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文档简介

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年教育培训机构师资共享合同本合同目录一览第一条合同主体1.1甲方(师资提供方)1.2乙方(师资接收方)第二条合作内容2.1师资共享范围2.2师资共享方式2.3师资培训与支持第三条合同期限3.1合作期限3.2合同续约条件第四条师资待遇与报酬4.1师资待遇4.2报酬计算方式4.3报酬支付时间与方式第五条资源共享与保密5.1资源共享原则5.2保密条款5.3保密期限第六条违约责任与赔偿6.1违约行为6.2赔偿责任第七条争议解决7.1协商解决7.2调解解决7.3法律途径第八条合同的生效、变更与解除8.1合同生效条件8.2合同变更8.3合同解除第九条法律适用与争议解决9.1法律适用9.2争议解决第十条合同的签署与备案10.1合同签署10.2合同备案第十一条附加条款11.1其他事项第十二条甲方(师资提供方)权益保障12.1权益保障措施12.2权益保障责任第十三条乙方(师资接收方)权益保障13.1权益保障措施13.2权益保障责任第十四条合作发展计划14.1合作发展目标14.2合作发展策略第一部分:合同如下:第一条合同主体1.1甲方(师资提供方)是指具有合法资质的教育培训机构,及其法定代表人、负责人、教职工等。1.2乙方(师资接收方)是指与甲方达成师资共享合作关系的其他教育培训机构。第二条合作内容2.1师资共享范围包括但不仅限于:课程体系、教学方法、教育成果、师资培训、教育教学管理等。2.2师资共享方式包括但不仅限于:派遣、交流、合作授课等。2.3甲方应根据乙方需求提供相应的师资培训与支持,包括但不局限于:教学技能提升、教育理念更新、教学资源分享等。第三条合同期限3.1合作期限自合同签订之日起至____年____月____日止。3.2如双方同意续约,应提前____个月书面通知对方,并签订续约协议。第四条师资待遇与报酬4.1乙方应根据师资的实际工作量、质量及甲方的要求,向甲方支付相应的师资待遇。4.2师资报酬计算方式为:按照师资授课课时、课程难度、教学效果等因素,确定每节课的报酬标准,按实际授课课时计算。4.3师资报酬支付时间与方式为:每月5日前,乙方将上月师资报酬支付至甲方指定的账户。第五条资源共享与保密5.1双方在合作过程中所获得的资源共享,应遵循平等、自愿、互惠的原则。5.2保密条款:双方应对合作过程中获取的对方商业秘密、技术秘密、运营数据等保密信息予以严格保密。5.3保密期限自合同签订之日起算,至合同终止或履行完毕之日止。第六条违约责任与赔偿6.1违约行为包括但不限于:未按约定提供师资、未按约定支付报酬、违反保密义务等。6.2违约方应承担违约责任,赔偿对方因此造成的直接经济损失,并支付相应的违约金。第七条争议解决7.1双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。7.2如协商不成,可向合同签订地人民法院提起诉讼。7.3双方同意,仲裁裁决为终局裁决,对双方均具有法律约束力。第八条合同的生效、变更与解除8.1合同生效条件:本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。8.2合同变更:双方同意,合同的变更应书面签订变更协议,经双方确认后生效。8.3合同解除:双方同意,合同解除应书面协议,经双方确认后生效。解除合同后,双方应按照合同约定办理相关手续。第九条法律适用与争议解决9.1法律适用:本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。9.2争议解决:双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条合同的签署与备案10.1合同签署:本合同一式两份,甲乙双方各执一份。10.2合同备案:双方应按照相关法律法规的要求,将合同文本报送相关部门备案。第十一条附加条款11.1其他事项:本合同未涉及的事项,双方可根据实际情况协商补充,并以书面形式签订补充协议。第十二条甲方(师资提供方)权益保障12.1权益保障措施:甲方对其师资享有合法的知识产权,未经甲方书面同意,乙方不得擅自使用甲方的师资形象、教学资源等。12.2权益保障责任:如乙方侵犯甲方权益,甲方有权要求乙方停止侵权行为,并承担相应的法律责任。第十三条乙方(师资接收方)权益保障13.1权益保障措施:乙方对甲方的师资共享资源应妥善保管,确保信息安全,未经甲方书面同意,不得泄露给第三方。13.2权益保障责任:如乙方泄露甲方保密信息,甲方有权要求乙方停止侵权行为,并承担相应的法律责任。第十四条合作发展计划14.1合作发展目标:双方共同推进教育培训行业的发展,实现资源共享、优势互补,提高教育培训质量。14.2合作发展策略:双方可共同开展市场推广、品牌宣传、教育教学研究等活动,促进师资共享合作的长远发展。