旅游工作人员聘用合同

旅游工作人员聘用合同合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方处从事旅游工作人员的聘用事宜，经双方友好协商，达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲方与乙方之间的劳动关系，明确双方的权利和义务，保障双方的合法权益，促进双方的合作与发展。

二、合同签订背景

随着我国旅游业的快速发展，甲方因业务需求，需要招聘一名具有丰富旅游工作经验的乙方担任旅游工作人员。乙方愿意加入甲方，双方经协商一致，决定签订本合同。

三、合同内容

1.乙方同意加入甲方，担任旅游工作人员，负责甲方的旅游业务相关工作。

2.甲方同意聘用乙方，按照国家及地方的有关规定，为乙方提供劳动报酬、社会保险、福利待遇等。

3.乙方应遵守国家法律法规、甲方的规章制度以及旅游行业的职业规范，认真履行岗位职责，按时完成工作任务。

4.乙方在甲方工作期间，不得从事与甲方业务相竞争的工作，不得泄露甲方商业秘密，不得损害甲方利益。

5.甲方应按照合同约定，按时支付乙方劳动报酬，并依法为乙方缴纳社会保险。

6.双方应遵循诚实信用原则，在合同履行过程中，如遇争议，应友好协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

四、合同期限

本合同自双方签字之日起生效，合同期限为____年。合同期满后，如双方同意续签，应另行签订书面合同。

五、合同解除与终止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反国家法律法规、甲方的规章制度以及旅游行业的职业规范；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方劳动合同期满，不愿续签。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照国家及地方的有关规定支付乙方劳动报酬、社会保险等；

（2）甲方未按照本合同约定提供劳动条件、劳动保护等；

（3）乙方因家庭、健康等原因，需要解除本合同。

3.双方协商一致，可以解除本合同。

六、争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

七、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字之日起生效。

3.本合同未尽事宜，以国家法律法规及双方协商一致为准。

甲方（盖章）：________________

乙方（签字）：________________

主要条款：

一、服务内容

1.乙方作为旅游工作人员，主要负责甲方旅游业务的咨询、行程安排、接待、导游、客户服务等具体工作。

2.乙方应按照甲方提供的旅游产品和服务标准，为客户提供优质的服务。

3.乙方应熟悉旅游业务流程和相关法律法规，确保服务质量。

二、质量标准

1.乙方提供的旅游服务应符合国家旅游行业标准，保证客户满意度。

2.乙方应保证旅游行程安排合理，确保客户安全。

3.乙方应遵守职业道德，尊重客户意愿，维护甲方形象。

三、价格支付

1.乙方在合同履行期间，甲方按照约定的薪酬标准支付乙方工资。

2.乙方应按照甲方要求，提供相应的服务费用发票。

3.甲方在支付工资时，应依法扣除相应的社会保险和公积金。

四、保密条款

1.乙方在合同履行过程中，应严格遵守甲方商业秘密，不得泄露给任何第三方。

2.乙方离职后，仍应遵守保密义务，不得利用在甲方任职期间获得的商业秘密从事与甲方业务相竞争的活动。

五、违约责任

1.乙方如违反合同约定，造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.甲方如未按时支付乙方工资或未依法为乙方缴纳社会保险和公积金，应承担相应的法律责任。

