2024年就业服务机构协议：派遣员工与服务商合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年就业服务机构协议：派遣员工与服务商合同本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方（就业服务机构）定义1.2乙方（服务商）定义1.3派遣员工定义第二条合同期限2.1合同开始日期2.2合同结束日期第三条派遣员工职责3.1乙方应提供的服务3.2派遣员工的岗位职责3.3派遣员工的劳动条件第四条派遣员工的管理4.1甲方对派遣员工的日常管理4.2乙方对派遣员工的业务管理4.3派遣员工的考核与评价第五条派遣员工的工资福利5.1工资支付标准5.2福利待遇5.3社会保险和公积金第六条合同的变更和解除6.1合同变更条件6.2合同解除条件6.3合同解除的程序第七条违约责任7.1甲方违约责任7.2乙方违约责任7.3派遣员工违约责任第八条争议解决8.1争议解决方式8.2仲裁程序8.3法律适用第九条保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违反保密条款的责任第十条通知与送达10.1通知方式10.2送达地址10.3通知生效时间第十一条法律效力11.1合同的生效11.2合同的终止11.3合同的继承第十二条其他条款12.1不可抗力12.2附则12.3附件第十三条合同的签署和盖章13.1签署日期13.2签署地点13.3甲方盖章13.4乙方盖章第十四条合同正本与副本14.1正本数量14.2副本数量14.3合同的保管第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义第二条合同期限2.1合同开始日期：本合同自双方签署之日起生效。2.2合同结束日期：派遣员工完成甲方安排的工作任务，且甲方无需继续使用派遣员工的，本合同自行终止。具体日期由双方另行约定。第三条派遣员工职责3.1乙方应提供的服务：乙方应根据甲方的要求，向甲方派遣具备相关技能和资质的派遣员工，并确保派遣员工能够胜任甲方安排的工作。3.2派遣员工的岗位职责：派遣员工应遵守甲方的规章制度，按照甲方的要求，履行岗位职责，完成工作任务。3.3派遣员工的劳动条件：乙方应确保派遣员工的劳动条件符合国家法律法规的规定，包括但不限于工资、工时、休息休假、劳动安全等。第四条派遣员工的管理4.1甲方对派遣员工的日常管理：甲方有权对派遣员工进行日常管理，包括但不限于工作分配、工作监督、工作评价等。4.2乙方对派遣员工的业务管理：乙方应负责对派遣员工的业务管理，包括但不限于业务培训、业务指导、业务考核等。4.3派遣员工的考核与评价：甲方应对派遣员工的工作表现进行定期考核与评价，并将评价结果通知乙方。乙方根据甲方提供的评价结果，对派遣员工进行相应的业务管理和人员调整。第五条派遣员工的工资福利5.1工资支付标准：派遣员工的工资标准由乙方确定，并应符合国家法律法规的规定。乙方应按时足额支付派遣员工的工资。5.2福利待遇：乙方应依法为派遣员工缴纳社会保险和住房公积金，并按照甲方的要求，提供相应的福利待遇。5.3社会保险和公积金：乙方应按照国家法律法规的规定，为派遣员工缴纳社会保险费和住房公积金。第六条合同的变更和解除6.1合同变更条件：合同变更应由双方协商一致，并签订书面变更协议。6.2合同解除条件：合同解除应符合国家法律法规的规定，并由双方协商一致。6.3合同解除的程序：合同解除应按照双方约定的程序进行，包括但不限于通知对方、办理相关手续等。第七条违约责任7.1甲方违约责任：甲方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿乙方因此产生的损失。7.2乙方违约责任：乙方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此产生的损失。7.3派遣员工违约责任：派遣员工违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此产生的损失。第八条争议解决8.1争议解决方式：双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2仲裁程序：双方同意，任何一方在争议发生后，可向甲方所在地有管辖权的仲裁机构申请仲裁。8.3法律适用：本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。第九条保密条款9.1保密内容：双方在签订和履行本合同过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息，包括但不限于客户信息、业务计划、财务数据等。9.2保密期限：双方对对方的保密信息承担保密义务的期限自本合同签订之日起计算，至本合同终止或履行完毕之日止。9.3违反保密条款的责任：如一方违反保密义务，导致对方遭受损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。第十条通知与送达10.1通知方式：双方可以通过书面、电子邮件、传真等方式进行通知。10.2送达地址：双方在签订合同时确定的送达地址，如需变更，应提前书面通知对方。10.3通知生效时间：通知自发送至对方指定的送达地址之日起生效。第十一条法律效力11.1合同的生效：本合同自双方签字或盖章之日起生效。11.2合同的终止：本合同期满或者双方协商一致解除时终止。11.3合同的继承：本合同的终止不影响双方的权利和义务，除非双方另有约定，否则本合同的权利和义务在本合同终止后继续有效。第十二条其他条款12.1不可抗力：由于不可抗力导致一方不能履行或部分履行本合同的，受影响的一方应立即通知对方，并在合理时间内提供相关证明文件。12.2附则：本合同附件为合同的组成部分，与合同具有同等法律效力。12.3附件：包括但不限于乙方提供的派遣员工名单、资质证明、甲方提供的岗位职责说明等。第十三条合同的签署和盖章13.1签署日期：本合同自双方代表签署之日起生效。13.2签署地点：中华人民共和国_______省/市/自治区_______市/县/区。13.3甲方盖章：甲方在本合同上盖章，以证明甲方对合同的认可和同意。