政府机关控烟政策与奖惩机制_第1页
政府机关控烟政策与奖惩机制_第2页
政府机关控烟政策与奖惩机制_第3页
政府机关控烟政策与奖惩机制_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

政府机关控烟政策与奖惩机制第一章总则为加强公共卫生管理，保护广大人民群众的健康，响应国家控烟政策，特制定本控烟政策与奖惩机制制度。政府机关作为公共机构，应在控烟工作中发挥示范作用，推动社会全面禁烟，降低吸烟对公共健康的危害。第二章目标与适用范围本制度的目标在于通过完善的控烟政策和有效的奖惩机制，促进政府机关及其工作人员的禁烟意识，提升公共场所的空气质量，保障公众的健康。适用范围包括所有政府机关及其所属单位、各类会议、活动及公共场所。第三章管理规范政府机关应全面禁止在办公场所、会议室、公共区域和其他禁烟场所吸烟。所有政府工作人员需接受控烟相关知识的培训，增强禁烟意识与责任感。各单位需设立专门的控烟责任人，负责日常监督和检查工作。第四章控烟措施政府机关应采取以下控烟措施：1.在所有禁烟区域张贴明显的禁烟标识，提醒员工和来访者遵守禁烟规定。2.定期开展控烟宣传活动，提高公众对吸烟危害的认识。3.设立专门的吸烟区，确保在允许吸烟的场所设置安全、合规的设施。4.组织控烟知识培训，帮助员工了解吸烟的危害及戒烟的方法。第五章奖励机制为鼓励政府机关积极落实控烟政策，特设立奖励机制：1.对于在控烟工作中表现突出的单位，给予表彰和奖励。奖励形式可包括表彰证书、奖金或其他激励措施。2.定期评比各单位的控烟工作，评选出“优秀控烟单位”，并在全局范围内进行宣传。3.对于积极参与控烟宣传和活动的个人，给予一定的精神或物质奖励。第六章惩罚机制为确保控烟政策的落实，设立严明的惩罚机制：1.对于违反禁烟规定的个人，给予警告并要求其在指定时间内改正。2.情节严重或屡次违反的，依照相关规定给予纪律处分，直至解除劳动合同。3.对于未尽控烟责任的单位，给予通报批评，并限期整改。未按时整改的，将影响单位绩效考核。第七章监督机制建立健全监督机制，确保控烟政策的有效实施：1.各单位需定期向上级主管部门报告控烟工作情况，包含执行情况、奖励和惩罚案例。2.设立投诉举报渠道，鼓励员工和公众监督控烟政策的实施。对举报内容进行核查，并给予适当的反馈。3.定期开展控烟工作检查，督促各单位落实整改措施，并评估控烟政策的实施效果。第八章附则本制度由人事部负责解释，自颁布之日起实施。各单位应按照本制度要求，结合实际情况，制定具体实施细则，确保控烟政策在全局范围内的有效落实。政

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 合同范本

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论