全事故，甲方应承担相应的赔偿责任。

5.3乙方违反本协议约定，未按时支付劳务派遣服务费用，应向甲方支付______%的滞纳金。

5.4双方因违约造成对方损失的，应承担相应的赔偿责任。

六、争议解决

6.1甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他条款

7.1本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

7.2本协议自双方签字之日起生效，有效期为______年。

7.3本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

八、合同附件

8.1本协议附件包括但不限于以下内容：

（1）劳务派遣人员名单；

（2）劳务派遣人员岗位说明书；

（3）劳务派遣人员工资待遇表；

（4）劳务派遣人员社会保险和福利待遇明细。

九、协议解除

9.1发生以下情形之一，任何一方均可单方面解除本协议：

（1）一方违反本协议约定，严重损害另一方合法权益的；

（2）发生不可抗力，导致本协议无法继续履行的；

（3）其他法律规定或双方约定可解除本协议的情形。

十、协议终止

10.1本协议有效期满后，如双方无异议，可续签本协议。

10.2本协议终止后，甲乙双方应妥善处理剩余事务，并相互通知对方。

双方权利与义务的进一步详细说明：

一、甲方权利与义务

1.1甲方权利：

（1）要求乙方提供准确的用工需求信息，包括工作内容、工作地点、工作时间、人员数量、技能要求等；

（2）对乙方提供的用工需求信息进行审核，确保其符合国家法律法规和行业规范；

（3）对乙方提供的用工需求信息进行保密，未经乙方同意不得向任何第三方泄露；

（4）对派遣的劳务人员进行招聘、培训、考核、管理，确保其符合乙方要求；

（5）在乙方违约的情况下，有权解除本协议，并要求乙方承担相应的违约责任。

1.2甲方义务：

（1）按照乙方要求，在约定的时间内派遣符合要求的劳务人员；

（2）对派遣的劳务人员进行定期考核，确保其工作质量；

（3）及时向乙方反馈派遣人员的表现，对乙方提出的问题给予合理解决；

（4）对派遣的劳务人员提供必要的工作条件，包括工作场所、劳动保护用品等；

（5）按照国家规定和乙方要求，为派遣的劳务人员缴纳社会保险和福利待遇；

（6）在乙方提出解除本协议的情况下，按照协议约定进行交接和结算。

二、乙方权利与义务

2.1乙方权利：

（1）要求甲方按照约定派遣符合要求的劳务人员；

（2）对甲方派遣的劳务人员进行试用，试用合格后方可正式上岗；

（3）对甲方派遣的劳务人员进行工作指导、培训和考核；

（4）对甲方派遣的劳务人员的工作表现进行评价，并提出改进意见；

（5）在甲方违约的情况下，有权解除本协议，并要求甲方承担相应的违约责任。

2.2乙方义务：

（1）按照国家规定和甲方要求，为派遣的劳务人员提供劳动保护和安全条件；

（2）按照国家规定和甲方要求，为派遣的劳务人员支付工资、社会保险和福利待遇；

（3）对甲方派遣的劳务人员进行工作安排，确保其工作内容、工作时间和工作地点符合协议约定；

（4）对甲方派遣的劳务人员的工作表现进行监督，并对不合格者提出处理意见；

（5）按照协议约定支付劳务派遣服务费用，并保证支付款项的及时性和准确性；

（6）在甲方提出解除本协议的情况下，按照协议约定进行交接和结算。

三、合作方式

3.1双方应建立有效的沟通机制，定期召开会议，就派遣人员的招聘、培训、考核、管理等方面进行协调和沟通；

3.2双方应建立信息共享机制，及时互相通报用工需求、工作表现、薪资待遇等信息；

3.3双方应共同制定和执行劳务派遣人员的培训计划，提高派遣人员的工作技能和综合素质；

3.4双方应共同建立劳务派遣人员的考核体系，对派遣人员的工作表现进行客观评价；

3.5双方应共同处理劳务派遣过程中发生的争议，维护双方的合法权益。

四、合同执行监督

4.1双方应指定专人负责本协议的执行监督工作，确保协议各项条款的落实；

4.2双方应定期对派遣人员的工作情况进行检查，发现问题及时整改；

4.3双方应定期对劳务派遣服务费用进行结算，确保费用支付的真实性和准确性。

合同有效期限、变更、终止条件等详细说明：

一、合同有效期限

1.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。

1.2本协议有效期满后，如双方无异议，可续签本协议。续签期限由双方另行协商确定。

二、合同的变更

2.1本协议在有效期内，如遇国家法律法规、政策调整或双方协商一致，可对本协议进行变更。

2.2变更后的协议内容应以书面形式由双方共同签署，变更后的协议与本协议具有同等法律效力。

2.3任何一方不得单方面变更本协议，未经对方同意的变更无效。

三、合同的终止条件

3.1本协议可因以下原因终止：

（1）协议约定的有效期限届满，且双方未续签协议；

（2）任何一方违约，经另一方书面通知后______日内未采取补救措施或补救措施无效；

（3）发生不可抗力事件，导致本协议无法继续履行；

（4）双方协商一致决定终止本协议。

四、合同的解除

4.1本协议在有效期内，任何一方均可根据以下原因解除：

（1）协议约定的终止条件成就；

（2）对方严重违约，经另一方书面通知后______日内未采取补救措施或补救措施无效；

（3）因不可抗力事件导致协议无法继续履行。

五、争议解决机制

5.1甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

5.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

六、法律适用和管辖法院

6.1本协议的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

6.2本协议的签订地为本合同第一条中约定的甲方所在地。双方因本协议发生的争议，应提交至合同签订地人民法院管辖。

七、合同效力

7.1本协议经双方签字盖章后，即具有法律约束力。双方应严格遵守本协议的约定。

7.2本协议的任何一方不得擅自转让或以其他方式处分其在本协议项下的权利和义务。

7.3本协议自签订之日起，对双方具有法律约束力，任何一方违反本协议的，应承担相应的法律责任。

合同完整有效性要求：

一、双方签字、盖章位置

1.1甲方签字、盖章位置：本合同第一条“甲方（派遣单位）”处，应由甲方授权代表签字，并在其签名下方加盖甲方单位公章。

1.2乙方签字、盖章位置：本合同第一条“乙方（用工单位）”处，应由乙方授权代表签字，并在其签