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文档简介

交通运输部门防暑降温措施制度第一章总则为确保交通运输部门员工在高温天气条件下的身体健康与安全，减少因高温引发的各类安全事故，提升工作效率，特制定本制度。该制度依据国家相关法律法规及行业标准，结合交通运输部门的实际情况，旨在为员工提供科学有效的防暑降温措施。第二章适用范围本制度适用于交通运输部门所有在岗员工，涵盖公路、铁路、水运、航空等各个业务板块。涉及外包及临时工的管理，亦应遵循本制度的相关规定，确保所有工作场所的安全与健康。第三章管理规范1.高温天气的定义与预警高温天气是指气象部门发布的气温达到或超过35摄氏度的预警信息。根据气象预报，交通运输部门应提前做好防暑降温的准备工作。2.员工健康管理部门应定期组织员工进行健康体检，特别是对长期在高温环境下工作的员工，及时了解其健康状况。对高危岗位的员工，应提供必要的健康咨询与指导。3.工作环境的适宜性各工作站、车辆及操作场所必须具备良好的通风和降温设施。应根据实际情况，配置空调、风扇等设备，以降低工作环境的温度。第四章防暑降温措施1.工作时间调整在高温天气期间，尽量调整工作时间，避免在日间高温时段（11:00-16:00）进行户外作业。必要时可采取错峰工作制，确保员工在相对凉爽的时段完成工作。2.定期休息与饮水保障在高温环境下工作时，每工作1小时应安排10-15分钟的休息，确保员工有足够的时间进行降温、饮水。提供充足的清凉饮品，如绿豆汤、盐水等，保持员工的水分补充。3.个人防护装备强化员工的个人防护意识，提供防暑降温的装备，如遮阳帽、凉爽背心、冰凉贴等，确保员工在工作时能够有效降低体温。4.防暑知识的培训定期组织防暑降温知识培训，增强员工的防暑意识。内容包括高温中暑的症状、急救措施、饮食调理等，确保员工了解如何在高温环境中保护自己。第五章应急处理程序1.中暑的识别与急救员工应具备识别中暑症状的能力，出现头痛、恶心、呕吐、意识模糊等症状时，应立即停止工作并寻求医疗帮助。2.紧急救助措施一旦发现员工出现中暑情况，现场应立即采取降温措施，如搬到阴凉处、解开衣物、用湿毛巾擦拭身体等。同时，应及时拨打急救电话，将员工送往医院进行进一步治疗。第六章监督机制1.责任分工各部门应指定专人负责防暑降温工作的实施与监督，确保制度的落实。安全管理部门应定期检查各部门的防暑降温措施，确保其符合要求。2.反馈与改进员工对防暑降温措施的实施情况可进行反馈，安全管理部门应定期汇总反馈意见，针对存在的问题进行改进，确保措施的有效性。第七章附则本制度自发布之日起实施，由交通运输部门负责解释与修订。各部门应根据实际情况，制定具体的实施细则，确保制度的有效执行

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