2024年新退休返聘协议

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年新退休返聘协议本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（退休返聘人员）1.2乙方（聘用单位）第二条：返聘岗位及职责2.1返聘岗位2.2工作职责第三条：返聘期限3.1返聘起始日期3.2返聘结束日期第四条：工作时间和休息休假4.1工作时间4.2休息休假第五条：劳动报酬5.1薪酬待遇5.2绩效考核第六条：社会保险和福利待遇6.1社会保险6.2福利待遇第七条：保密协议7.1保密内容7.2保密期限第八条：违约责任8.1甲方违约8.2乙方违约第九条：争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3诉讼解决第十条：合同的变更、解除和终止10.1变更10.2解除10.3终止第十一条：合同的签署与生效11.1签署日期11.2生效日期第十二条：合同的份数12.1甲方留存份数12.2乙方留存份数第十三条：其他约定13.1甲方特殊事项13.2乙方特殊事项第十四条：法律适用和争议解决14.1法律适用14.2争议解决方式第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（退休返聘人员）：指具有一定工作经验和技能，已达到法定退休年龄并从原工作岗位退休，现被乙方返聘回工作岗位的个体。1.2乙方（聘用单位）：指依法成立，具有独立法人资格，同意聘请甲方为返聘人员的单位。第二条：返聘岗位及职责2.1返聘岗位：甲方在被返聘后，将担任乙方的某一具体职位，负责相应的工作。具体岗位由乙方向甲方说明。2.2工作职责：甲方在被返聘后，应履行乙方规定的岗位职责，完成工作任务，并遵守乙方的各项规章制度。第三条：返聘期限3.1返聘起始日期：本合同自双方签署之日起生效。3.2返聘结束日期：甲方返聘期限为____年，自返聘起始日期起计算。如双方同意续签，应提前一个月通知对方，并签订新的返聘协议。第四条：工作时间和休息休假4.1工作时间：甲方应按照乙方的规定工作时间上班，如甲方原工作时间与乙方规定的工作时间不一致，双方应协商调整。4.2休息休假：甲方享有国家法定的休息休假权利，具体休假安排由乙方根据工作需要合理安排。第五条：劳动报酬5.1薪酬待遇：甲方在被返聘期间的薪酬待遇，由乙方向甲方说明。如薪酬待遇发生变更，乙方应提前一个月通知甲方。5.2绩效考核：甲方的工作绩效将作为薪酬发放的依据，具体考核标准由乙方制定。第六条：社会保险和福利待遇6.1社会保险：乙方应依法为甲方参加社会保险，并按时足额缴纳社会保险费。6.2福利待遇：甲方享有乙方的各项福利待遇，如医疗、体检、培训等。具体福利待遇由乙方制定。第七条：保密协议7.1保密内容：甲方在被返聘期间，接触到乙方的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息。7.2保密期限：甲方对乙方的保密信息承担保密义务，保密期限自本合同签订之日起计算，至合同终止或解除之日起两年内有效。第八条：违约责任8.1甲方违约：甲方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。如甲方未经乙方同意，提前解除或终止本合同，甲方应支付违约金，违约金的标准为甲方一个月的工资。8.2乙方违约：乙方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。如乙方未按时支付甲方的工资、福利等，乙方应支付违约金，违约金的标准为应付金额的__%。第九条：争议解决9.1协商解决：双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2调解解决：协商不成的，可以向所在地的劳动争议调解委员会申请调解。9.3诉讼解决：调解不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条：合同的变更、解除和终止10.1变更：本合同的变更，应由双方协商一致，并以书面形式签订。10.2解除：双方同意解除本合同的，应签订解除协议，并办理相关手续。10.3终止：本合同期满，或者甲方达到法定退休年龄，或者甲方死亡，本合同即终止。第十一条：合同的签署与生效11.1签署日期：本合同自双方签字或盖章之日起生效。11.2生效日期：本合同自签署之日起生效。第十二条：合同的份数12.1甲方留存份数：甲方应保留本合同正本一份，副本__份。12.2乙方留存份数：乙方应保留本合同正本一份，副本__份。第十三条：其他约定13.1甲方特殊事项：如甲方在被返聘期间，因疾病、伤残等原因不能继续工作的，双方应协商解决。13.2乙方特殊事项：如乙方因业务需要，调整甲方的岗位或工作内容，应提前一个月通知甲方。第十四条：法律适用和争议解决14.1法律适用：本合同的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。14.2争议解决方式：如双方在履行本合同过程中发生争议，应通过协商解决；协商不成的，可以向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方定义及责任1.1第三方：指在本合同履行过程中，除甲乙方之外的参与方，包括但不限于中介机构、咨询公司、服务机构等。