13.4乙方盖章：乙方在本合同上盖章，以证明乙方对合同的认可和同意。第十四条合同正本与副本14.1正本数量：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。14.2副本数量：本合同的副本数量由双方协商确定，用于向相关部门备案或备查。14.3合同的保管：甲乙双方应妥善保管本合同正本，未经对方同意，不得对外展示或泄露本合同内容。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的概念和界定1.1第三方定义：本合同所称第三方，是指非甲方、乙方和派遣员工之外的自然人、法人和其他组织。1.2第三方介入情形：第三方介入包括但不限于中介方、评估方、审计方、监管方等，在甲乙方履行本合同过程中涉及的第三方。第二条第三方介入的程序和条件2.1第三方选择：甲方和乙方在选择第三方时，应选择具备相关资质、良好信誉和专业能力的第三方。2.2第三方介入程序：第三方介入应按照甲乙双方的约定或本合同的约定进行，包括但不限于通知、协商、签署协议等。第三条第三方责任限额3.1第三方责任：第三方应按照甲乙双方的约定或本合同的约定，履行其职责，并对因其履行不当造成的损失承担责任。3.2责任限额：除非甲乙双方另有约定，第三方对因其履行不当造成的损失承担的责任限额，不得超过其收取的费用总额。第四条第三方与其他各方的关系4.1第三方与甲方：第三方应独立履行其职责，不对甲方直接产生任何权利义务关系。4.2第三方与乙方：第三方应独立履行其职责，不对乙方直接产生任何权利义务关系。4.3第三方与派遣员工：第三方应独立履行其职责，不对派遣员工直接产生任何权利义务关系。第五条第三方介入的协调和管理5.1甲方和乙方应负责对第三方进行协调和管理，确保第三方能够独立、公正、及时地履行其职责。5.2甲方和乙方应确保第三方在履行其职责时，不影响甲乙双方的正常履行本合同。第六条第三方介入的变更和解除6.1变更条件：第三方因故不能继续履行其职责时，甲乙双方可以协商变更第三方。6.2解除条件：甲乙双方可以协商解除与第三方的合同，并按照约定或本合同的约定处理后续事宜。第七条第三方介入的争议解决7.1争议解决方式：第三方介入产生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。7.2仲裁程序：双方同意，任何一方在争议发生后，可向甲方所在地有管辖权的仲裁机构申请仲裁。第八条第三方介入的法律适用8.1第三方介入的法律适用：第三方介入的法律适用，应按照甲乙双方的约定或本合同的约定确定。第九条第三方介入的保密条款9.1保密内容：第三方在履行其职责过程中所获悉的甲乙双方的保密信息，包括但不限于商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息。9.2保密期限：第三方对甲乙双方的保密信息承担保密义务的期限，自第三方开始履行其职责之日起计算，至第三方履行其职责结束之日止。9.3违反保密条款的责任：如第三方违反保密义务，导致甲乙双方遭受损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。第十条通知与送达10.1通知方式：第三方可以通过书面、电子邮件、传真等方式进行通知。10.2送达地址：第三方在通知甲乙双方时，应按照甲乙双方约定的送达地址进行。10.3通知生效时间：第三方通知甲乙双方的生效时间，自通知发送至甲乙双方指定的送达地址之日起生效。第十一条第三方介入的效力11.1合同的生效：第三方介入的合同自第三方签字或盖章之日起生效。11.2合同的终止：第三方介入的合同期满或者甲乙双方协商一致解除时终止。11.3合同的继承：第三方介入的合同的终止不影响甲乙双方的权利和义务，除非甲乙双方另有约定，否则第三方介入的合同的权利和义务在合同终止后继续有效。第十二条附则12.1本合同的附件为合同的组成部分，与合同具有同等法律效力。12.2附件：包括但不限于第三方提供的服务说明、资质证明、甲乙双方提供的岗位职责说明等。第十三条第三方介入的签署和盖章13.1签署日期：第三方介入的合同自第三方代表签署之日起生效。13.2签署地点：中华人民共和国_______省/市/自治区_______市/县/区。13.3第三方盖章：第三方在本合同上盖章，以证明第三方对合同的认可和同意。第十四条第三方介入的合同正本与副本14第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：派遣员工名单详细列出派遣员工的姓名、性别、出生日期、身份证号码、职位、派遣期限等信息。附件二：乙方资质证明提供乙方的营业执照、税务登记证、组织机构代码证等资质文件。附件三：甲方岗位职责说明详细描述甲方对派遣员工的工作职责、工作内容、工作标准等要求。附件四：工资支付标准说明详细说明派遣员工的工资组成、计算方式、支付时间等。附件五：福利待遇说明详细列出派遣员工享有的福利待遇，如医疗保险、养老保险、失业保险、住房公积金等。附件六：社会保险和公积金缴纳说明详细说明乙方为派遣员工缴纳社会保险和公积金的相关事项，包括缴费基数、缴费比例、缴费金额等。附件七：保密协议明确双方对保密信息的定义、保密期限、违约责任等。附件八：第三方服务说明详细描述第三方提供的服务内容、服务标准、服务期限等信息。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照约定提供工作条件或工作内容不符合约定的。2.乙方未按照约定提供派遣员工或派遣员工不符合约定的。3.第三方未按照约定提供服务或服务不符合约定的。责任认定标准：1.甲方违约责任：甲方应承担违约责任，赔偿乙方因此造成的损失，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。2.乙方违约责任：乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。3.第三方违约责任：第三方应承担违约责任，赔偿甲乙双方因此造成的损失，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。示例说明：例如，如果甲方未按照约定提供工作条件，导致乙方无法按时提供派遣员工，甲方应承担