第二部分:第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方是指除甲方和乙方之外,与本合同无关的个体或组织,包括但不限于中介机构、评估机构、咨询机构、政府监管机构等。第二条第三方介入的情形2.1第三方介入是指在合同履行过程中,因合同约定或法律法规规定,需要第三方参与的情形。2.2第三方介入包括但不限于:师资评估、教学质量监控、合同纠纷调解、法律诉讼等。第三条第三方责任及权利3.1第三方应根据甲乙双方的约定或法律法规的规定,履行相应的职责,包括但不限于:提供专业评估、出具报告、协助解决纠纷等。3.2第三方在介入过程中,应保持中立、公正、客观的态度,不得偏袒任何一方。3.3第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和信息,以便其履行介入职责。第四条第三方义务及责任4.1第三方应按照甲乙双方的约定或法律法规的规定,履行介入职责,并对其提供的服务负责。4.2若第三方在介入过程中存在过错,导致甲乙双方损失的,第三方应承担相应的赔偿责任。4.3第三方应对在介入过程中获取的甲乙双方的商业秘密、个人隐私等信息予以保密,不得泄露给第三方。第五条第三方介入的费用5.1第三方介入的费用由甲乙双方协商确定,并在合同中予以明确。5.2第三方介入的费用支付方式、支付时间由甲乙双方在合同中约定。第六条第三方与甲乙方的关系6.1第三方与甲方、乙方之间不存在任何隶属、代理、合作关系。6.2第三方在介入过程中,不代表甲方或乙方,其行为不代表甲方或乙方的意愿。第七条第三方责任限额7.1甲乙双方与第三方在合同中约定第三方介入的责任限额,包括但不限于赔偿限额、责任范围等。7.2若第三方在介入过程中存在过错,导致甲乙双方损失的,第三方应按照合同约定的责任限额承担赔偿责任。第八条第三方退出机制8.1第三方在履行完介入职责后,应向甲乙双方出具书面报告,并退出介入过程。8.2第三方退出介入后,应将所有与介入相关的资料、信息、文件等交还给甲乙双方。第九条第三方介入的监督与评估9.1甲乙双方应对第三方的介入过程进行监督与评估,确保第三方依法、公正、客观地履行介入职责。9.2甲乙双方有权对第三方的介入结果提出质疑,并要求第三方予以解释或更正。第十条第三方介入的变更10.1若甲乙双方认为第三方在介入过程中存在问题,或需要变更第三方,可书面通知对方并协商确定新的第三方。10.2新的第三方介入后,应按照本合同及相关法律法规的规定,履行介入职责。第十一条附加条款11.1其他事项:本合同未涉及的事项,甲乙双方与第三方可根据实际情况协商补充,并以书面形式签订补充协议。第十二条合同的签署与备案12.1合同签署:本合同一式三份,甲乙双方各执一份,第三方执一份。12.2合同备案:甲乙双方应按照相关法律法规的要求,将合同文本报送相关部门备案。第十三条违约责任与赔偿13.1违约行为:第三方在介入过程中,如未按照约定或法律法规的规定履行职责,构成违约。13.2赔偿责任:第三方应按照合同约定的责任限额,承担因其违约行为导致的甲乙双方损失的赔偿责任。第十四条争议解决14.1双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。14.2如协商不成,可向合同签订地人民法院提起诉讼。14.3双方同意,仲裁裁决为终局裁决,对双方均具有法律约束力。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:附件一:师资评估标准详细说明师资评估的指标体系,包括教学能力、教育背景、经验水平、学生评价等方面。附件二:教学质量监控流程详细描述教学质量监控的步骤,包括监控方法、监控周期、监控结果的处理等。附件三:合同纠纷调解规则明确调解机构、调解程序、调解结果的确认等。附件四:保密协议详细规定保密信息的范围、保密期限、保密义务的履行等。附件五:第三方介入费用明细详细列出第三方介入的各项费用,包括评估费用、咨询费用、调解费用等。附件六:第三方责任限额确认书明确第三方的责任限额,包括赔偿限额、责任范围等。附件七:合同变更协议明确合同变更的条件、程序、变更内容的确认等。附件八:合同解除协议明确合同解除的条件、程序、解除后的责任处理等。说明二:违约行为及责任认定:违约行为包括但不限于:1.甲方未按照约定提供师资,或提供的师资不符合师资评估标准。2.乙方未按照约定支付师资报酬,或延迟支付师资报酬。3.第三方未按照约定履行介入职责,或存在过错导致甲乙双方损失。违约责任认定标准:1.甲方违约,应支付乙方违约金,违约金金额为未提供师资部分的师资报酬总和。2.乙方违约,应支付甲方违约金,违约金金额为未支付师资报酬部分的师资报酬总和。3.第三方违约,应根据其过错程度,承担相应的赔偿责任。示例说明:若甲方未按照约定提供师资,乙方有权要求甲方支付违约金,违约金金额为约定师资报酬总和与实际提供师资报酬总和的差额。说明三:法律名词及解释:1.教育培训机构:指依法设立,从事教育培训活动的法人或其他组织。2.师资:指具备教育教学资质和经验的专业人员。3.师资评估:对师资的教学能力、教育背景、经验水平、

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