1.2第三方责任：第三方介入本合同履行过程中，应遵守相关法律法规，按照约定履行义务，如因第三方原因导致甲乙方损失，第三方应承担相应的责任。第二条：第三方介入的方式和条件2.1第三方介入方式：第三方介入本合同履行，应取得甲乙双方的一致同意，并签订书面协议。2.2第三方介入条件：第三方应具备相应的资质和能力，能够满足甲乙方的需求。第三条：第三方义务和责任3.1第三方义务：第三方应按照甲乙双方的约定，提供相应的服务或产品，并保证服务或产品的质量。3.2第三方责任：第三方在履行过程中，如出现违约、侵权等行为，应承担相应的法律责任。第四条：第三方责任限额4.1第三方责任限额：第三方对甲乙方的责任限额，按照甲乙双方与第三方签订的书面协议确定。4.2第三方责任限额的确定：甲乙双方与第三方签订的书面协议中，应明确第三方的责任限额，包括赔偿限额、赔偿范围等。第五条：第三方与甲乙方的关系5.1第三方与甲方关系：第三方在履行过程中，应遵守甲方的规章制度，接受甲方的管理和监督。5.2第三方与乙方关系：第三方在履行过程中，应遵守乙方的要求，按照乙方的指示提供服务或产品。第六条：第三方违约处理6.1第三方违约：第三方未按照约定履行义务，应承担违约责任。6.2第三方违约处理：甲乙双方有权要求第三方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。第七条：第三方退出机制7.1第三方退出：第三方在履行过程中，如因特殊情况需要退出，应提前通知甲乙双方。7.2第三方退出后的责任：第三方退出后，应承担退出前的责任，并协助甲乙双方完成交接工作。第八条：第三方信息披露8.1第三方信息披露：第三方应按照甲乙双方的要求，提供真实、准确、完整的个人信息和业务信息。8.2第三方信息披露义务：第三方未按照要求披露信息，应承担相应的法律责任。第九条：第三方保密义务9.1第三方保密义务：第三方在履行过程中，接触到甲乙方的保密信息，应承担保密义务。9.2第三方保密期限：第三方的保密义务，自本合同签订之日起计算，至合同终止或解除之日起两年内有效。第十条：第三方侵权责任10.1第三方侵权：第三方在履行过程中，侵犯甲乙方的合法权益，应承担侵权责任。10.2第三方侵权处理：甲乙双方有权要求第三方停止侵权行为，并承担相应的赔偿责任。第十一条：第三方保险11.1第三方保险：第三方应根据甲乙双方的要求，购买相应的保险，保障履行过程中的风险。11.2第三方保险责任：第三方在保险范围内的损失，由保险公司承担责任。第十二条：第三方履行监督12.1第三方履行监督：甲乙双方有权对第三方的履行情况进行监督，确保第三方按照约定履行义务。12.2第三方履行监督方式：甲乙双方可以通过现场检查、资料审查等方式，对第三方进行履行监督。第十三条：第三方违约的补救措施13.1第三方违约的补救措施：甲乙双方有权采取相应的补救措施，包括但不限于要求第三方继续履行、赔偿损失等。13.2第三方违约的补救程序：甲乙双方在发现第三方违约后，应立即通知第三方，并协商解决。第十四条：本修正条款的适用14.1本修正条款适用：本修正条款适用于本合同履行过程中，第三方介入的情况。14.2本修正条款的优先级：本修正条款与本合同其他条款有冲突的，以本修正条款为准。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：返聘协议书详细要求和说明：本附件为甲乙双方签订的返聘协议书，明确了甲乙双方的权利义务，包括返聘岗位、工作时间、劳动报酬等内容。附件2：保密协议详细要求和说明：本附件明确了甲乙双方的保密义务，包括保密内容、保密期限等，以及违反保密协议的责任。附件3：第三方服务协议详细要求和说明：本附件明确了甲乙双方与第三方签订的服务协议，包括第三方的义务、责任限额、违约责任等内容。附件4：第三方资质证明详细要求和说明：本附件为第三方提供的资质证明文件，包括第三方的经营许可证、资质证书等。附件5：第三方绩效考核标准详细要求和说明：本附件明确了对第三方的绩效考核标准，包括工作质量、完成时间等考核指标。附件6：第三方保险单据详细要求和说明：本附件为第三方购买的保险单据，明确了保险的类型、保险责任等。附件7：第三方违约行为记录详细要求和说明：本附件用于记录第三方在履行合同过程中的违约行为，以及违约的处理结果。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：第三方未按照约定时间提供服务、未达到约定的服务质量、泄露甲乙方的保密信息等。责任认定标准：第三方应按照合同约定，履行相应的义务。如第三方违反合同约定，甲乙双方有权要求第三方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。示例说明：如果第三方未能在约定的时间内提供服务，导致甲方工作进度受到影响，甲方有权要求第三方支付相应的违约金。说明三：法律名词及解释：1.返聘人员：指具有一定工作经验和技能，已达到法定退休年龄并从原工作岗位退休，现被乙方返聘回工作岗位的个体。2.聘用单位：指依法成立，具有独立法人资格，同意聘请返聘人员的单位。3.社会保险：指国家法律法规规定的，由用人单位和劳