3.乙方如有严重违反合同约定或职业道德的行为，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿损失。

六、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.发生以下情形之一的，甲方有权解除合同：

（1）乙方严重违反合同约定，损害甲方利益；

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方劳动合同期满，不愿续签。

3.发生以下情形之一的，乙方有权解除合同：

（1）甲方未按时支付乙方工资或未依法为乙方缴纳社会保险和公积金；

（2）甲方未按照合同约定提供劳动条件、劳动保护等。

八、合同生效及终止

1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满后，如双方无异议，可续签合同。

3.合同解除或终止后，双方应按照合同约定办理相关手续，并妥善处理未了事宜。

九、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字之日起生效。

双方权利与义务的进一步详细说明：

一、甲方权利与义务

1.甲方权利：

（1）有权要求乙方按照合同约定提供旅游服务，确保服务质量。

（2）有权对乙方的工作进行监督和指导，确保乙方遵守国家法律法规和甲方规章制度。

（3）有权在合同期限内根据业务需要调整乙方的岗位职责。

（4）有权在乙方严重违反合同约定或职业道德时，解除合同并要求乙方赔偿损失。

2.甲方义务：

（1）按照合同约定支付乙方工资及社会保险、公积金等。

（2）为乙方提供必要的工作条件、劳动保护以及必要的培训。

（3）保障乙方的合法权益，不得侵犯乙方的合法权益。

（4）按照国家及地方的有关规定，为乙方提供合理的休息时间和带薪休假。

二、乙方权利与义务

1.乙方权利：

（1）有权要求甲方按照合同约定支付工资及社会保险、公积金等。

（2）有权要求甲方提供必要的工作条件、劳动保护以及必要的培训。

（3）有权在甲方违反合同约定或侵犯乙方合法权益时，要求甲方承担相应责任。

（4）有权在合同期限届满或解除合同时，获得相应的经济补偿。

2.乙方义务：

（1）按照合同约定，认真履行旅游工作人员的职责，为客户提供优质服务。

（2）遵守国家法律法规、甲方的规章制度以及旅游行业的职业规范。

（3）保守甲方商业秘密，不得泄露给任何第三方。

（4）按时参加甲方组织的培训，提高自身业务水平。

（5）在合同履行期间，不得从事与甲方业务相竞争的工作。

三、合同执行过程中的合作方式

1.甲方应定期召开工作例会，了解乙方工作情况，解决工作中遇到的问题。

2.甲方应设立专门的联系人，负责与乙方沟通工作事宜，确保信息畅通。

3.乙方应按时向甲方汇报工作进展，主动与甲方沟通，及时反馈工作中遇到的问题。

4.双方应共同维护甲方形象，提高客户满意度，促进甲方业务发展。

5.甲方应定期对乙方的工作进行考核，根据考核结果对乙方进行奖惩。

四、合同变更与解除

1.合同签订后，如遇特殊情况，双方可协商一致变更合同内容，但需签订书面协议。

2.发生以下情形之一的，双方可协商解除合同：

（1）甲方因经营需要，调整乙方工作岗位或解除乙方劳动合同；

（2）乙方因个人原因，提出解除劳动合同；

（3）国家法律法规及政策调整，导致合同无法继续履行。

五、合同终止后的处理

1.合同终止后，双方应按照合同约定，妥善处理未了事宜，包括但不限于财务结算、资料交接等。

2.乙方在合同终止后，仍应遵守保密义务，不得泄露甲方商业秘密。

3.合同终止后，双方应相互尊重，不得采取任何损害对方利益的行为。

合同有效期限、变更、终止条件等详细说明：

一、合同有效期限

1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满后，如双方无异议，经协商一致，可以续签合同。

3.续签合同期限由双方另行协商确定。

二、合同终止条件

1.合同期满自然终止。

2.双方协商一致解除合同。

3.发生以下情形之一，导致合同无法继续履行：

（1）乙方因个人原因提出辞职，甲方同意解除合同；

（2）甲方因经营需要，调整乙方工作岗位或解除乙方劳动合同；

（3）乙方严重违反合同约定，损害甲方利益；

（4）甲方未按时支付乙方工资或未依法为乙方缴纳社会保险和公积金；

（5）国家法律法规及政策调整，导致合同无法继续履行。

三、合同的变更

1.合同签订后，如遇特殊情况，双方可协商一致变更合同内容，但需签订书面协议。

2.合同变更应明确变更内容、变更日期及生效日期。

3.合同变更不影响已发生的权利和义务。

四、合同的解除

1.合同解除分为协商解除和法定解除。

2.协商解除：双方协商一致解除合同，并签订书面协议。

3.法定解除：在以下情形下，任何一方均有权解除合同：

（1）乙方严重违反合同约定，损害甲方利益；

（2）甲方未按时支付乙方工资或未依法为乙方缴纳社会保险和公积金；

（3）国家法律法规及政策调整，导致合同无法继续履行。

五、争议解决机制

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

3.争议解决过程中，双方应保持诚信，尊重事实，公正处理争议。

六、法律适用和管辖法院

1.本合同适用中华人民共和国法律。

2.合同履行过程中发生的争议，由合同签订地人民法院管辖。

七、合同效力

1.本合同自双方签字之日起生效，对双方具有法律约束力。

2.合同生效后，任何一方不得擅自变更、解除合同。

3.如合同条款与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。

4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

双方签字、盖章位置及日期：

一、甲方签字、盖章位置及日期

甲方（盖章）：________________

法定代表